企業(yè)文化墻內(nèi)容VIP

1、企業(yè)文化墻內(nèi)容【篇一：企業(yè)文化墻內(nèi)容】板塊一、長(zhǎng)30.1-*2.03一、中燃基本理念1. 為社會(huì)提供最優(yōu)的服務(wù)2. 為企業(yè)獲取最高的效益3. 為股東實(shí)現(xiàn)最大的回報(bào)4. 為員工搭建最廣的舞臺(tái)二、中燃經(jīng)營(yíng)理念勵(lì)精圖治將有大為1. 勵(lì)：有的放矢正道直行人才為本2. 精：勤懇敬業(yè)真誠(chéng)以待優(yōu)質(zhì)服務(wù)3. 圖：大膽設(shè)想審時(shí)度勢(shì)目標(biāo)明確4. 治：機(jī)制透明制度有序靈活管理三、中燃管理理念1. 人才管理：以人為本、尊重人才、愛(ài)護(hù)人才2. 情感管理：以情交之、以情動(dòng)之、以情處之3. 民主管理：高度民主、規(guī)范民主、專業(yè)民主4. 文化管理：求實(shí)文化、個(gè)性文化、平等文化5. 自主管理:我替公司管好了自己“”6. 制度管理

2、：制度科學(xué)、制度完整、制度準(zhǔn)確四、中燃精神1. 誠(chéng)信：對(duì)己言誠(chéng)心對(duì)人言信譽(yù)對(duì)事言嚴(yán)謹(jǐn)2. 創(chuàng)新：開(kāi)拓新視野創(chuàng)立新思維運(yùn)用新方式3. 合作：上下有溝通左右有交流內(nèi)外有配合五、中燃四個(gè)有利于1. 利國(guó)2. 利民3. 利公司4. 利己六、中燃四個(gè)意識(shí)1. 服務(wù)意識(shí)2. 成本意識(shí)3. 市場(chǎng)意識(shí)4. 安全意識(shí)七、中燃三關(guān)1. 質(zhì)量關(guān)2. 效率關(guān)3. 安全關(guān)八、中燃口號(hào)1. 氣聚人和創(chuàng)造卓越樂(lè)于奉獻(xiàn)九、中燃觀念2. 發(fā)揮最大的有效能力，將人生追求與公司的發(fā)展目標(biāo)緊緊相連。十、中燃人十則3. 積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的工作4. 做一名給予者5. 認(rèn)真聆聽(tīng)他人發(fā)言不任意打斷6. 討論工作對(duì)事不對(duì)人7. 樂(lè)意做微小

3、而善意的工作8. 善于對(duì)他人表達(dá)你的感激之情9. 成為一個(gè)有自尊的人10. 工作要比他人期待的多一點(diǎn)11. 記住他人的姓名是尊重他人的素質(zhì)體現(xiàn)12. 無(wú)條件積極地支持他人工作板塊二、1、內(nèi)部通告欄（張貼公司通知及最新規(guī)定等）造福社會(huì)【篇二：文化墻的內(nèi)容】文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)ci形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工，鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來(lái)。文化墻的制作方面，文化墻地板材質(zhì)可用120*90cm規(guī)格的kt板或裝飾軟木片，既美觀大方同時(shí)又方便更新。我公司主要針對(duì)各類客戶需要

4、提供了背景墻,文化墻設(shè)計(jì),文化墻制作且公司擁有多年的這些設(shè)計(jì)制作的經(jīng)驗(yàn),選擇沃賽相信您的眼光,我們會(huì)以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)回報(bào)您對(duì)我們的支持!公司網(wǎng)址:公司方針、目標(biāo)2 、公司宗旨、理念3 、員工行為規(guī)范4 、管理制度、操作規(guī)程5 、優(yōu)秀員工風(fēng)采及事跡材料6 、能夠展現(xiàn)公司文化的短小故事、漫畫(huà)我們的做法：2. 每個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)秀員工（如每周之星、雙周之星等等）3. 部門(mén)的周總結(jié)/月度總結(jié)4. 其他的一些相關(guān)資料（活動(dòng)信息/照片等）公司總部的企業(yè)文化墻擬以主題漫畫(huà)的形式展現(xiàn)，體現(xiàn)人文性，下屬生產(chǎn)型分公司比較有空間，內(nèi)容要豐富一些，計(jì)劃做宣傳欄、員工活動(dòng)天地、技能培訓(xùn)等如果要不斷深入目標(biāo)，那愿景要上墻；如果

5、要強(qiáng)化價(jià)值觀，那么價(jià)值觀要上墻；如果要激勵(lì)，那么明星員工要上墻我們公司在樓梯里弄了個(gè)hr直通車，主要有：1. 最新的人事任免，公司內(nèi)部招聘信息。2. 核心地帶，里面是公司的核心員工。3. 還有就是有個(gè)龜兔賽跑的大的公示欄，主要寫(xiě)各個(gè)部門(mén)在神秘顧客調(diào)查的得分。4. 樓梯拐角用涂料畫(huà)了個(gè)成長(zhǎng)樹(shù)，上面貼了好多優(yōu)秀員工的大頭貼用水果圖案塑封。其余的都是政策什么的了?！酒浩髽I(yè)文化墻宣傳內(nèi)容】企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容化工廠一、管理干部“十要”一要進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)；二要進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力；三要養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)的好習(xí)慣；四要注意自己的一言一行；五要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度；六要加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)搞好工作；七

6、要善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)；八要堅(jiān)持原則、一視同仁；九要有堅(jiān)持不懈的工作毅力；十要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。二、企業(yè)精神質(zhì)量是生命，管理是命脈三、綜合方針一流的質(zhì)量，永恒的承諾提高環(huán)保意識(shí)，建設(shè)美好家園搞好安全生產(chǎn)，關(guān)愛(ài)生命健康四、無(wú)情的制度，有情的管理。五、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。六、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是管理的競(jìng)爭(zhēng)。七、有德有才破格使用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德謹(jǐn)慎使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。八、安全第一，預(yù)防為主。九、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。十、生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。H一、安全生產(chǎn)不能有盲區(qū)，不能有死角。十二、安全連著你我他，平安幸?？看蠹摇Ｊ?、節(jié)約和保護(hù)資源，走可持續(xù)發(fā)展道路。十四、節(jié)約能源，從我做起。十五、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境，功在當(dāng)代、利在千秋。十六、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保須先行。十七、藍(lán)天之下你我他，優(yōu)美環(huán)境靠大家。十八、環(huán)保與經(jīng)濟(jì)齊飛，綠水共藍(lán)天一色。十九、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。二十、質(zhì)量沒(méi)有最好，只有