街道學前教育督導自評報告

1、街道學前教育督導自評報告xx 街道是 xx 區(qū)委、區(qū)政府駐地，轄 8 個社區(qū)、 25 個行 政村，轄區(qū)面積 76 平方公里，總人口萬人。街道現(xiàn)有 15 處 幼兒園。近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅 持科教興處、教育為本的戰(zhàn)略方針，嚴格按照 xx 省學前教 育督導文件精和要求，不斷加大教育投入，深入教育體制改 革，促進了我街道學前教育工作的順利開展。現(xiàn)就街道對幼 兒教育的自查做如下總結：一、組織領導和辦學方向 幾年來，街道黨委政府高度重視學前教育工作，切實做 到了教育規(guī)劃優(yōu)先安排、教育投入優(yōu)先保障、教育用地優(yōu)先 保障、教育人才優(yōu)先引進、教師待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu) 先解決的“六個

2、優(yōu)先” ，推動了全街道學前教育的快速發(fā)展。 街道建立了教育執(zhí)法目標責任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成了重教、 興教、支教、愛教的強大合力， 營造了尊師重教的濃重氛圍。 一是貫徹教育法律法規(guī)和方針政策，科學制定發(fā)展規(guī)劃，努 力創(chuàng)辦人民滿意教育。 街道認真落實了 xx 區(qū)人民政府關于 進一步加快教育改革與發(fā)展的實施意見 ，力促城鄉(xiāng)教育一 體化，著力構建城鄉(xiāng)互惠共贏的公平教育體系。認真制定了 關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見 ，明確了全街道教育改 革與發(fā)展的目標、任務及措施，促進了 xx 學前教育健康發(fā) 展。二是及時出臺政策規(guī)定為教育工作提供政策支持。街道 黨委辦事處高度重視教育工作，將學前教育列入政府工作重 要議

3、事日程，定期或不定期召開專門會議，為教育發(fā)展出謀 劃策，明確了教育優(yōu)先發(fā)展、加強農(nóng)村教育工作、促進教育 發(fā)展的政策，突出強調(diào)“以區(qū)為主”教育管理體制的落實。 三是加大協(xié)調(diào)力度，解決實際問題。每年教師節(jié)前，街道領 導都要走訪各個幼兒園，慰問教師，及時解決教育發(fā)展和教 師生活上存在的問題；每年都要召開教師節(jié)慶祝大會，表彰 優(yōu)秀幼兒教師、先進教育工作者、尊師重教先進單位及先進 個人等。黨委辦事處主要領導把教育工作放在心上，抓在手 上，街道成立了由分管主任任組長、教育辦公室主任任副組 長的素質(zhì)教育領導小組，制定了幼教發(fā)展總體規(guī)劃 ，多 次召開幼兒園校舍改造、標準化園舍建設、安全管理等專題 會議，深入基

4、層調(diào)研，親臨現(xiàn)場辦公，督促指導幼兒園建設 與發(fā)展，切實為各幼兒園辦實事、辦好事。主要成績及措施1、大力宣傳，統(tǒng)一思想，精心打造“幼教”品牌。 今年來，我們把爭創(chuàng)市、區(qū)級示范幼兒園作為推進我街 道幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職 工統(tǒng)一思想， 團結一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。 同時，我們以“尊重天性，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為辦園理 念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教 質(zhì)量，促進幼兒身心和諧發(fā)展。2、明確目標，加強管理，提高保教質(zhì)量。 近年來，我們認真學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)知名幼兒園的先進管理 理念，先后制定出了一系列規(guī)章制度。同時街道專門負責同 志定期與不定期地

