如何改進(jìn)自己的不足和缺點(diǎn)

1、如何改進(jìn)自己的不足和缺點(diǎn)如何改進(jìn)自己的不足和缺點(diǎn)缺點(diǎn)一：情緒控制不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動(dòng)；改進(jìn)措施：1、 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、 再冷靜；2、 在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽(tīng)，了解 事實(shí)真相后再做判斷；3、 在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動(dòng)時(shí)魔鬼”的道 理；4、 從身邊小事開(kāi)始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、 不沖動(dòng);5、 定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；缺點(diǎn)二：工作上有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情 實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲；改進(jìn)措施：1、 在制定計(jì)劃時(shí)，思考xx,制定詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計(jì) 劃

2、執(zhí)行；2、 不斷說(shuō)服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣；3、 在遵循“行動(dòng)有方案”的前提下，養(yǎng)成在行動(dòng)中完善方案的 習(xí)慣，在時(shí)間與計(jì)劃的xx之間做好平衡；4、 牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”；缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問(wèn)題 不夠全面；改進(jìn)措施：1、 進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，重視小事和細(xì)節(jié)；2、 逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真對(duì)待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)；3、 牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)自身 的要求；4、遇事多換位思考，xx思考后再制定方案；缺點(diǎn)四：在管理上，對(duì)上司的否定不愿爭(zhēng)執(zhí)；改進(jìn)措施：1、 相信“真理越辯越明”的道理，突破

3、自我心理障礙，勇于面對(duì)上司;2、 當(dāng)對(duì)上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達(dá)自己對(duì)上司 觀點(diǎn)的看法；3、 當(dāng)自己的方案或想法被上司否決時(shí)，勇于表達(dá)自己真實(shí)的想 法，不懼怕?tīng)?zhēng)論和沖突；缺點(diǎn)五：對(duì)自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨意嘻嘻哈哈；改進(jìn)措施：1、 對(duì)自身的言行舉止制定一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對(duì)照去做；2、 牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉 止，不隨意而為；3、 將工作與生活分開(kāi)，在工作中，嚴(yán)格按照工作和職業(yè)人的標(biāo) 準(zhǔn)要求自己，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執(zhí)行制度時(shí)有放松現(xiàn)象；改進(jìn)措施：1、 制定制度時(shí)，考慮xx,從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)的方法和依據(jù) 制定符

4、合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)；2、 執(zhí)行制度時(shí)，做到一視同仁和鐵面無(wú)私;3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織xx和完善；缺點(diǎn)七：對(duì)下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；改進(jìn)措施：1、重視下屬XX、月工作計(jì)劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn)；2、定期培訓(xùn)下屬，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技 能；3、隨時(shí)關(guān)注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進(jìn)度及工作中的疑難 之處，及時(shí)給與指導(dǎo)和協(xié)助；4、注意其他部門(mén)或人員反饋給自己的關(guān)于本部門(mén)員工的任何信 息，找到問(wèn)題后，有計(jì)劃的改進(jìn)和跟進(jìn)；5、用心對(duì)待每一位下屬，和下屬之間做到無(wú)縫對(duì)接，及時(shí)化解 下屬工作壓力；缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱;改進(jìn)措施：1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和 力；2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平;3、多傾聽(tīng)和吸納他人意見(jiàn)，借助他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的不足;4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能；本改進(jìn)方案自即日起開(kāi)始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)