礦山運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制

1、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制 運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責任人， 負責本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。 運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。（一） 、崗位職責第 1 條保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第 2 條協(xié)調好各運輸隊 （班、 組） 的工作， 保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè)。第 3 條組織好班前會，在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當班工作任務，布置工作。第 4 條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，

2、 及時研究、 解決在施工中遇到的問題。第 5 條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第 6 條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度， 并按照規(guī)定進行考核。2真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-條調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及第 7 時完成相關工作任務。條在批準進行大件設備、物資的運輸條及時計劃時，應對有關具體安全措施嚴8 第 格把關，確保安全。組織安全質量檢查， 排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。 第 9 條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。第 10 條定期組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全11 第 教育。條及時參

3、加有關安全生產(chǎn)辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產(chǎn)第 12 要求。條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定第 13 期組織進行評比活動。條監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況，及時14 第 ”現(xiàn)象。 “糾正三違條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患， 15 第 并組織治理。 條組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第 163真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-17條負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意” 條組織進行事故分析、 “ 三違第 18 識。條如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合

4、事故調查處理，落實事19 第 故防范措施。 條組織落實好運輸安全質量標準化工作。 第 20 21條外出期間必須明確專人代行職權。第 現(xiàn)象。 “三違”條必須盡職盡責，杜絕第22 （二） 、責任追究條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構第 23 成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； （二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的； 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 （四）4真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-條煤礦發(fā)生事故， 有下列情況之一的，

5、依法給予運輸隊隊長降級直至24 第 開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； （二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； （三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和 資料的。條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處第 25 分。 給予記大過直至撤職處分。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的， 對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職 直至開除的處分。 條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時， 運輸隊隊長不立即組織搶救或第 26 者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤

6、職的處分；構成犯罪 的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。 條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、 設備等運輸安全管理負直接責任。第 275真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、第 28 法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，運輸隊隊長應負直接責任。條未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班 29 第 組安全教育， 運輸隊隊長負主要責任。 條沒有按照運輸計劃、 運輸安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的， 運輸隊 30 第 隊長應負直接責任或主要責任。條在批準進行大件設備、

7、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施31 第 嚴格把關， 不能確保安全的， 運輸隊隊長負直接責任。 32 第條決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。 條不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全， 或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證第 33 上崗的，運輸隊隊長負直接責任。條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同， 或師徒合同執(zhí)行不好的， 運 34 第 輸隊隊長負直接責任。分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故三違” “第35 條組織進行事故分析、 或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。第36 條外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。第 376真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合-條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、 溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定38 第 要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。條在事故調查處理、各級組織的安全檢查