2020公司年度工作計劃

1、2020 公司年度工作計劃 對工作進行一年的工作計劃是工作大的方向的規(guī)劃。 下面是橙子 整理的關(guān)于公司年度工作計劃，閱讀。 公司年度工作計劃 ( 一) 新的一年到了，意味著新的挑戰(zhàn)即將到來， 為了更好的迎接挑戰(zhàn)， 現(xiàn)對 20 xx 年行政文員的工作做出工作計劃。在日常事物工作中，我 一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標 準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 一、在行政工作中，我將做到以下幾點 (1) 做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通， 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 (2) 做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的

2、信息向公司領(lǐng)導反饋， 做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。 (3) 協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規(guī)章制度。 (4) 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所 發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工 作的需要。 (5) 做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作， (6) 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公 司的安全保衛(wèi)工作。 (7) 認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。 二、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點 (1) 積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作 技能。 (2) 向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。 (3)

3、通過個人自主的學習來提升知識層次。 我深知：一個人的能力是有限的， 但是一個人的發(fā)展機會是無限 的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代， 如果我們不能很快地提升自已的個人能 力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自 己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定 會把握這次機會， 使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高， 實現(xiàn)自我的最高 價值。 三、其他工作 (1) 協(xié)助人力資源部做好各項工作 ; (2) 及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。 公司行政這個工作崗位是瑣碎、 繁雜的。 我將根據(jù)實際情況進行 合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序 ; 還 要創(chuàng)造性地工

4、作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗 ; 同時增 強工作創(chuàng)造性的同時， 我一定注意辦事到位而不越位， 提供服務(wù)而不 干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 公司年度工作計劃 ( 二) 為了更好的完成公司的各項工作任務(wù)， 我將一如既往地按照主任 的工作布署，在過去的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主 動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真 務(wù)實”的工作作風，全面開展以后再公司的工作。現(xiàn)制定工作計劃如 下： 一、人力資源： （ 一） 建立人力資源規(guī)劃工作機制。 1 、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況， 為招聘、 加班、合理配置、定員定崗

5、、管理層的人事決策等提供依據(jù)。 2 、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 （ 二） 招聘與配置： 1 、協(xié)助主任建立特殊人才 （如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售 人員等 ）的儲備機制及長期招聘渠道。 2 、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。 3 、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。 4 、在實際應(yīng)用中完善已制訂的員工招聘操作規(guī)程 、流程及相 關(guān)表單。 5 、協(xié)助各部門實施招聘。 6 、建立招聘檔案。 （ 三） 培訓： 1 、在實際應(yīng)用中完善已制訂的員工培訓教育管理辦法 、流程 及相關(guān)表單。 2 、鞏固已初步建立的員工培訓機制。 3 、制作一份新進員工培訓教材 4

6、、建立培訓檔案。 5 、邀請本市專業(yè)培訓機構(gòu) （如管理顧問公司 ）為公司部門主管或 相關(guān)人員作12次培訓。 培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定， 如時間 和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。 （ 四） 績效考核： 1 、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實 施提供依據(jù)。 2 、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。 3 、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作 （如每月跟催、匯總等 ）。 （ 五） 勞動關(guān)系管理 1 、退休 （1） 在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 （2） 協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度 （正在制訂 ），為辦理 退休、資遣事項提供依據(jù)

7、。 2 、辭職 （1） 在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 （2） 協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。 （3） 具體執(zhí)行工作。 二、行政事務(wù)。 （ 一） 車輛管理 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （ 二） 公章管理 1 、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。 2 、制作公章管理登記薄。 （ 三） 會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。 （ 四） 公司大型活動的組織策劃。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。 （ 五） 公司郵箱管理。 三點原則： 1 、按時收取郵件 ; 2 、妥當處理郵件 ; 3 、慎重對待重要郵件。 （ 六） 部門預(yù)算。 準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，

8、按要求提交每月預(yù)算。 （ 七） 宿舍管理 1 、及時收取、交納每月宿舍費用。 2 、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 三、對外事務(wù)： （ 一） 證照的申辦、年審。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 （ 二） 政府扶持項目的申報。 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （ 三） 與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。 四、其他臨時交辦事項 （ 一） 主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （ 二） 董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理 （ 或辦理后知會 主任）。 （ 三） 其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 （ 四） 其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，

9、同意后再辦理。 公司年度工作計劃 （ 三） 進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān) 工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作， 雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前 臺文員的工作， 根據(jù)公司的實際情況， 據(jù)此也有了我下一年度的工作 構(gòu)想和計劃。 第一：日常工作保質(zhì)保量的按時完成 1 、儀表、著裝加強規(guī)范自身的儀表、 著裝，盡量是職業(yè)裝， 重點 是端莊大方。 2 、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊 （1） 做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導、同 事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。 （2） 及時將收到的郵件送到主

