


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文格式為word版,下載可任意編輯公司保安隊長個人事跡簡介保安隊長個人獎勵事跡 公司保安隊長個人事跡簡介保安隊長個人嘉獎事跡 公司保安隊長個人事跡簡介 我叫*,公司總部保安隊長,就職公司已經(jīng) 3 年。 保安工作是一種既重要,又平凡的工作,而對于我來講,20*年更是一個不凡的年度。未任職保安隊長時,我是一名保安班長,在此期間,我?guī)ьI著一個班的保安人員開展工作,平常努力思索著如何帶好本班人員,作為一名老員工,結合著自己從事的職業(yè),我常想著怎樣從更高層次和多角度熟悉公司保衛(wèi)工作的特征及規(guī)律,不斷總結閱歷,時刻嚴格要求自己,與大家打成一片,系統(tǒng)提升自己的管理水平。總是以爭做本班人員模范的思想沖在保衛(wèi)
2、工作的最前端。由于有團結、上進、鉆研、勤奮的工作作風,和細心、嚴謹、仔細、務實的工作面貌,以及同事的信任與認可,于今年 10 月份,我被榮幸任命為公司總部保安隊長一職。 在任職之初,恰逢公司保安隊伍人員思想動蕩、工作狀態(tài)低迷、人員流失率高的時期,部分保安人員工作散漫、制度紀律意識差、溝通執(zhí)行不到位、執(zhí)勤時自我要求標準低,致使員工投訴率高,總體的系統(tǒng)保衛(wèi)工作落實時效差,處于一種工作較為被動的狀態(tài)。 就任保安隊長之時,可謂是臨難過命!為此,我下定決心,肯定要扭轉(zhuǎn)當時的不良局面,使公司總部的保衛(wèi)工作邁入正軌,同時促進公司整體的保安水平得以全面提升!在此期間,我一心鋪在保安工作管理上,不斷探究改善之策
3、。 意識驅(qū)動行為,而意識的轉(zhuǎn)變卻需要嚴格和持之以恒的培訓和養(yǎng)成。為此,我方案并組織了保安人員進行隊列訓練、條例背記、制度學習等一系列提升培訓活動,經(jīng)過長期和仔細的落實,結果從系統(tǒng)上有效轉(zhuǎn)變了保安人員原先意識薄弱、 作風散漫、工作標準不熟識、士氣低落、模范作用不強的不良狀態(tài),接至而來的是保安人員團隊分散力和聽從意識強、工作雷厲風行、執(zhí)勤有章、步調(diào)全都,保衛(wèi)工作面貌煥然一新!也從而為保安工作的后續(xù)改善與提升奠定了堅實的基礎。 "情、理、法'是管理的法寶,這也是我在長期保安工作管理過程中的體會。之前因保安人員的工作方式方法和溝通意識不強,患病公司員工及外來客戶投訴的頻率極高,有的還
4、升級至保安人員與人員的直接沖突,管理關系一度呈現(xiàn)緊急的局面。為此,我除了先注意做好與保安班長的良性溝通,可謂苦口婆心、不厭其煩!同時圍繞"文明執(zhí)勤、有效管理'的焦點,在日常對總部全體保安人員組織宣導、培訓,進行促膝溝通、探討反思。自我就任保安隊長以來,員工對總部保安的投訴極為少見。員工對保安的工作理解與支持力度增加,保安與員工的工作溝通落實也極為順當,為保安落實公司保衛(wèi)工作創(chuàng)立了良好基礎! 精細、扎實和管理落實是保安工作有效的保障。由于保安日常工作內(nèi)容繁雜,要想保證全部工作落實到位和有效,進而確保公司保安任務的落實萬無一失,我為此不曾有一日松懈。除每日加強巡檢外,我還極其重視
5、對保安工作記錄的審核,制定工作標準、建立工作考評機制。當前保安人員在巡查、門衛(wèi)等工作上都能恪盡職守、認真仔細、真抓實干。 榜樣、考評與激勵相結合,是保證員工活力所必需的。公司后勤工作非常繁雜,由于物管部日常工作繁忙,特殊是在公司組織大型活動之時,作為人力行政中心的一員,我極為注意對保衛(wèi)外的行政工作進行力能所及的幫助,在落實好保安工作管理之余,我時常帶領保安人員幫助工作在食堂、公共區(qū)域,或公司的集會場所。為了能更好促進保安人員工作樂觀性,我定期對保安人員實行評優(yōu)活動,進行明星標榜,管理收效極好! 嚴守紀律、勇于管理是一名合格保安人員時刻應具備的素養(yǎng)。在日常保衛(wèi)工 作中,我能嚴格遵守公司保衛(wèi)相關要
6、求與規(guī)定。對違規(guī)違紀現(xiàn)象,敢抓敢管,多次攔截特別的人與車輛。如門衛(wèi)過程中,公司內(nèi)部發(fā)貨有時消失單據(jù)不全問題、外部車輛拉貨有時票據(jù)數(shù)量與實物不符問題等,我都會嚴格按公司制度予以管控,強力把關。 高效處理保安工作上的特別大事,體現(xiàn)著保安人員的責任心。以往,面對特別大事時,保安工作有時存在著拖拉、被動的現(xiàn)象。對此,我極為關注,主要在溝通與跟蹤兩個環(huán)節(jié)下了功夫,目前與保安工作相關的特別大事處理已經(jīng)快捷順暢。 只有不斷的學習和豐富自己的從業(yè)學問,并付諸實踐,才能不斷總結和進步,有利于工作的開展。自我就任保安隊長一職以來,為能提升個人的工作素養(yǎng),以滿意日益進展的崗位工作需求,我不斷在業(yè)余時間系統(tǒng)學習與制造企業(yè)相關的,如與消防、機械操作、防盜等相關的安保業(yè)務學問,無論從個人實操技能,還是對團隊的管理理念,都有了長足進展。 回顧自己于 20*年的保安管理工作歷程,我欣慰自己能在各級領導的信任與引導下,在同事的關心和鼓舞下,安心工作、學習進步,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云計算服務模式創(chuàng)新案例分析報告:市場競爭格局與機遇
- 2025年醫(yī)院信息化建設醫(yī)院物資管理系統(tǒng)初步設計評估報告
- 九大文化娛樂產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究報告
- 特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育資金申請政策導向與產(chǎn)業(yè)集聚效應報告
- 2025年房地產(chǎn)行業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究報告
- 2025新能源汽車制造產(chǎn)業(yè)布局下的汽車產(chǎn)業(yè)鏈整合報告
- 2025年數(shù)字貨幣對金融行業(yè)數(shù)字貨幣金融監(jiān)管的監(jiān)管政策與監(jiān)管實踐分析報告
- 2025年醫(yī)藥流通供應鏈優(yōu)化與成本控制技術創(chuàng)新趨勢報告
- 2025年K2教育STEM課程實施與教育信息化融合研究報告
- 2025年廣播媒體融合發(fā)展中的跨界合作與生態(tài)構建報告
- 近岸海域生態(tài)環(huán)境問題分析
- 2025重慶水務環(huán)境集團招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030中國大型啤酒廠產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢與競爭格局研究報告
- 陜投(贛州)信豐能源發(fā)展集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 頸部淋巴結清掃術后護理
- 河南大學語文試題及答案
- 雷達原理與系統(tǒng)教學省公開課一等獎全國示范課微課金獎課件
- 毛石混凝土換填施工方案
- 2025-2026年摩托車制造電動化發(fā)展趨勢
- eDNA技術監(jiān)測陸地生物多樣性:技術要點、難點與進展
- 海外項目廉潔風險的防控
評論
0/150
提交評論