勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品發(fā)放管理制度

1、文件編號(hào)：江蘇吉安安全科技有限責(zé)任公司安全管理文件文件版號(hào)：A文件頁數(shù)：共6頁生效日期：勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度發(fā)放編號(hào)受控印章本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人擬制:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:1目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)本廠員工的健康和安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2 適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體員工及進(jìn)入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。3 術(shù)語勞動(dòng)防護(hù)用品：是指在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般防護(hù)用品

2、和特殊防護(hù)用品。特殊防護(hù)用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本公司屬于特殊防護(hù)用品的有：防護(hù)眼鏡、防毒面具、面罩、電焊面罩等。一般防護(hù)用品：除了特殊防護(hù)用品以外的其他防護(hù)用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。4 引用文件中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）等5 職責(zé)5.1 技安部根據(jù)公司實(shí)際情況制訂勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品采購(gòu)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安全勞保用品、器具的技術(shù)把關(guān)，并對(duì)員工佩帶使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資金預(yù)算。5.3 綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)購(gòu)買、保存、發(fā)放；建立個(gè)體防護(hù)用品和保

3、健品管理臺(tái)帳。5.4 各部門負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)用及管理，負(fù)責(zé)器具的保管、使用和維護(hù)，需要檢驗(yàn)的集中交技全部檢驗(yàn)。5.5 使用人員負(fù)責(zé)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用的日常檢查，妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。6 工作程序6.1 申請(qǐng)各部門根據(jù)部門的人員情況、勞動(dòng)用品的消耗情況制定下季度的采購(gòu)申請(qǐng)，于每季度前一月10號(hào)前報(bào)技安部，技安部根據(jù)各部門的情況編制總的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于前一月20號(hào)前報(bào)綜合事務(wù)部。6.2 采購(gòu)（ 1）綜合事務(wù)部根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)合格的防護(hù)用品和保健品，并保證前一月25號(hào)前完全采購(gòu)工作。（ 2）購(gòu)買特殊勞動(dòng)防護(hù)用品（防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防毒面具），需要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審，必須

4、要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。一般勞動(dòng)防護(hù)用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備核驗(yàn)。6.3 驗(yàn)收（ 1）技安部所購(gòu)買的勞保用品需要按相關(guān)國(guó)標(biāo)要求驗(yàn)收合格后，方可對(duì)外發(fā)放。（ 2）技安部每年對(duì)庫(kù)存及在用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行效驗(yàn)和維護(hù)，每次效驗(yàn)完后應(yīng)記錄和鉛封，效驗(yàn)合格后方可繼續(xù)使用，不合格則該批勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢。對(duì)已過有效期的勞動(dòng)防護(hù)用品，直接報(bào)廢，無需再檢驗(yàn)。6.4 儲(chǔ)存經(jīng)驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)放入庫(kù)房妥善保管。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護(hù)用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起。6.5 發(fā)放（ 1）各部門根據(jù)批準(zhǔn)的采

5、購(gòu)申請(qǐng)到綜合事務(wù)部領(lǐng)取勞保用具（品）。（ 2）部門根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用具（品）時(shí)需填寫個(gè)體防護(hù)品及保健品發(fā)放登記表。（ 3）外來人員的勞動(dòng)防護(hù)用品由保安部發(fā)放和收回，并暫存保管。（ 3）必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動(dòng)防護(hù)用品是在有效期內(nèi)（從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超過勞動(dòng)防護(hù)用品自身的壽命）。（ 4）技安部和綜合事務(wù)部依據(jù)國(guó)家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂各工種的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但并不斷的更新完善，保證公司標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.6 使用（ 1）職工必須按規(guī)定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，或穿戴部件不齊全的勞動(dòng)防護(hù)用

6、品，全部視為違章，將受到相應(yīng)的處罰。（ 2）員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。（ 3）各種部門領(lǐng)取的防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)放在安全、方便的地方。（ 3）員工要經(jīng)常對(duì)自身的勞動(dòng)防護(hù)用品作外觀檢查。發(fā)現(xiàn)異常立即更換，對(duì)于領(lǐng)取超出勞保用品年度發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（見附表）的勞保用品要憑財(cái)務(wù)部有效的收費(fèi)收據(jù)到綜合事務(wù)部辦理領(lǐng)用手續(xù)，其單價(jià)為購(gòu)買時(shí)單價(jià)。（ 4）集體使用的勞動(dòng)防護(hù)用品由部門主管指定人員負(fù)責(zé)保管、檢查、保養(yǎng)。（ 5）因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用具（品），由職工提出，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)。（ 6）職工離職時(shí)，將一類勞保用品應(yīng)交回公司，工作不滿三個(gè)月的

7、員工二類勞保用品也應(yīng)交回公司，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。6.7 回收各部門廢棄的勞動(dòng)防護(hù)用品不能隨便丟棄，應(yīng)在領(lǐng)取新的防護(hù)用品時(shí)上交綜合事務(wù)部統(tǒng)一處理。勞動(dòng)防護(hù)用品符合下述條件之一時(shí)，應(yīng)予報(bào)廢：（ 1）不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)；（ 2）未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)；（ 3）在使用或保管儲(chǔ)存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。7 .相關(guān)文件職業(yè)衛(wèi)生管理制度安全投入保障制度安全培訓(xùn)教育制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度8.記錄個(gè)體防護(hù)品及保健品發(fā)放登記表個(gè)體防護(hù)品及保健品發(fā)放登記表廳P領(lǐng)取部門種類主要性能編號(hào)數(shù)量領(lǐng)取日期領(lǐng)取人備注勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工種名稱工作服工作帽工作鞋勞護(hù)手套雨衣眼護(hù)具防毒護(hù)具安全帽1油漆工VVVV2電工VVfzjyjyV3機(jī)車司機(jī)VVVVVV4倉(cāng)庫(kù)保管工VVfzVfz防砸