5、對各幼兒園的情況進行檢查、監(jiān)督，使制 度管理做到有目標、有措施、有落實，充分激發(fā)教師的工作 積極性，體現(xiàn)寬嚴有度的人本管理理念。由于街道各園教職 工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情，村辦幼兒園 工作一年變一樣，一年上一臺階，許多領導和家長都說，各 村幼兒園的變化很大，真是一年一個新面貌。 123 453、強化師德，勤鉆業(yè)務，教師的整體素質(zhì)不斷提高。 我們根據(jù)新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出 了新的要求，依據(jù)上級文件精神結合當?shù)貙嶋H，制定了 xx 幼兒教師工作評價方案 。方案以“促進教師發(fā)展，以“幼 兒身心發(fā)展為主題”為核心，努力發(fā)揮評價制度的導向、監(jiān) 督、激勵、診斷和發(fā)展的多重功

6、能。 方案涵蓋了教師職 業(yè)道德、工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果為評價標 準。教師的師德建設，業(yè)務水平更突出了專業(yè)性、主體性、 合作性、實踐性和反思性等特點。因此，各園不斷建立與完 善學習制度，創(chuàng)設各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、邊學 習、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務素質(zhì)，更新自己的 知理結構， 提高自己的教育教學水平， 加強了師資隊伍建設。(1) 一周會：各園堅持每周一的工作會議和業(yè)務學習會 議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好 的溝通平臺。(2) 通過“傳、幫、帶”活動 新老教師的結對， 使新教師在一年內(nèi)能適應新崗位的要求，迅速成長。(3) 通過“走出去，請進來”

7、，加強業(yè)務學習，提高教師 素質(zhì)。近年來，我街道承辦了兩次區(qū)級幼兒教研活動，選派 了骨干教師先后去了萊蕪，泰安、青島、及附近縣市參加各 級各類學習和培訓。同時組織全體教師去市級幼兒園學習聽 課，邀請市幼兒園老師來 xx 送教上課等各種途徑開展教研 活動。(4) 積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學歷進修。目 前我園有 名教師獲大專以上學歷，在職參加?？坪诘慕?師有 名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教 師繼續(xù)教育培訓，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓， 整體師資素質(zhì)在不斷上升。(5) 積極參加教育科研工作，組織教師參加市、區(qū)級各 類比賽。在市、區(qū)教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、五項技能大賽教中

8、有 20 余人獲獎。4、加大投入，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。我街道投資 300 萬元，新建了建筑面積為 4000 m2，15 個班規(guī)模的中心幼兒園。先后投入了近 30 萬元為村辦園教 室新做了課桌椅、購入大型玩具 2 套。陶家?guī)X，陳家莊、古 墩、清泥溝等分別投入 20-10 多萬元新建了校舍，為教室及 多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學設備， 園內(nèi)電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。張莊 居委會投入 6 萬多元對園內(nèi)綠化進行規(guī)劃布局，同時對各活 動室進行區(qū)角布置等。目前各園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán) 境怡人，市級一類園 6 所。三、自查自評情況 對照萊蕪市幼兒園評估標準，經(jīng)自查自

9、評結果得分為890 分1、規(guī)模我街道共 15 所幼兒園，基本上按有關規(guī)定和招生編班， 小班每班人均 30 人，中班每班人員 44 人，大班每班人均 42 人。學前 3 年幼兒入園率達到 95%，學前一年幼兒入園率、 鞏固率分別達到 100%。（ 自查結果：達標 ）2、園舍條件 1234 5各園舍建筑基本符合 xx 省建設施工標準，園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新， 環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。各村幼 兒園有安全防護設施和安全保衛(wèi)人員。 （ 自查結果：達標 ） 中心幼兒園按省級示范性幼兒園標準設計，建筑面 積為 4000 m2 平方米。有園長室、總務

