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1、醫(yī)院“三基三嚴”培訓計劃醫(yī)院“三基三嚴”培訓計劃一、組織領導:“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療 水平的重要途徑?!叭奔矗夯纠碚?、基本知識、基本 技能:“三嚴”即:嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法?!叭龂馈迸嘤柟ぷ髟诜止茉洪L的領導下,由醫(yī)教部、護 理部具體規(guī)劃及督查,組織相關培訓與考核。衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤,未能完成培訓或考核成績不合格者,不給予執(zhí)業(yè)注冊及復注。二、指導思想:“三基三嚴”培訓要求全員參與,人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作地始終。 按照“三基”訓練與??萍夹g訓練相結合,一般訓練與重點 培養(yǎng)相結
2、合,當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培 訓的原則,以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、??婆囵B(yǎng)、 自學等途徑,對高、中、低各級專業(yè)技術人員進行多種形式、 多方面的培訓。以提高專業(yè)技術隊伍整體素質(zhì),達到經(jīng)濟、 社會、人才三大效益為目標,使各級人員提高理論與技能水 平,保持和增進專業(yè)工作能力。三、目標1. 醫(yī)、技、護人員人人掌握心肺復蘇急救技術,由 醫(yī)教部、護理部聯(lián)合統(tǒng)一培訓考核;2. 各科衛(wèi)技人員掌握專科基本技能操作,由科主任、 護士長每季度考核,醫(yī)教部、護理部抽考。3. 三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓,按要求取得規(guī) 定學分。4. 初級專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識 考試合格分要求為 8
3、5分,合格率要求為100%以上,參與率 達到95%以上。5. 中高級人員專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為70分,合格率要求為100%參與率達到95% 以上。6. 中高級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達到100%四、實施細則1. 各科室制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、 內(nèi)容和考核目標。要求各科每月至少有一次業(yè)務學習,在學 習專業(yè)技術的同時結合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學習。 每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核。2. 全院性業(yè)務學習平均每月一次,以最新、急用、 實用知識為主,結合法律法規(guī)以及傳染病防治知識,按具體 內(nèi)容全院衛(wèi)技人員分片參加。3. 醫(yī)教部、護理部每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務查房、疑難病例討論、全院性護理疾病查房。 每季度進行操作抽查。4. 新員工參加由組織部、醫(yī)教部組織的上崗前培訓,培訓內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務理念、醫(yī)院規(guī)章制度、 防保院感知識、“三基”訓練,要求培訓參加率為100% ,培訓后考試合格率100%,合格分為60分。5. 畢業(yè)二年內(nèi)住院醫(yī)師在各主要科室輪轉,以老帶新,以床邊教學、個人自學以及查房、業(yè)務學習的形式培養(yǎng) 獨立工作能力,提高專業(yè)知識水平,每科輪轉后進行出科考 試(科內(nèi)主持)。月組織一次45歲以下、中級以下衛(wèi)生專業(yè)技術人 員“三基”技能操作訓練
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