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1、本文格式為word版,下載可任意編輯用工協(xié)議書合同書范文 用工協(xié)議書 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、本協(xié)議期限為 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _日止、 二、勞動(dòng)酬勞。 試用期一個(gè)月,工資: 元,無(wú)銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)酬勞:工資計(jì)算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)嘉獎(jiǎng)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)嘉獎(jiǎng) 100 元(任務(wù)量:淡季 2 萬(wàn),旺季 3 萬(wàn)月。銷售額不足任務(wù)量的一半無(wú)銷售提成),全勤嘉獎(jiǎng) 100 元,年終獎(jiǎng):全年銷售額 1、5%。 三、 甲方的義務(wù)和權(quán)利
2、(一)甲方的義務(wù) 1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的訓(xùn)練和培訓(xùn)。 3、3 個(gè)月內(nèi)不得無(wú)故辭退乙方。特別狀況除外。 4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議商定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用_元,扣除當(dāng)月工資,并補(bǔ)償甲方違約金 元 (二)甲方的權(quán)利 1、依據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 2、有下列狀況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議: a、經(jīng)試用,發(fā)覺(jué)乙方不符合條件的; b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、訓(xùn)練仍不改正的; c 節(jié)假日不上班,d 其它特別狀況。 3、如甲方店鋪不經(jīng)營(yíng),本協(xié)議可
3、自然終止,甲乙雙方均不需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任 四、乙方的義務(wù)和權(quán)利 (一)乙方的義務(wù) 1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并聽從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。 2、參與甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的訓(xùn)練和培訓(xùn)。 3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。 4、乙方自簽訂合同期起 7 個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿 7 個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用_元,補(bǔ)償甲方違約金 元 5、如乙方提出辭職,請(qǐng)?zhí)崆?1 個(gè)月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用_
4、元,補(bǔ)償甲方違約金 元。 6、重大節(jié)日不得休假,如有特別狀況,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。 (二)乙方的權(quán)利 1、乙方一月有 4 天假期,適時(shí)輪休。有急事需請(qǐng)假,請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。 2、有權(quán)取得勞動(dòng)酬勞。 3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。 4、有下列狀況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議; a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞; b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國(guó)家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 c、其它狀況。 五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個(gè)
5、月書面通知對(duì)方。 乙方違反本協(xié)議商定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)峻過(guò)錯(cuò)而由此對(duì)甲方造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)并予以辭退。 六、本協(xié)議期滿, 甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。 七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。 甲方:(簽章) 乙方:(簽章) 身份證: 用工協(xié)議書 (以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào): ,甲方安排乙方從事 工作,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 一、協(xié)議期限: : 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中試用期為 個(gè)月。 二、用工商定: : 1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺(jué)不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用
6、工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬); 2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止; 3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 三、工作職責(zé): : 1、要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作; 2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤; 3、要仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè),消失工傷事故, 房地產(chǎn) e 網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲
7、方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。 四、工作時(shí)間: : 1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周 40 小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。 2、乙方必需規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和 勞動(dòng)條件: : 甲方依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。 六、勞動(dòng)酬勞:
8、: 1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則; 2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。 七、保險(xiǎn)福利: : 甲方根據(jù)國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。 八、有下列情形之一, , 甲方可解除本協(xié)議: : 1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的; 2、因乙方失職,給甲方利造成損失的; 3、不聽從安排,有違法、違紀(jì)行為者; 4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度,造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者; 5、隱瞞身體健康狀況并影響工; 6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的; 7、
9、甲方宣告解散的。 九、其它: : 1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效; 3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充充; 4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方: 乙方: 代表: 年 月 日 年 月 日 用工合同協(xié)議書 聘用職工合同協(xié)議書 甲方:河北億德公司 姓名: 身份證號(hào)碼: 乙方: 姓名:性別:年齡: 身份證號(hào)碼:電話:手機(jī): 1 1 、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 2 2 、本協(xié)議期限為:自 3 3 、在合同期限內(nèi)乙方不得以任何理由終止合同,否則視為違約,將扣除剩
10、余的勞務(wù)工資。 4 4 、工作任務(wù): (1)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; (2)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; (3)因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配; 5 5 、勞動(dòng)酬勞: 按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其他用工按日、時(shí)、月、年計(jì)算。 6 6 、勞動(dòng)紀(jì)律: (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)士制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括員工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,同時(shí),愛(ài)惜甲方財(cái)務(wù),保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。 (2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批判訓(xùn)練,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。 7 7 、本協(xié)議期限屆滿時(shí)終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提
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