就業(yè)中的自我定位

1、就業(yè)中的自我定位Last revision on 21 December 2020就業(yè)中的自我定位摘要：作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)，明確 自身優(yōu)勢，自我定位，更好地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。關(guān)鍵字：定位；選擇；就業(yè)很多大學(xué)生找工作的時(shí)候，常常缺乏定位，自我認(rèn)知不清，定位不準(zhǔn)。面對嚴(yán)峻的 就業(yè)形勢和為自己職業(yè)發(fā)展著想.我們有必要按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論加強(qiáng)對自身的認(rèn)識(shí) 與了解，找出自己感興趣的領(lǐng)域，確定自己能干的工作也即優(yōu)勢所在，明確切入社會(huì)的 起點(diǎn)，其中最重要的是明確自我人生目標(biāo)，即給自我定位。使理想可操作化，為介入社 會(huì)提供明確方向。我們一定要有對自己的一個(gè)

2、自我認(rèn)識(shí)、自我分析和自我定位。知道自 己更擅長什么自己想做什么這就好像一個(gè)產(chǎn)品一樣，你認(rèn)為你可以賣給所有的企業(yè)，最 后你可能很難賣出去。我們未踏入社會(huì)，對社會(huì)的了解程度只是停留在表面，這些可能只是你隨想出來 的，是否適合這職位、這行業(yè)發(fā)展是否好，要經(jīng)過親身經(jīng)歷才能確定。有人說，畢業(yè)后 找的第一份工作就是養(yǎng)活自己，不是職業(yè)，更不是事業(yè)，其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)。第一份 工作對于一個(gè)人的職業(yè)來說非常重要因此，我們選擇工作的時(shí)候，不能抱著暫時(shí)養(yǎng)活 自己的心態(tài)，也不能說今天干的不是自己的事業(yè)，也不是職業(yè)，所以先就業(yè)才是根本， 冷靜，謹(jǐn)慎認(rèn)真的選擇才是根本。對就業(yè)形勢和政策及就業(yè)過程不了解.存在信息不對稱嚴(yán)重

3、影響畢業(yè)生的擇業(yè)與就 業(yè)，忽略了解就業(yè)形勢和政策及就業(yè)過程的重要性。在信息不對稱導(dǎo)致實(shí)際就業(yè)供需矛 盾。用人單位招聘信息的發(fā)布缺乏時(shí)效性、大學(xué)生沒能及時(shí)獲取相應(yīng)的信息及大學(xué)生發(fā) 布了應(yīng)聘信息但由于種種原因用人單位沒有獲取。造成就業(yè)困難，延長了大學(xué)生和用人 單位相互捜尋的過程。信息渠道的局限導(dǎo)致了信息獲取不及時(shí)。我們應(yīng)在學(xué)習(xí)之余，主 動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)前的就業(yè)政策及就業(yè)過程，調(diào)查了解當(dāng)前的就業(yè)形勢有哪些變化，根據(jù)變化及 時(shí)調(diào)整自身發(fā)展方向，從個(gè)人素質(zhì)條件進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以符合用人單位的標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)根 據(jù)個(gè)人需要和社會(huì)需求，揚(yáng)其長、避其短，做出合理的選擇和決策，順利就業(yè)，或根據(jù) 自身能力及興趣、愛好選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)

4、機(jī)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。在定位的時(shí)候，自我能力認(rèn)識(shí)不足，所學(xué)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)要求不匹配。不注重學(xué)生實(shí)際 能力的培養(yǎng)。大學(xué)生有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，但缺乏良好心理的素質(zhì)、禮儀和法律觀念。 沒有很好的認(rèn)識(shí)自己的能力范圍，造成就業(yè)的盲目性。我們應(yīng)該通過自我評估，正確深 刻地認(rèn)識(shí)和了解自己，才能對就業(yè)做出最佳抉擇，在合適的工作崗位上充分發(fā)揮自己的 能力，才是大學(xué)生就業(yè)的最終目標(biāo)。一方面不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的職業(yè)理想和利益，要把 自己的職業(yè)理想提高到較高的境界；另一方面在擇業(yè)時(shí)應(yīng)充分考慮個(gè)人的工作潛能和個(gè) 性特點(diǎn)，揚(yáng)其長、避其短，充分發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)特作用。對于就業(yè)定位，很多人會(huì)感到迷茫，不清楚自己未來的發(fā)展方向，沒有明確的職業(yè)