10、人手中。 3 、客戶的接待 （1） 基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相 關(guān)接見人員。 (2) 及時打掃會客后的垃圾。 4 、衛(wèi)生 (1) 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。 (2) 咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。 (3) 制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。 (4) 定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。 5 、辦公用品 (2) 必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。 做好物品領(lǐng)用，購進的登記。 做好低值易耗品的分類整理工作。 管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。 做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。 6 、打印、復印文件和管理各

11、種表格文件 (1) 文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。 (2) 做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。 (3) 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文 件夾內(nèi)。 7 、通知公告根據(jù)上級意思， 發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行， 完成。 8 、員工考勤和外出登記 (1) 對于出差人員的出入時間事件地點的登記 (2) 力所能及的主動承接外出人員的工作。 9 、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時 的指派工作，讓工作有條不紊的進行。 10 、安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標準、重輕急緩程 度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。 11 、保管各種手續(xù)、手

12、冊做好專門的存檔記錄 12 、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式 (1) 及時的變更通訊資料，加強聯(lián)系 (2) 溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。 13 、配合上級領(lǐng)導與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動 (1) 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公 司的安全保衛(wèi)工作。 (2) 認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。 (3) 積極調(diào)動人員的參與 14 、溝通 (1) 做好各部門服務(wù)，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系 統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 (2) 做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋， 做好員

13、工與領(lǐng)導溝通的橋梁。 公司年度工作計劃 ( 四) 經(jīng)過這樣緊張有序的一年， 我感覺自己的工作技能上了一個新的 臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作 也有了目標，真正做到了心中有底 !基本做到了忙而不亂， 緊而不散， 條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干， 不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無 限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的 道理，也明白了要有一個良好的心態(tài)， 一份對工作的熱誠及其責任心 ! 才能踏踏實實的做好每一項工作。 新的一年即將到來， 面對餐飲業(yè)競 爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。 以及面臨設(shè)施設(shè)

14、備老化問題。 我將全力結(jié) 合公司現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃， 來彌補上一年工作的不足。 現(xiàn)將 20 xx 年工作計劃如下： 1 、熟悉各類檔案的分類情況，并嚴格做好登記，嚴防丟失，遺 落現(xiàn)象。 2 、在考勤制度方面， 嚴格落實好公司的每日上班制度， 不遲到， 不早退，有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。 3 、在分工職責方面，嚴格落實上級部門領(lǐng)導的指示，及有關(guān)規(guī) 定，在本職崗位上，嚴格要求自己，積極配合做好各項工作。 4 、在整治，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中，變被動為主動，用心做 好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司 的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。繼續(xù)維持好

15、辦公環(huán)境、公司 植物等。 總結(jié)每月公司財政收支情況、如收付房租等，并積極履行，協(xié)助 其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業(yè)費。月中做好行政、人 力日常工作。月末統(tǒng)計考勤、財政、計算工資等。 部門工作建議， 各部門計劃做到詳細到周， 每周周一把本周工作 內(nèi)容統(tǒng)計，這樣有利于合理安排時間 ; 建議每周開兩次會議，把工作 內(nèi)容匯總討論 ;分工明細，各部門合作銜接到位 ; 明確公司的獎懲制度， 且獎懲透明、公開、公正。 為了更好的完成公司的各項工作任務(wù)， 我將一如既往地按照領(lǐng)導 的工作布署，在過去的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主 動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”

16、 的工作作風，全面開展以后再公司的工作。 公司年度工作計劃 （ 五） 公司行政文員的工作崗位是瑣碎、 繁雜的。我將情況分工、安排， 崗位責任制，工作井然有序 ; 我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決 策，真正的參謀助手，做上、下溝通的橋梁?，F(xiàn)將 20 xx 年的工作做 個具體的工作計劃： 一、努力提高服務(wù)質(zhì)量 認真接聽每一個電話， 并且熟記每個部門的分機號， 嚴格接照公 司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。 客戶參觀時我將時刻注重 保持良好的服務(wù)態(tài)度， 將熱情的接待。 在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公 司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨 提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)

17、于電話技巧和禮儀知識。 不 斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。 二、注意行政前臺的衛(wèi)生和形象 按時提醒衛(wèi)生人員打掃， 清潔。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會 保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作， 每月最少消毒一次。 按時更換 打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 三、做好文具采購工作，學習一些采購技巧 了解所采購文具的市場價格， 對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的 溝通，希望將原采購的價格再降低點。 并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。 從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持 有兩家以上的固定的供應(yīng)商。 四、以大局為重，不計較個人得失 不管是工作時間還是休假時間， 如果公司有臨時任務(wù)分配， 我將 服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻 自己的一份力量為公司效命。 平時積極參加公司組織的活動， 加強同