10、處、教師辦公室兼會 議室、保健室、傳達室等，廚房主副食加工間面積符合有關 標準，園內(nèi)有 100 平方米的多媒體室，同時園內(nèi)設有科學發(fā) 現(xiàn)室、角色游戲室、舞蹈室、操作室等。其他村辦園也都有寬敞、明亮、潔凈活動室，活動室面積、午睡室面積、衛(wèi)生間面積基本符合要求。（ 自查結果：達標 ）3、教育裝備 按原國家教委頒發(fā)的幼兒園教玩具配備目錄 ，各園 基本配備了教玩具，有大型活動器材，有足夠的教具、學具 供幼兒使用，桌面玩具和自制玩具人均 6 套以上，每班均有 自然角和區(qū)域活動角布置。各園內(nèi)有相應的電子琴、 鋼琴、數(shù)碼相機、 風琴、彩電、 電腦、 vcd9 、錄音機、音響及無線話筒等。 （自查結果：達 標

11、）4、教學資料 各幼兒園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設， 訂有刊物 3 種以上， 教學參考書 10 種以上， 生均讀物 10 種 以上。有配套的教師用書， 教學圖片、 音帶和幼兒操作材料。（ 自查結果：達標 ）5、體育設施 各園有相應的戶外活動硬質(zhì)地，園內(nèi)有玩沙、種植園地 及小動物飼養(yǎng)角。部分幼兒園體育器械齊全，種類豐富，室 外有大中型玩具，有攀爬墻、滑滑梯、蕩椅、小足球、小籃 球、鉆圈、跳繩等活動器具；園內(nèi)配備設有保健室，室內(nèi)有 器械柜，有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常 用藥品，每班消毒設施。（ 自查結果：達標 ）6、師資隊伍我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。我園

12、現(xiàn) 有教職工 78 人，其中專職教師 61 人。取得大專學歷 17 人，占教師總數(shù)的 100 % 。各園園長思想素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能充分 調(diào)動教職工的積極性，有管理和指導保教的能力。實行園長 負責制，有明確的領導班子分工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè) 務能力強，群眾威信高，全園教育科研活動成績喜人。兼職 保健員符合 規(guī)程規(guī)定的任職資格， 能順利完成本職工作。（ 自查結果：達標 ）7、教育經(jīng)費堅持勤儉辦園，按規(guī)定收費，嚴格執(zhí)行財務制度，帳目 清楚， 手續(xù)齊全， 每年高 于保育經(jīng)費的 15%用于改善辦園條 件。近兩年共用于添置各類教育裝備設施 10 多萬元，使各 園各類設施配備達到全區(qū)前列。

13、有伙房的的幼兒園，食堂有 嚴格的伙食管理制度，教職工的伙食經(jīng)費與幼兒的伙食經(jīng)費 嚴格分開。 （ 自查結果：達標 ）8、園務管理（ 1）、 各幼兒園有中長期的辦學目標，即把各園建設 成為管理科學、保教質(zhì)量高、師資素質(zhì)強、社會聲譽好的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)一流的現(xiàn)代化幼兒園。 1 2 3 4 5所有園務工作計劃與街道學前教育發(fā)展目標有機銜接， 教務工作計劃祥實、措施有效、過程落實、使我園實現(xiàn)了建 園時間短，起點高，發(fā)展快的有效管理。 （ 自查結果：達標 ）（ 2）、實行園長負責制，有明確的園長管理網(wǎng)絡體系， 建立了園務委員會和家長委員會。教職工、家長及社會人員 都成為管理主體，參與決策與管理。園有明確的領導班子分

14、 工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，群眾威信高。經(jīng)常 召開園務管理會議，充分發(fā)揮管理的民主化、科學化和規(guī)范 化，健全園內(nèi)的各項規(guī)章制度，完善激勵機制，激發(fā)全園教 職工的工作積極性。 （ 自查結果：達標）3）、全體教職工積極參加街道教師師德講座輔導，加 強教師職業(yè)道德學習， 堅持“愛心獻給孩子， 微笑留給家長” 準則，關愛幼兒，尊重幼兒，積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識，組 織開展一系列活動對幼兒進行創(chuàng)新意識培養(yǎng)，多人次獲 xx 區(qū)幼兒活動設計比賽獎勵。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒 園真正成為孩子的樂園。各園堅持每周一工作會議和業(yè)務學 習會議制度，并要求教師每學期至少學習一本教育理論專著， 寫一份讀書心

