學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃書范文

1、學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃書范文【導(dǎo)語(yǔ)】 秘書處是指聯(lián)合國(guó)的常設(shè)行政機(jī)構(gòu)。 由秘書長(zhǎng)一人和辦事人員若干人組成， 后 者由秘書長(zhǎng)依聯(lián)合國(guó)大會(huì)決議委任。 主要職能是為聯(lián)合國(guó)其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)， 并執(zhí)行這些機(jī) 構(gòu)制定的方案和政策。秘書長(zhǎng)經(jīng)安全理事會(huì)推薦由大會(huì)決議任命，是聯(lián)合國(guó)的行政*，除領(lǐng)導(dǎo)秘書處處理行政事務(wù)外， 尚有權(quán)將他認(rèn)為可能威脅國(guó)際和平與安全的任何事件提請(qǐng)安理會(huì) 注意，在國(guó)際爭(zhēng)端中親自或派代表進(jìn)行斡旋和調(diào)停，管理維持和平、行動(dòng)，等等。下面是 WTT 為您整理的學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃書范文 ，僅供大家查閱。為選拔出高效、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員， 更好的完成學(xué)生會(huì)工作， 秘書部決定在中挑 選出 _至_位優(yōu)

2、秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：一、負(fù)責(zé)人招新負(fù)責(zé)人： （部長(zhǎng) ）指導(dǎo)老師：二、時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間 :面試時(shí)間 :地點(diǎn):三、主要面對(duì)人群四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1. 熟悉對(duì)電子文件的處理 （包括 word 、 excel、ppt）（30 分）2. 溝通與組織能力 （20 分 ）3. 性格正直、開(kāi)朗、謙虛，有親和力 （20 分 ）4. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) （30 分 ）（總分 100 分 ）六、招新形式一對(duì)一面試。面試時(shí)將通過(guò)考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：1. 過(guò)往經(jīng)驗(yàn)2. 對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用3. 書寫4.

3、精神面貌、談吐舉止等5. 過(guò)往學(xué)習(xí)成績(jī)6. 對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想七、招新結(jié)束將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。 審核后將新成員名單張貼在公告欄， 并通 知新成員面試成功。 此后將會(huì)對(duì)新成員開(kāi)設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)， 課程的主要內(nèi)容為秘書部的 專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定?！酒繒r(shí)光飛逝， 又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期， 學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下， 各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲 有色。 在這新的學(xué)期，我預(yù)祝學(xué)生會(huì)工作將取得更好的發(fā)展，繼續(xù)走在學(xué)生組織的前面，為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書處工作的展開(kāi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：一、部門工作。新的學(xué)期的開(kāi)始， 秘書處將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)， 以嶄

4、新的面貌和高漲工作熱情將自己 的本職工作做好， 密切配合其他部門將團(tuán)委交給的任務(wù)完成。 并積極協(xié)調(diào)與溝通， 努力辦好 學(xué)生承辦的每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好學(xué)生會(huì)各部門的資料以及舉辦活動(dòng)的心得體會(huì)等， 爭(zhēng)取在這一屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束前做出一份學(xué)生會(huì)年鑒。二、部門建設(shè)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。 我部將繼續(xù)抓好部門的紀(jì)律， 對(duì)新老干事嚴(yán)格要求， 做到嚴(yán)格遵守 學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。 另外我部會(huì)做好同其他部門的職能合理化分配， 使各部明確我部的工作 程序及方法， 以便更好的開(kāi)展我部工作。 新學(xué)期我們也會(huì)加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系制度建 設(shè)，使各部門之間相互了解相會(huì)支持，以便更有利地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為全校師生服務(wù)。三、新干

5、事的培養(yǎng)。新干事是學(xué)生的新鮮血液， 是學(xué)生會(huì)未來(lái)的棟梁。 我部在這學(xué)期將對(duì)新干事進(jìn)行系統(tǒng) 的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、 流程，以及學(xué)生會(huì)其他部門的概況。同時(shí)會(huì)派一些優(yōu)秀 干事到辦公室值班， 讓其與團(tuán)委老師多溝通接觸， 接受團(tuán)委老師在工作上的指導(dǎo)。 另外在部 門例會(huì)上，也盡量讓新干事有上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)，使其有機(jī)會(huì)得到鍛煉。四、部門間的交流。作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門， 我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任， 讓學(xué)生會(huì) 集體更加協(xié)調(diào)。 我部將在這新學(xué)期里加強(qiáng)與其他部門之間的溝通， 同時(shí)將計(jì)劃與其他部門進(jìn) 行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開(kāi)展部門工作，及時(shí)相互了解， 增進(jìn)各部門人員間的了解與默契，促進(jìn)整 個(gè)學(xué)生會(huì)

6、的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。以上是秘書處在新學(xué)期里的工作計(jì)劃，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我部定當(dāng)密切配合， 積極地、有效的完成學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作任務(wù)。【篇三】一、認(rèn)真完成本職工作。1、負(fù)責(zé)起草學(xué)上會(huì)各項(xiàng)工作匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜，實(shí)行責(zé)任到人制。3、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理、整理工作。4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。6、負(fù)責(zé)編排學(xué)生會(huì)成員值班表，是學(xué)生會(huì)成員在課余時(shí)間，更好的工作積極更好的 得到相應(yīng)的鍛煉。7、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)及例會(huì)的考勤。8、定期與學(xué)生會(huì)成員及輔導(dǎo)員、分團(tuán)委書記、黨支部書記交流工作經(jīng)

