管理-制度公司專利管理制度范本

1、公司專利管理制度【總則】第一條 為規(guī)范公司專利工作， 充分發(fā)揮專利制度在公司發(fā)展中的重要作用， 促進(jìn) 公司技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)筑企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)體系，推動公司對知識產(chǎn)權(quán)的管 理、保護(hù)和應(yīng)用，制定笨制度。第二條 公司專利工作的任務(wù)是充分依靠和運(yùn)用專利制度， 事專利機(jī)制成為促進(jìn)公 司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。第三條 產(chǎn)品市場部、 專利管理部、總裁共同負(fù)責(zé)對公司專利工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和 協(xié)調(diào)。但是的專利狀況指標(biāo)及專利管理水平作為評價考核公司經(jīng)營管理水 平和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。【管理機(jī)構(gòu)及人員】第四條 在公司專利體系建設(shè)之處， 由專利管理部負(fù)責(zé)專利管理及其他專利相關(guān)的 各類制度建設(shè)，報(bào)總裁批準(zhǔn)之

2、后由專利管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行第五條 由專利管理部指定專人對公司專利申請文件進(jìn)行管理， 專利管理人員與公 司簽訂企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議 。第六條 專利管理人員每年年初制定年度的專利工作計(jì)劃， 并報(bào)“專利管理部” 存 檔備案。第七條 有產(chǎn)品市場部負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的專利工作宣傳及培訓(xùn)講座， 專利管理部予以 協(xié)助。第八條 由總裁辦負(fù)責(zé)申領(lǐng)各類專利政府資助金及優(yōu)惠政策，由專利管理部協(xié)助【機(jī)構(gòu)職能及職責(zé)】第九條 專利管理部在知識產(chǎn)權(quán)的政策方針下，以服務(wù) xxxxxx 公司為本質(zhì)，以項(xiàng)目研發(fā)增值為宗旨， 以市場需求為向?qū)В?在公司的商業(yè)策略指引下， 開展 該部門的各類專利增值性服務(wù)和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營性工作。第十條主要職能范圍包

3、括：項(xiàng)目的研發(fā)和創(chuàng)思；專利項(xiàng)目的申報(bào)；政府專利資助 金的申領(lǐng)；專利資產(chǎn)的綜合評估與認(rèn)定；與專利局及專業(yè)代理機(jī)構(gòu)的溝通； 本部門其他已獲專利技術(shù)的維權(quán)；專利技術(shù)的組織開發(fā)和系統(tǒng)內(nèi)專利應(yīng)用 上的產(chǎn)品實(shí)施；專利庫的建立及各項(xiàng)專利項(xiàng)目商務(wù)體系的形成和建立；專利項(xiàng)目的授權(quán)與商業(yè)合作的咨詢受理與商務(wù)接洽； 專利新項(xiàng)目的可行性研 討、立項(xiàng)、申報(bào)、商業(yè)模式的構(gòu)成及商業(yè)計(jì)劃書的初擬、可轉(zhuǎn)化專利核心 項(xiàng)目中新商業(yè)利潤公司組建前期籌備及綜合評估； 新專利項(xiàng)目資金及商業(yè) 化必須的前期包裝及項(xiàng)目推廣?！竟芾砉ぷ饕?guī)范】【專利申請】第一條 員工提交的專利申請有產(chǎn)品市場部和專利管理部共同評定技術(shù)創(chuàng)新性。第十二條 對任何一項(xiàng)發(fā)

4、明創(chuàng)造是否申請專利，由“專利管理部”通過對比文獻(xiàn) 的探索調(diào)研、分析評價后報(bào)公司決策機(jī)構(gòu)審定。第十三條 任何人或部門不得在申請專利之前驚醒有關(guān)科技評價、評估、評獎、 產(chǎn)品展覽與銷售等可能會導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開喪失新穎性活動。第十四條 申請決定作出后，有關(guān)人員或部門準(zhǔn)備好專利申請技術(shù)資料，又“專 利管理部”同意辦理專利申請。第十五條由專利管理部負(fù)責(zé)與專利代理人員進(jìn)行專利技術(shù)文檔的溝通，以產(chǎn)品 市場部為核心，與專利管理部一起，共同負(fù)責(zé)商務(wù)合作洽談。第十六條 提交的發(fā)明專利經(jīng)過產(chǎn)品市場部和專利管理部及總裁技術(shù)創(chuàng)新鑒定，專利管理部重復(fù)性查詢后提交總裁辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交專利申請?！緦＠S護(hù)】 第十七條公司每項(xiàng)專

5、利在授權(quán)維護(hù)期間，由“專利管理部”與國家知識產(chǎn)權(quán)局 專利局進(jìn)行聯(lián)系，辦理一切與專利相關(guān)手續(xù)，并保存與專利局的聯(lián)系材料及憑證。【專利放棄】第十八條 “專利管理部”認(rèn)為某項(xiàng)公司專利產(chǎn)品喪失維持價值，可向公司決策 機(jī)構(gòu)提出申請放棄專利。 放棄專利的申請須決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確 認(rèn)后，方可按規(guī)定程序辦理該項(xiàng)專利權(quán)放棄事宜。【專利許可及轉(zhuǎn)讓】第十九條 本公司許可或轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施專利的，或本公司實(shí)施他人專利的，應(yīng)簽 訂書面專利實(shí)施許可或轉(zhuǎn)讓合同， 專利許可或轉(zhuǎn)讓的收費(fèi)及相關(guān)條 件由產(chǎn)品市場及專利管理協(xié)商編制， 報(bào)總裁批準(zhǔn)， 及時向國務(wù)院專 利行政部門登記公告，并及時報(bào)當(dāng)?shù)氐膶＠芾聿块T備案?！緦＠Ｗo(hù)】第二十

