縣郵政局年度先進集體先進個人評選表彰辦法

1、縣郵政局2009年度先進集體、先進個人評選表彰辦法為總結全局開展創(chuàng)建文明單位工作的經驗與成績，鼓勵先進模范，發(fā)揮先進模范榜樣的力量，進一步推動全局創(chuàng)建文明單位的工作，加快洞頭郵政改革與發(fā)展的步伐，特制定本辦法。一、評選項目及名額：類別序號項目表彰名額推薦單位推薦名額評選辦法單位數(shù)量先進集體1先進集體個1各黨支部1在員工業(yè)績考核辦法評定成績的基礎上，由推薦單位推薦，局考評組審核、局務會議審定。小計個13先進個人12先進工作者工會積極分子名名86各工會小組22小計名1424二、參加評選范圍：(一)  先進集體的評選范圍1、先進單位（部門）參評部門和單位：局綜合辦公室（含聯(lián)建辦公室）、局生

2、產經營部（含函件經營部）、縣郵政速遞經營部、集營經營部、發(fā)投經營部、*支局、*支局、*支局。2、部門工作業(yè)績年度考核為優(yōu)秀（90分及以上，下同）者，方可參加評比。(二) 先進個人的評選范圍（本年度在崗或專職時間十個月以上者）、先進工作者：單位年度業(yè)績考核為優(yōu)秀者，方可參加評比。2、工會積極分子：在全局入會一年以上的工會會員中評比產生。三、評選基本條件：(一)  先進集體1、年度工作業(yè)績考核被評為優(yōu)秀等級。2、全年無計劃生育、安全生產和廉政建設問題。 (二)  先進個人、先進工作者擁護黨的十一屆三中全會以來的方針、路線，熱愛社會主義祖國，敬業(yè)愛崗；年度業(yè)績考核被評為優(yōu)秀等級；

3、遵紀守法，在安全生產、社會治安綜合治理、計劃生育、廉政等方面沒有違規(guī)違紀違法行為；服從全局，聽從指揮，能正確處理個人與國家、集體的關系；關心集體、關心同志。本人與同事能合作共事，本人及家屬與鄰里和睦相處，無扯皮推諉，爭吵糾紛。、工會積極分子有以下一方面事跡突出者則可評為工會積極分子：關心支持并積極參加工會組織的各項活動，且在宣傳、動員廣大員工為貫徹落實工會年度工作(活動)計劃中有顯著成績者；關心與維護員工合法權益，熱心為廣大員工辦好集體福利事業(yè)、興辦經濟實體組織員工創(chuàng)收、熱心員工教育努力提高員工文化素質、幫教后進員工、為困難員工幫扶解憂等方面做出顯著成績，事跡突出的工會會員；在工會組織自身建設

4、方面，努力改進工作方法，使工會在履行四項職能方面取得顯著成效和成績的工會管理工作者。四、評選辦法：(一)評選工作由局考評工作組負責（工作組由局工會牽頭，縣局各有關部室負責人及工作人員組成）。工作組的每位工作人員應認真學習并掌握評先的標準、條件與程序，應堅持公正、公平、實事求是的原則，以對局黨委、對全局員工負責的態(tài)度，做好評先考評工作。(二)先進集體由各支部根據部門工作業(yè)績考核結果進行推薦，推薦名單送交局考評工作組；由局考評工作組對各支部推薦的名單進行復核和投票表決，并提出初評名單。(三)先進個人由各支部在年度業(yè)績考核結果的基礎上，按照本辦法要求向縣局推薦申報（附個人事跡材料，推薦名額見前表）；

5、由局考評工作組調查審核并投票提出初評名單。(四)公開先進集體與先進個人初評名單及其先進事跡，廣泛聽取全體員工意見。自公開之日起天，如沒有對初評名單提出異議，則由局考評工作組提交局務會審批。(五)由局務會議作出表彰先進集體與先進個人決定。五、表彰與獎勵方式：先進集體和先進個人的表彰與獎勵在每年度召開的職代會上進行，被評為先進集體的代表和先進個人屆時均參加或列席大會。先進個人、先進集體在局相關宣傳媒體陳列照片，宣傳他們的先進事跡。六、評選工作要求：、各部室和支局都要把評先工作作為精神文明建設的一項重要活動，認真做好思想宣傳發(fā)動工作，廣泛地宣傳評選先進集體、先進個人的目的意義和評選辦法，以及先進個人、先進集體的先進事