2016年個(gè)人下半年工作計(jì)劃

1、20162016 年個(gè)人下半年工作計(jì)劃工作計(jì)劃要有患未然的原則。 要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的 防范措施或補(bǔ)充辦法。XXXX 為您整理了 20162016 個(gè)人下半年工作計(jì)劃范文精選，希望能夠幫到 大家。20162016 個(gè)人下半年工作計(jì)劃范文精選一 （一）全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重 點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃 繼續(xù)落實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策， 建成獅子山區(qū) 人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保完成 20162016 年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）重點(diǎn)工 作目標(biāo)任務(wù)。（二）大力推進(jìn)民生工程 加大民生工程實(shí)施力度，重點(diǎn)推進(jìn)城鄉(xiāng)居 民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)等民生工程的

2、實(shí)施進(jìn)度，確保各項(xiàng) 民生工程 9 9 月底全面完成。（三）著力做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作 一是積極開展勞動(dòng)用工、工資支 付、農(nóng)民工工資支付等各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng) ; ; 二是及時(shí)受理各類投訴、 舉報(bào)，及時(shí)辦理各類案件，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（四）認(rèn)真做好人事工作 一是認(rèn)真做好區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員 招錄（聘）工作; ; 二是做好機(jī)關(guān)公務(wù)員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工 資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作 20162016 個(gè)人下半年工作計(jì)劃范文精選二 半 年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下， 做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作， 把工作想在前， 做在前， 無(wú)論是工作能力， 還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提

3、高，較好地完成了公司宣傳、人事管 理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公 司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在 公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定 的成績(jī)，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就半年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)： 一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理 制度，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。為了加強(qiáng)對(duì)人、 財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度， 突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章 使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)

4、 了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其 用，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資 + +績(jī)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)， 工作任務(wù)，做到分工明確， 責(zé)任清晰。 每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互 相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能 力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備 了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷

5、開闊視野，豐富 頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、做好辦公室日常管理工作。1 1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠 手續(xù)及工作情況。2 2 辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類存放，條理清 楚，便于查閱; ; 3 3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有詳 細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品， 滿足大家的需要 ; ; 4 4 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄， 及時(shí)發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率 ; ; 5 5 制定了公 司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì)，賬

6、目清楚，一月一結(jié)。6 6 考勤、售飯情況 。 公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接 口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個(gè)月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間，同時(shí)也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來(lái)吃飯、上 班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。7 7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)， 及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。8 8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查，做好安全工作計(jì)劃。 上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。 進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜 間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點(diǎn)抓制度和組織落 實(shí)、檢查值班情況、