15、得體會，每學期記錄不少于 50 張的學習摘錄 卡，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝 通平臺。通過“傳、幫、帶”活動 新老教師的結對， 使新教師在一年內(nèi)能適應新崗位的要求，迅速成長。（4）、各園以“尊重天性，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為教 育目標， 制訂各類計劃， 注重個性差異， 引導幼兒主動學習， 促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃， 措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為 習慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育，重在培養(yǎng)良好 的行為習慣。游戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學習的主 要載體。堅持以游戲為載體進行教育，設計各

16、種游戲方案， 發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂。 （ 自查結果：達 標）9、教育工作認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、 政策和幼兒園工作規(guī)程 各園、班教育工作計劃齊全， 執(zhí)行嚴格。 重視教育科研活動， 充分發(fā)揮教研組作用，加強教育，教學研究，積極開展園內(nèi) 教研。每學期有教學研究計劃、總結，較大的幼兒園經(jīng)常性 組織開展園內(nèi)教學研討會，與區(qū)內(nèi)其他幼兒園互動開展教研 活動。全體教師參與公開課率達100%。 90%的教師參與園、鎮(zhèn)、區(qū)級的各類論文評比。 （ 自查結果：達標 ）10、衛(wèi)生保健工作 嚴格執(zhí)行省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度及其他有關衛(wèi) 生保健制度，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當作重要工 作來抓，

17、工作有計劃，措施落實?？茖W合理地安排幼兒一日 作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間 表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排，做到動靜 結合，保證幼兒每天 2 小時午睡和 1 時戶外體育活動時間。各園每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由 xx 區(qū) 人民醫(yī)院負責，檢查結果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度， 重視檔案整理和記錄。有定期的衛(wèi)生清毒制度和安全保障計 劃，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。有食堂的幼兒園，訂有各類衛(wèi)生制度和職責，嚴格按照 食品衛(wèi)生制度 ，做到食品生熟分開， 食堂用具分類消毒、 餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯” ，每個活動室配有 保溫桶茶水供學生飲用，飲用水符合衛(wèi)生要

18、求。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。 1 2 3 4 5 凡是教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項目都能認真落實。特 別是“腮腺炎” 、“手足口病”和“流感”預防與接種工作配 合到位，同時積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關預防小知識宣 傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，并在活動室、午睡室 采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時與 衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法 ，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化 制定科學合理營養(yǎng)的幼兒膳食。廚房用具生熟分開，不吃隔 夜飯。有嚴格的伙食管理制度， 師生伙食分開。 （ 自查結果： 達標 ）11 安全工作 各園均成立了安全工作領導小組，責任到人，安全檢查 制度健全，嚴格執(zhí)

19、行安全防護檢查、幼兒接送等制度。重視 對教職工、幼兒的安全教育，增強其安全意識，定時對幼兒 進行消防自救實地演習。有車輛接送的幼兒園，其車輛、駕 駛員、運行路線局納入?yún)^(qū)交警大隊備案管理，無違章行為。 （ 自查結果：達標 ）12、保教質(zhì)量 各園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和幼兒園工作 規(guī)程。教育工作計劃齊全，執(zhí)行嚴格。全體幼兒園教師根 據(jù)新大綱要求開展保教活動，力求對幼兒的身體素質(zhì)、思想 品德、心理素質(zhì)、 學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。 我園幼兒身體素質(zhì)好，身高、體重、視力、血色素等達標率 在 90%以上，各種疾病發(fā)病率在 0,3%以下 .德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃， 措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為 習慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育，重在培養(yǎng)良好 的行為習慣。改革幼兒教育評價，園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設 計了幼兒