7、驗(yàn)，總結(jié)工作 中的不足。二、具體工作安排九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作 ;更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作 ;排好所有部門的值班表、辦公室值日表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來(lái)的問(wèn)題，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃，新的人才培養(yǎng)計(jì)劃; 制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等。十月： 總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況， 并對(duì)不足之處以提出和改進(jìn)， 繼續(xù)用半 個(gè)月的時(shí)間來(lái)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃 ;做好所有本部門的常規(guī)工作 ; 協(xié)調(diào)其他部門做好工作。十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開(kāi)展本部門活動(dòng)。十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部

8、門工作總結(jié) ;協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。三、部?jī)?nèi)建設(shè)由于部?jī)?nèi)會(huì)注入新的力量， 所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力， 秘書處需要與各部緊密聯(lián)系， 參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。 因此， 要全面提高秘書處的工作能力， 必須全面培養(yǎng)內(nèi) 部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)， 樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施 以下措施：1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力.2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方 面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié) 都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重

9、的問(wèn)題。4、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。5、秘書處成員通過(guò)參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦 各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)， 為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開(kāi)展， 秘書處希望今 年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。四、具活動(dòng)安排1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽通過(guò)職業(yè)規(guī)劃大賽活動(dòng)幫助大學(xué)生全面了解自我， 認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境， 選定職業(yè)目標(biāo)， 實(shí) 現(xiàn)“人職匹配 ”。同時(shí)提高大學(xué)生的職場(chǎng)創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和就業(yè)能力，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確 的就業(yè)觀、成才觀、價(jià)值觀，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。2、校運(yùn)動(dòng)會(huì)3、雅室設(shè)計(jì)大賽4、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室5、世紀(jì)園挑戰(zhàn)杯 總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)

10、生會(huì)進(jìn)一步 的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難，盡的努力把工作 做的，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美?！酒摹?0xx 即將過(guò)去，我醫(yī)學(xué)技術(shù)系學(xué)生分會(huì)秘書處將帶著飽滿的工作熱情，總結(jié)以往經(jīng) 驗(yàn)，堅(jiān)持工作原則，力爭(zhēng)不斷創(chuàng)新，把工作提升到一個(gè)新高度，更好的服務(wù)與同學(xué)。我們一 定會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)于律己，力爭(zhēng)上游。本學(xué)期， 我們秘書處的工作重點(diǎn)是： 做好各項(xiàng)學(xué)生工作， 并積極配合學(xué)校開(kāi)展有關(guān)的 工作，使同學(xué)們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。一、認(rèn)真做好本職工作1. 認(rèn)真做好會(huì)議記錄，發(fā)

11、揮好紐帶橋梁作用。加強(qiáng)各部門之間的溝通交流，方便工作 順利進(jìn)行。2. 安排學(xué)生分會(huì)值班表，制定相關(guān)值班制度。3. 積極配合老師和系上的工作， 及時(shí)將醫(yī)學(xué)技術(shù)系和學(xué)校的通知下傳到學(xué)生會(huì)的相關(guān) 部門。4. 完成通訊稿的撰寫，并交到廣播站。5. 嚴(yán)格審核各部門的工作計(jì)劃，工作總結(jié)，活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)總結(jié)。6. 認(rèn)真處理每學(xué)期一次報(bào)賬，將各部門的賬目匯總，按時(shí)交于老師審核。7. 整理學(xué)生會(huì)成員檔案，以便其他工作需要時(shí)，及時(shí)查閱。二、其他活動(dòng)1. 其他部門組織并開(kāi)展系內(nèi)活動(dòng) ;2. 協(xié)助學(xué)校各院系開(kāi)展活動(dòng)。三、本學(xué)期計(jì)劃1. 九月初，保證新學(xué)期工作順利進(jìn)行，秘書處配合系部其他各部門做好準(zhǔn)備工作;2. 九月中

12、旬，逐個(gè)審核各部門的工作計(jì)劃，總結(jié)并和接納各部門本學(xué)期的工作需求;3. 活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)完成通訊稿 ;4. 十二月底，編寫本學(xué)期的工作總結(jié)，保證下學(xué)期的工作有效進(jìn)行;5. 及時(shí)匯總各部門賬目，進(jìn)行報(bào)賬。四、對(duì)新干事的的管理方案1.對(duì)于從各個(gè)部門挑選出來(lái)的新干事開(kāi)會(huì)，進(jìn)行寫通訊稿的培訓(xùn);2.匯集所有干事的課表，爭(zhēng)取做到不耽誤干事上課時(shí)間3. 各個(gè)部門的干事負(fù)責(zé)各部門的事務(wù)通知、通訊稿（體育部舉辦的籃球賽、排球賽和足球賽 ）4. 寫通訊稿的人員安排：每項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)始的第一場(chǎng)和大型活動(dòng)，必須由全員7 人都上交通訊稿 ;其余活動(dòng)通訊稿由 4 人負(fù)責(zé)一次，進(jìn)行輪換制 ;5. 一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后要給各部門挑選出的兼職秘書處干事開(kāi)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正失誤 ;6. 關(guān)于交通訊稿的按時(shí)問(wèn)題要做出量化表，對(duì)干事的工作進(jìn)行加分或扣分。五、工作寄語(yǔ)新學(xué)