5、 規(guī)劃。我們因?yàn)槿狈?shí)際技能與經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)目標(biāo)的制定是需要從大學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀進(jìn)行 分析考慮的問題。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的非常時(shí)期，往往會(huì)有部分大學(xué)生一畢業(yè) 就面臨失業(yè)。因此進(jìn)行合理的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃將直接影響大學(xué)生對畢業(yè)后的計(jì)劃， 在很大程度上影響未來的前程，避免大學(xué)畢業(yè)生在盲目求職過程中造成人力資源不必要 的浪費(fèi)。對于第一份職業(yè)的期待，做事眼高手低，理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)，這些選擇 僅僅局限在個(gè)人理想職業(yè)目標(biāo)，缺乏對現(xiàn)實(shí)就業(yè)情況的了解.存在理想發(fā)展方向和現(xiàn)實(shí) 形勢不相符的問題，導(dǎo)致在實(shí)際選擇中的盲目、猶豫不決，不利于就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。大學(xué)生處于從依賴向獨(dú)立、從學(xué)生向社會(huì)角色過渡的時(shí)期，他們

6、對社會(huì)生活顯示出 較強(qiáng)的熱情與好奇，缺少理性思考與合理規(guī)劃。在這種氛圍下，大學(xué)生擇業(yè)的心態(tài)趨于 “現(xiàn)實(shí)化”，這種“現(xiàn)實(shí)化”表現(xiàn)在工資的高低、待遇的好壞成為擇業(yè)的首要準(zhǔn)則，而很少 考慮自己的理想、興趣、特長、優(yōu)勢、潛力等自身?xiàng)l件。在一定程度上，這必將影響到 大學(xué)生對將來職業(yè)的選擇和未來人生發(fā)展的定位。我們應(yīng)該更多地從自身出發(fā)，積極尋 找應(yīng)對措施。首先是調(diào)整心態(tài)，在校學(xué)習(xí)期間增強(qiáng)興趣的廣度，善于控制和調(diào)整消極情 緒情感，培養(yǎng)意識(shí)的自覺性、果斷性、自制力和堅(jiān)韌性，正直坦率，謙虛謹(jǐn)慎，將擇業(yè) 觀與人生目標(biāo)聯(lián)系。由于來自社會(huì)各個(gè)方面的壓力，大學(xué)生在踏上找工作之途后，很容易陷入迷茫、焦 灼的狀態(tài)。如何在就

7、業(yè)中自我定位，就顯得很格外重要了。1確立自身優(yōu)勢首先是明確自己的能力大小，對自己進(jìn)行全面的分析，通過自我剖析來認(rèn)識(shí)自己、 了解自己。了解自己的性格，判斷自己的情緒；找出自己的特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的興趣；明 確自己的優(yōu)勢，衡量自己的差距。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能用己之長，避己之短，才 能對自己的職業(yè)或崗位做出正確的選擇，才能對自己的生涯目標(biāo)做出最佳抉擇和合理規(guī) 劃。定位，就是給自己亮出一個(gè)招牌，讓自己的才華更好地為招聘單位所識(shí)；對自己的 認(rèn)識(shí)分析一定要全面、客觀、深刻，絕不回避缺點(diǎn)和短處。你的優(yōu)勢，即你所擁有的能 力與潛力所在。2.發(fā)現(xiàn)自己的不足(1)性格的弱點(diǎn)。人無法避免與生倶來的弱點(diǎn)，必須正視，并盡量減少其對自己 的影響?？突f：“人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對待，盡量 尋找彌補(bǔ)、克服的方法，使自我趨于完善。”因此要注意安下心來，多跟別人好好聊 聊，尤其是與自己相熟的如父母、同學(xué)、朋友等交談?？纯磩e人眼中的你是什么樣子， 與你的預(yù)想是否一致，找出其中的偏差，這將有肋于自我提高?？傊殬I(yè)生涯目標(biāo)的確定，是個(gè)人理想的具體化和可操作化。職業(yè)目標(biāo)的選擇并無定式可言，關(guān)鍵是要依據(jù)自身實(shí)際，適合于自身發(fā)展。值得注意的是伴隨現(xiàn)代科技與