勞動(dòng)合同書(自主用工)

1、勞動(dòng)合同書企業(yè)（單位）名稱：中鐵十一局三公司勞動(dòng)者姓名：合同編號(hào)：中鐵十一局集團(tuán)有限公司印制勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司法定代表人：張樹海地址：湖北省十堰市武當(dāng)路15號(hào)郵政編碼：442012乙方姓名：性別：家庭住址：郵政編碼：居民身份證（其他有效證件）號(hào)碼：精選范本，供參考!根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，弁共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：1 .固定期：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年_月日至年月日止，期限為一個(gè)月。國(guó)家統(tǒng)招高等院

2、校畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期，期限為一年。2 .以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成之日止。二、工作崗位和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，具體工作內(nèi)容為：甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整或指派乙方從事其他臨時(shí)性工作（搶險(xiǎn)、救援等）。雙方簽訂的勞動(dòng)合同變更書、錄用條件（崗位要求）作為本合同的附件。第三條乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。第四條甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實(shí)行

3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。第六條由于工作需要，甲方可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利第七條乙方試用期（見習(xí)期）臨時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第八條試用期滿，乙方按本單位的工資制度執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資：計(jì)件工資：?jiǎn)雾?xiàng)工程承包工資：定額工資：其他工資形式：第九條甲方每月（或按月預(yù)付、每季度結(jié)算一次）按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資,工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方的社會(huì)保險(xiǎn)金由甲方在公司駐地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按駐地社保機(jī)構(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位繳納部分由公司負(fù)擔(dān)，個(gè)

4、人繳納部分由甲方從乙方工資中扣除。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲乙雙方遵守和執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查鑒定。第十三條甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書和崗位操作證書。第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安

5、全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十五條甲方依法制定的需要乙方遵守的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)以一定方式告知乙方。第十六條乙方要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方違反規(guī)章制度，甲方根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理直至解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第十七條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。第十九

6、條有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙畻l凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方按法律?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的，依照法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或合同約定承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中做相應(yīng)扣除；不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。九、其他約定第二十二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。雙方訂立的協(xié)議作為本合同的附件。第二十三條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：同志為公司規(guī)定的競(jìng)業(yè)限

7、制人員，在本合同期內(nèi)因本人原因解除此合同的，2年之內(nèi)不得在同行業(yè)的其他用人單位從事同類業(yè)務(wù)。如違反此競(jìng)業(yè)限制約定的，公司有權(quán)追償違約金5萬(wàn)元。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十四條雙方在履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以先協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或乙方工作所在縣、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二十五條本合同的附件：第二十六條本合同如與法律法規(guī)相抵觸的，或因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條本合同自年月日生效。甲方（企業(yè)公章）法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）年月日附件一勞動(dòng)合同變更書經(jīng)雙方平等自愿、