聘請(qǐng)家教勞動(dòng)合同范本

1、聘請(qǐng)家教勞動(dòng)合同范本合同范本 1 甲方因工作需要， 按照國家、 上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、 規(guī)章規(guī)定，聘用 （ 以下稱乙方 ） 為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確 立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 20xx 年 11 月 11 日起生效。 本合同有效期經(jīng) 甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲 方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履 行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。二、工作任務(wù)（ 一 ） 輔助丙方 （ 甲方女兒 ） 完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。（ 二 ） 送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐

2、。三、工作時(shí)間（ 一 ） 乙方每天工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，最晚工作時(shí)間 不得超過十一點(diǎn) ;（ 二 ） 乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付3050元每小時(shí)不等，視具體情況而定。 （ 三）對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕 ; 如 需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意四、勞動(dòng)報(bào)酬（ 一 ） 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1. 乙方工資為人民幣 XX 元/ 月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200400元/月（ 二 ） 甲方每月 11 日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或 休息日，則延后在次工作日支付工資。（ 三 ） 如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加 班工資，

3、低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)， 并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。五、福利（ 一 ） 甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電六、責(zé)任（ 一 ） 乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五 天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。（ 二 ） 一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng) 濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。（ 三 ） 勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同 或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì) 方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合 同約定，承擔(dān)違約責(zé)任甲方：乙方：日期合同范本 2雇主： （ 以下簡(jiǎn)

4、稱甲方 ）受聘雇人： （ 以下簡(jiǎn)稱乙方 ）本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列 條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。第一條 薪津 1. 乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職， 愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。2. 乙方受雇期間系自 年 月 日起至 年月日止。3. 乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周 .4. 甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪： 元整，津貼項(xiàng)目有：伙食津貼：每月 元，交通津貼：每月 元，其它津貼每月元 ; 薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。5. 薪 津 發(fā) 放 定 為 每 支 付 一 次 ， 定 于日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn) 時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。第二條 請(qǐng)假 1

5、. 遲到： a. 乙方如遇有遲到之情況發(fā)生， 應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。b. 每月遲到三次 （ 含）以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘 （含） 以上，甲方得以扣罰乙方 元薪津，乙方不得異議。2. 病假： a. 乙方如遇有身體不適，不能授課 ; 應(yīng)提前于 小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。b. 因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ) 課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。3. 事 假 ： a. 乙 方 如 遇 有 事 不 能 授 課 ; 應(yīng) 提 前 于 日請(qǐng)假告知甲方。b. 因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ) 課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。4. 特殊情況： 如遇有臺(tái)風(fēng)、 地震之不可抗力之天災(zāi)因素， 甲乙雙方應(yīng)依

6、所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則， 缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì) 算。第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度 1. 開課前，應(yīng)充分準(zhǔn) 備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。2. 請(qǐng)重視服裝儀容。3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。4. 多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。5. 教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。6. 與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系7. 學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。8. 家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端 正形象。第四條 工作規(guī)范 1. 乙方不得在授課期間，接聽私人電 話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。2. 甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方之人身自 由。第五條 契約終止 / 管轄法院 1. 契約終止必須經(jīng)過雙方 同意，提議終止之一方，必須提前 個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求，否則視同違約。2. 如有違約