勇于擔當作為發(fā)言稿

1、勇于擔當作為發(fā)言稿前言：XX 為大家整理了勇于擔當演講稿范文內(nèi)容，歡迎大家閱讀。更多的請關注欄目！尊敬的領導、各位同事：大家好 !我叫宋安紅，來自園林股。我演講的題目是人人敢于擔當，共創(chuàng)綠色家園。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當?shù)那閼?。人生是一種擔當，做好園林工作更是一種擔當。敢于擔當?shù)娜松瑫鴮懼陚?，鐫刻著璀璨。溫家寶總理有言?“事不避難，勇于擔當。 ”有無擔當精神，是衡量一個人素質(zhì)凹凸的嚴重標尺。作為一名普通職員，最根源的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內(nèi)的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當?shù)娜?，都會把分?nèi)事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜;只

2、有為使命而拼，為結果而戰(zhàn)，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔當，會擔當?shù)穆殕T，我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當?shù)确矫孀銎?。國家黃藍戰(zhàn)略助的實施，黃河三角洲的開發(fā)，為我縣發(fā)展帶來了機遇，也為我縣園林事業(yè)帶來了發(fā)展與機遇。面對機遇與挑戰(zhàn)，去年我縣勝利創(chuàng)建省級園林城市，我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國家園林城市標準還有很大差距。在以后的工作中，我們應該牢牢樹立 “勇于擔當 ” 的信念，破除怕?lián)L險、不敢作為的思想。勇于擔當就要有應對挑戰(zhàn)的氣魄。青年毛澤東曾經(jīng)寫下這樣的話： “河出* ，因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽，因有* 為隔而風力益

3、增其怒號 ”。面對我縣當前園林事業(yè)繁復而落伍的形勢，我們就應該有 “因為有阻力，所以更有動力” 的激流勇進、奮力爭先的意志和氣魄，樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態(tài)。勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。作為年輕干部應具有充* 的精力和體力，但在現(xiàn)實工作中，也存在個別年輕干部工作上拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇有棘手問題或出現(xiàn)失誤時，慣于推脫和撇清自己的現(xiàn)象。年輕干部應勇于擔當，在艱辛和繁復環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。要不斷培養(yǎng)責任意識和擔當意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過

4、不推，處處發(fā)揮模范作用，以優(yōu)良的精神面貌把園林綠化工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象，贏得大家認可。勤于擔當是一種習慣。許多人能獲得事業(yè)上的勝利，就在于他們比別人多擔當了一些事。園林工作繁瑣而煩瑣，在日常工作中要勇于擔當，敬業(yè)勤力，志存高遠，無私奉獻。敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似通俗，實則宏偉。在日常苗木移植過程中，園林工人通過學習總結，摸索出了去除樹冠、節(jié)制斷根、原地養(yǎng)護、同向移植等科學規(guī)范的操作流程，極大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，

5、不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而宏偉的奉獻。精于擔當是一種素質(zhì)。平時不注重學習，一旦面對困難，有的人束手無策，無從下手;有的人臨陣磨槍，手忙腳亂;有的人患得患失，擔心失誤。因此，一個人僅專業(yè)化是不夠的，只有職業(yè)化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結合當前城市綠化的需要，我們科室積極組織綠化工學習，并以身作則，極大提升了工作水平和自身素質(zhì)。對此，我們要大力提倡擔當?shù)木?，然后提升、完善擔當?shù)哪芰?。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了我縣園林事業(yè)的優(yōu)良發(fā)展做出我們力所能及的力量。尊敬的各位領導、各位同事大家好：首先感謝公司領導給

6、我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。俗話說 “好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才” 。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、沉穩(wěn)，更多了一份責任心。讓我更懂得愛護生活、愛護工作、愛護這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是學會感恩，擔當責任?？突f過： “有兩種人絕對不會勝利：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會勝利。 ”在這個

7、世界上，每一個人都扮演著例外的角色，每一種角色又都承擔著例外的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不宏偉，人也可以清苦，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人英勇，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我

8、相信明天的路一定更會優(yōu)美。工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)異的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事煩瑣而采取敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完善，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著 “責任” 的含義。所以我們說責任是

9、職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到?jīng)]趣;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和歡樂 ;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達勝利的彼岸。人學會

10、了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，勝利不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行學會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬饒;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩 !用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任

11、沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到喜悅，沒有喜悅的地方，只有喜悅的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做喜悅的自己。責任來自于對集體的愛護和心愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求責任是人性的升華。學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切 !責任是一種精神，責任就是榮譽。我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會