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文檔簡介

1、企業(yè)管理督查辦法為了強化執(zhí)行力,保證各項管理制度的貫徹落實,促進我場管理上臺階、 上水平,切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標,根據(jù)集團 公司文件精神,經(jīng)總場研究決定實行內(nèi)部管理督察制度。一、督察原則與方式1、督察工作以生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)目標的完成情況為核心,與現(xiàn)場管理工 作相結(jié)合,以強化執(zhí)行力為重點,切實把各項管理措施落到實處。2 、實行兩級管理督察。一是各分場(廠)對各自所屬單位進行督察; 二是總場對各分場(廠)進行督察。以各單位內(nèi)部督察為主,總場定期對各單 位的督察情況進行調(diào)度。3、采取專業(yè)督察與綜合督察相結(jié)合的方式,不定期、不定時、不定點的全方位督察。二、督察內(nèi)容對各單位

2、生產(chǎn)、經(jīng)營、基本建設(shè)等各方面的管理制度貫徹落實情況和目標任務(wù)完成情況進行督察。主要包括:1、管理制度的貫徹落實主要內(nèi)容:對集團公司、總場發(fā)布的各項管理制度、規(guī)定是否及時進行貫 徹落實。包括:貫徹傳達情況,根據(jù)總場的要求制訂的適合本單位實際的制度、意見、措施,以及在本單位的實施情況。2、企業(yè)管理情況是否存在著管理不嚴、標準不高、管理粗放、隨意性大的問題。3、招(議)標管理內(nèi)部招標管理制度情況;對額度以上的物資、設(shè)備采購和土建安裝等是否 進行規(guī)范招(議)標;限額以上的招(議)標是否按規(guī)定程序報批;招標記錄 是否齊全。4、工程項目管理實行項目經(jīng)理責任制情況;項目管理制度制定情況;基建、技改、大修等

3、項目的質(zhì)量、工期、投資額度控制情況;項目是否按期達產(chǎn)達效,是否存在盲 目投資造成浪費問題等。5、應(yīng)收賬款促銷促收措施制度及實施情況;應(yīng)收賬款年度控制額完成情況。6、原材物料的管理主要內(nèi)容:內(nèi)部關(guān)于原材物料的采購、保管、出庫、庫存定額管理等管理 制度的制訂、執(zhí)行情況;閑置物資、清欠物資的管理、串換、變現(xiàn)情況7、產(chǎn)成品的庫存、銷售管理主要內(nèi)容:單位產(chǎn)成品的庫存、銷售管理制度的制訂情況,及具體執(zhí)行情 況。8、生產(chǎn)過程中的工藝管理、設(shè)備管理、安全管理主要內(nèi)容:單位生產(chǎn)過程中的工藝管理、設(shè)備管理、安全管理等方面制度 的制訂情況,制度執(zhí)行情況;是否杜絕了裝備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。9、人力資源管理工資定額的

4、控制情況,工資性費用的列支情況,員工及臨時工是否按規(guī)定 雇傭等。10、現(xiàn)場管理主要是指生產(chǎn)、辦公、生活現(xiàn)場的環(huán)境管理。主要內(nèi)容:現(xiàn)場達到 環(huán)境整 潔、物流有序 的要求;單位內(nèi)部建立健全有關(guān)部門規(guī)章制度情況;內(nèi)部現(xiàn)場管 理開展情況;是否存在長流水、長明燈現(xiàn)象;內(nèi)部現(xiàn)場管理檢查、獎懲情況。11、勞動紀律主要內(nèi)容:單位在勞動紀律方面的制度制訂情況,單位職工個人遵守勞動 紀律情況,崗位責任制的落實情況(遲到、早退、脫崗、睡崗等),內(nèi)部監(jiān)督 檢查情況。12、信息管理系統(tǒng)的使用情況是否按照鹽場的信息系統(tǒng)管理規(guī)定使用13、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的其他方面。三、考核及處罰督察小組對各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理情況認真進行督察,

5、對存在的問題進行科 學分析,著重查找主觀原因,并及時通知該單位限期整改。如發(fā)現(xiàn)未按督察組 要求進行整改的,通報批評并扣罰主要負責人及單位年(崗)薪。對存在嚴重 違章、違紀和管理混亂的單位,由督察組提出對該單位主要負責人或班子進行 調(diào)整或誡勉意見,報總場研究后按有關(guān)程序處理。四、組織領(lǐng)導為了保證管理督察制度的貫徹實施,總場成立督察領(lǐng)導小組,成員組成如下:組長: *副組長: *成員: *領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在企管處, * 兼任辦公室主任。五、其他1、各單位都要成立相應(yīng)的由單位負責人為組長的督察小組,配備督察人員,負責本單位范圍內(nèi)的督察工作。結(jié)合自己的實際情況制定各自的督察制度 和辦法,要簡便易行,注

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