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文檔簡介
1、20132013 年 8 8 月員工轉正申請書范文尊敬的領導: 我于 XXXX 年年 x x 月 XXXX 日開始到公司上班,從來公司 的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經 三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向 周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以 較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。二、 幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整 理,為以后的工作提供便利 ; ; 并協(xié)助采購帶新員工, 雖然我自己還是一 個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 4 4 月份,還是積極主動的 協(xié)助采購帶新
2、人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 xxxxxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。三、 根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬, 并及時的填制應 付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對 外,大部分的應付賬數(shù)據已經準確。四、 建立庫存明細賬。 在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工 作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、 沈陽庫、 濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形 成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時
3、,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初 數(shù)據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一 些經驗,在以后的工作中會做的更好。五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題,便 首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決 掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬 (外部 )。七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白, ,所以前段時間一直延用前期的做法,對 運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了 一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調 整。八
4、、熱心回答同事詢問的問題。 由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工 作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況, 我提一點看法, 就是關于月末結賬的問題, 應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結 賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達 單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的 單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質 (是送貨單 還
5、是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區(qū)分 ),單據的 情況 (做廢或改單 )現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全, 有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進 行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不 能再出現(xiàn)同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我 們在處理單據是會出現(xiàn)混亂??傊?,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的 完成自己的工作, 在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題, 并積極全面的配合公司的 要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求 完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質, 以期為公司的發(fā)展盡 自己的一份力量。此致 敬禮! ! 申請人: XXXX 20
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