計(jì)件工資的管理辦法

1、DDO計(jì)件工資的管理方法總 3頁 本頁僅作為文檔封面，使用時(shí)可以刪除口 廠 ThiidO口口m口ns fOr referenee onIy-rar21 year.March 口口口 口 口 口？ 口： 口 一、目的為了充分表達(dá)多勞多得，按勞取酬的薪次分配原那么，鼓勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)，提高企業(yè)的整體運(yùn)作效率，使木公司計(jì)件計(jì)薪方法合理化科學(xué)化，特制定本制度。二、原那么按勞計(jì)酬，多勞多得、公正、公平、公開。三、職責(zé)1 生k*斗負(fù)責(zé)計(jì)件工資的核算并交人事行政部復(fù)核，生產(chǎn)科室做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、確認(rèn)工作及數(shù)據(jù)依據(jù)的成品入庫單提供，和其它協(xié) 助工作；2、各產(chǎn)品計(jì)件的單價(jià)由生技科進(jìn)行設(shè)計(jì)，工廠長審核，并由總經(jīng)理

2、或董事長批準(zhǔn)；3、生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)計(jì)件數(shù)量統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資的分配；4、科長負(fù)責(zé)計(jì)件工資的審核；5、工廠長負(fù)責(zé)計(jì)件工資的批準(zhǔn)；6、總經(jīng)理或董事長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)木制度及審批計(jì)件單價(jià)。四、適用范圍 適用于本公司生產(chǎn)部所有一線計(jì)件員工。五、計(jì)件工資的工資結(jié)構(gòu) 總工資二計(jì)件工資 +記時(shí)工資 +全勤獎 -應(yīng)扣項(xiàng)六、主要內(nèi)容1 單價(jià)核算2、所有己評估工藝成熟的產(chǎn)品在納入計(jì)件產(chǎn)品范圍內(nèi)首次試產(chǎn)及樣品不納入范圍；3、計(jì)時(shí)工資二員工原崗位計(jì)時(shí)工資的工時(shí)價(jià)作為參考；4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及采集4.1 核算數(shù)字依合格品入庫數(shù)量為準(zhǔn)；4.2 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員依產(chǎn)品工價(jià)和合格入庫數(shù)量單核算出計(jì)件總金額， 金 額分配到生產(chǎn)線作業(yè)員，并記錄到?員

3、工個(gè)人計(jì)件工資表 ，員工簽名 確認(rèn)，交生產(chǎn)科長審核， 工廠長批準(zhǔn)后核算工資；4.3 有效工票的條件：確認(rèn)簽字并蓋合4.3.1 正常工票：正常工票需由操作工簽字確認(rèn)，品管部檢驗(yàn)員對質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行格章，倉管員進(jìn)行入庫數(shù)量確認(rèn)并簽字, 完整無誤前方可接收，錄入電腦。缺少上述任何一人簽字確認(rèn) 的，均為無效工 票，無效工票按作廢處理。還必 須由總經(jīng)理或董4.3.2 無定額計(jì)時(shí)工資工票：無定額計(jì)時(shí)工資工票除需按正常工票的生效流程進(jìn)行確認(rèn)外，事長簽字批準(zhǔn)后，方可生效并錄入電腦，給予按計(jì)時(shí)工 資發(fā)放4.3.3 開具無定額計(jì)時(shí)工資工票的條件及相關(guān)責(zé)任劃分：4.3.3.1 首次試產(chǎn)的產(chǎn)品；43.3.2 正常工序之

4、額外加工工序；4.3.3.3 臨時(shí)性配件加工；43.3.4 新產(chǎn)品首次投產(chǎn)；4.3.3.S 特殊產(chǎn)品及特殊工藝，無法滿足計(jì)件條件經(jīng)正常程序申請計(jì)時(shí)的；43.3.6 因工藝不成熟及工藝變更 , 非生產(chǎn)責(zé)任事故引起的客戶退貨導(dǎo)致返工返修；4.33.7 因外協(xié)加工產(chǎn)品不合格轉(zhuǎn)為內(nèi)部工廠返工返修的產(chǎn)品， 計(jì)外協(xié)成 木，由品管部確定， 供給科進(jìn)行相關(guān)罰款的；43.3.8 工藝不成熟或工藝資料錯誤導(dǎo)致轉(zhuǎn)產(chǎn)或待工，計(jì)相關(guān)部門本錢的； 43.3.9 因材料在 正常交期內(nèi)未及時(shí)到料導(dǎo)致轉(zhuǎn)產(chǎn)，同上，相關(guān)部門本錢 的；4.3.3.10 因物料不良未檢驗(yàn)出影響生產(chǎn)或?qū)е罗D(zhuǎn)產(chǎn)，同上，計(jì)相關(guān)部門成 本。4.3.3.11

5、以上未有涉及的產(chǎn)品，均列入計(jì)件工資工票的范疇。5、計(jì)件產(chǎn)品主要分類己轉(zhuǎn)入正常批量生產(chǎn)的所有產(chǎn)品。6、單價(jià)變更時(shí)間6.1 工藝流程變更，由生技科提出申請并重新定價(jià)，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后生效；6.2 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變更，由生技科提出中請并重新定價(jià)，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后生效；6.3 工價(jià)確定后，按確定的工價(jià)暫定執(zhí)行六個(gè)月。根據(jù)具體情況再做調(diào) 整。7、無效工時(shí)條件7.1因檢驗(yàn)不合格導(dǎo)致返工或分選 ,不予計(jì)算工時(shí)和計(jì)件 .假設(shè)廢品率超過規(guī)定 的 2%, 那么在該責(zé)任員工工資中扣除不合格產(chǎn)品市場總價(jià)的 50%, 并且由 該員工自行返 工返修。假設(shè)無法追溯到責(zé)任人那么由該計(jì)件有關(guān)的所有員 工及相關(guān)管理人員共 同承當(dāng)賠償及返工返修責(zé)任；7.2 由加工工序員工引起的退貨，假設(shè)需要返修的，不予重新計(jì)算工時(shí)或重 新計(jì)件； 假設(shè)導(dǎo)致報(bào)廢的，報(bào)廢率超過規(guī)定 2% 的，那么在該責(zé)任員工工資 中扣除不合格產(chǎn) 品市場總價(jià)的 50%, 假設(shè)無法追溯到責(zé)任人那么由計(jì)件相關(guān) 的所有員工及相關(guān)管理 人員共同承當(dāng)賠償責(zé)任。七、獎懲規(guī)定2、在工票上弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)具體情況對責(zé)任人從嚴(yán)處理并扣除當(dāng)天工資的 20 至 20 倍；2、 能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上予以不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量大幅增加的員工，將根據(jù)具體情況向公司領(lǐng)導(dǎo)請示予以獎勵并通告表揚(yáng)；3、 其它參照?員工手冊?中各條款。八、考勤、請假和假期參