6、條 公司及員工應(yīng)時刻注意對本公司專利權(quán)的保護(hù)， 維護(hù)公司的合法權(quán)益第二十一條 發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)急時報(bào)公司“專利管理部”或公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào) 查取證工作， 必須時刻請求管理專利工作的部門調(diào)處， 或向人民法 院起訴。第二十二條 應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人專利權(quán)。對不符合 專利規(guī)定授予專利條件的他人專利， 可想國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審 委員會提出宣告專利無效請求?！緦＠畔⒌墓芾砗屠谩康诙龡l 專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的收集： 1 、國家頒布的與專利相關(guān) 的法律、法規(guī)和規(guī)定； 2 、與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專利文獻(xiàn)。第二十四條 專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的保存： 1 、公司內(nèi)部

7、的各種專利管 理規(guī)定； 2 、研究開發(fā)過程中的工資記錄和有關(guān)文件； 3、技術(shù) 合同文件，包括技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及課題組的承包協(xié)議等； 4 、學(xué)術(shù)或技術(shù)會議、新聞媒介和展覽會上公 開的報(bào)告、報(bào)道和材料等； 5 、參加的學(xué)會、協(xié)會及組織的章程和來往公函。第二十五條 建立公司專利信息數(shù)據(jù)庫，產(chǎn)品、新產(chǎn)品研究開發(fā)立項(xiàng)之前，應(yīng)進(jìn) 行專利文獻(xiàn)檢索， 在研究開發(fā)過程中及完成后， 要進(jìn)行必要的跟蹤 檢索。公司研究開發(fā)項(xiàng)目驚醒鑒定驗(yàn)收時應(yīng)有專利檢索報(bào)告。第二十六條 對公司重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項(xiàng)目，或者公司具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果， 要進(jìn)行項(xiàng)目專利戰(zhàn)略研 究，提

8、出專利戰(zhàn)略分析報(bào)告。第二十七條 由專利管理部負(fù)責(zé)研究政府的專利專項(xiàng)資金發(fā)放及優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，報(bào)公司總裁通過協(xié)助總裁辦辦理?！緦＠缍蔼剟睢康诙藯l 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用把本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造， 申請專利的權(quán)利屬于該單位。 下列四 種情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：1、在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；2、履行本公司交付的本職工作之內(nèi)的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；3、離職、退休或者調(diào)動工作后 1 年內(nèi)作出的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或 本公司分配任務(wù)有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造，其個人申請專利的權(quán)利屬于本公司。4、公司員工在調(diào)離公司或退休等原因離開公司時， 不得將本公司專利技術(shù)

9、資料帶離，并且將一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。第二十九條 利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同， 對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的， 從其 約定。第三十條 員工在業(yè)余時間， 在沒利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、 零部件、原材料、或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則是為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申 請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。第三十一條 對于職務(wù)發(fā)明專利申請，公司按照專利法有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人進(jìn)行獎 勵，以鼓勵員工創(chuàng)新，積極申請專利。獎勵辦法如下：1、專利級別分等級獎勵辦法：發(fā)明專利實(shí)

10、用新型專利，外怪設(shè)計(jì)專利，公司只 對發(fā)明專利設(shè)立申請獎；實(shí)用新型機(jī)及外觀設(shè)計(jì)專利不設(shè)申請獎。專利級別 以申請專利時專利局認(rèn)可的申請類型為準(zhǔn)。2、專利申請獎金來自菏澤市政府專利申請資助資金，公司在收到專利申請受理 通知書之日起，一個月內(nèi)（財(cái)務(wù)部在收到“專利受理通知書”備案后，隨同 當(dāng)月工資一并發(fā)放），為每件發(fā)明專利一次項(xiàng)獎勵現(xiàn)金 1000 元給發(fā)明人，實(shí) 用新型專利一次性獎勵 500 元。3、對每件發(fā)明專利及使用新型專利的政府資助， 作為工作收入進(jìn)入公司專利獎 項(xiàng)基金。4、專利受理通知下發(fā)后，如公司投入專利研發(fā)或啟動專利項(xiàng)目的市場化運(yùn)作， 并在專利授權(quán)后由專利管理部向政府申請“專利實(shí)施專項(xiàng)資金”總金額的 20% 給予專利管理部獎金。5、本條例獎勵的發(fā)明人，是指公司內(nèi)部專利申請單上確認(rèn)的發(fā)明方案提出者。6、如果發(fā)明人離開公司， 不得將在公司中計(jì)劃申請的專利提供給其他單位或個 人申請，發(fā)明人在離開公司后也可以將自己的發(fā)明成果提供給本公司申請專 利，但申請中的發(fā)明人署名由公司指定，公司可以按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵，發(fā)明人 在離開公司前已提交的專利申請，符合條件的公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金?！矩?zé)任與處罰】第三十二條 員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其他