長期雇傭合同

1、長期雇傭合同長久雇傭制是企業(yè)與員工之間雇傭期限較長的一種勞動用工制度,那么長久雇傭合同是怎樣的呢?以下是在小編為大家收拾的長久雇傭合同范文，謝謝您的觀賞。長久雇傭合同范文一甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話：乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話：乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。第一條 服務(wù)項目，合同期限1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方擔(dān)當(dāng)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。詳細(xì)服務(wù)項目是全天照看甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、整理衛(wèi)生、協(xié)助老人洗澡等所有

2、家務(wù)。照看老人的時候，態(tài)度要和氣，一定要暖和、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到整潔干凈，不存在衛(wèi)生死角，假如與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。2、服務(wù)地址：甲方父母的住宅。3、合同期限：自 至 。其次條 工作時光和勞動酬勞1、乙方每月工作時光為本月5日至下月5日，其間歇息時光為兩天，則確定乙方的酬勞為 人民幣。假如乙方在歇息日或法定節(jié)假日不歇息，甲方對付給乙方60元/天天的工資。乙方不得積攢歇息日，并應(yīng)于歇息前一周通知甲方，以便甲方提前支配。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應(yīng)在收條上簽字。2

3、、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資(1)工作中對待老人態(tài)度不善良，不敬重,與老人發(fā)生正面矛盾;玩忽職守，馬虎大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述狀況浮現(xiàn)，扣除工資300元整。(2)乙方應(yīng)妥當(dāng)庇護(hù)甲方父母的家庭財產(chǎn)平安，不擅自用法甲方物品，服務(wù)操作過程中輕拿輕放;假如乙方在工作中因為物品用法不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。第三條 工作條件1、乙方在雇傭期間因自身緣由生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費。第四條 乙方的義務(wù)和違約責(zé)任1、乙方應(yīng)照實提供本人身份的真切狀況，如健康情況、家庭狀況、服

4、務(wù)技能等。2、乙方應(yīng)充分敬重甲方的父母，敬重老人的生活習(xí)慣，聽從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額舉行賠償。4、乙方違約，沒有根據(jù)甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅拘束外留宿。擅自離開服務(wù)地址，浮現(xiàn)后果乙方自負(fù)。6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)則制度7、乙方在工作期偶爾協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為

5、自有，不得在工作期間用法客戶電話舉行與工作無關(guān)的談天。8、乙方歇息時光離開甲方家中外出，發(fā)生的損害大事應(yīng)由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第五條 合同的變更、解除甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方根據(jù)實際雇傭時光結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時光通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)日期： 日期：長久雇傭合同范文二甲方： 性別 居民身份證號碼誕生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼_乙方： 性別 居民身份證號碼誕生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼_鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需

6、要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方商議訂立雇傭合同書如下：一、合 同 期 限第一條 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月商議續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任其次條 乙方同意按照甲方工作需要，擔(dān)當(dāng) 工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定。第四條 乙方每周工作時光為 天，天天工作 小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，

7、乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必須的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)酬勞第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%。 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違背甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方商議全都，本合同可以解

8、除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證實不符合錄取條件的;(二)嚴(yán)峻違背甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大傷害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方商定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方商定本合同增強以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真切的個人信息與相關(guān)證實，并照實填寫勞務(wù)人員記下表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賦予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定舉行修改、完美。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，按照需要調(diào)節(jié)乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)節(jié)。乙方情

9、愿聽從甲方的支配。四、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追降墓ぷ骷柏?zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方舉行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或否決支付乙方勞務(wù)酬勞。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期： 年 月 日長久雇傭合同范文三甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好商議，達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方到達(dá)目的地，不聽從甲方的支配，對自己的有意行為，如酗酒、意外損害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任及經(jīng)濟損失。2、詳細(xì)進(jìn)山時光即撤出時光由甲方打算，蟲草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資：銨根數(shù)計算，每根 元。進(jìn)山及撤出的伙食、上下車費由甲方擔(dān)當(dāng)，乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。4、乙方將天天所挖蟲草必需所有交甲方，若甲方發(fā)覺乙方私藏蟲草時，每根按200元罰款。5、乙方在勞動時光不聽甲方負(fù)責(zé)人支配，有意刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除所有工資。6、乙方在出工時光內(nèi)，偷懶、睡覺、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的行為，要扣除工資200元整。7、若乙方在勞動時光不