如何提升生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理水平(居歡培訓(xùn)技巧課題五)_第1頁
如何提升生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理水平(居歡培訓(xùn)技巧課題五)_第2頁
如何提升生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理水平(居歡培訓(xùn)技巧課題五)_第3頁
如何提升生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理水平(居歡培訓(xùn)技巧課題五)_第4頁
如何提升生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理水平(居歡培訓(xùn)技巧課題五)_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、山東居歡新型材料科技有限公司山東居歡新型材料科技有限公司 董事辦董事辦課題五:如何提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平課題五:如何提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平2015年年12月月19日日 目錄一、現(xiàn)場管理的精髓二、現(xiàn)場管理的要素三、現(xiàn)場管理的目標四、現(xiàn)場管理的三個層面五、在現(xiàn)場如何發(fā)現(xiàn)問題六、管理人員的七大能力現(xiàn)場是你表現(xiàn)的舞臺現(xiàn)場是你表現(xiàn)的舞臺! !你管理水平怎樣你管理水平怎樣, ,就就看你的現(xiàn)場看你的現(xiàn)場! !現(xiàn)場:“現(xiàn)”就是現(xiàn)在,現(xiàn)時的意思,強調(diào)的是時間性。 “場”就是場所,地點的意思,強調(diào)的是區(qū)域性。一、現(xiàn)場管理的精髓責任到人.人人都管事,事事有人管.哪怕是工作現(xiàn)場一扇窗戶的玻璃,其衛(wèi)生清潔也有指定的員工負責

2、.二、現(xiàn)場管理的要素人: Manpower -數(shù)量,崗位,技能,資格等機: Machine-設(shè)備、工具、工位器具料: Material-材料法: Method-生產(chǎn)流程,工藝,作業(yè)技術(shù),操作標準環(huán): Environment良好的工作環(huán)境,整潔的作業(yè)現(xiàn)場 融洽的團隊氛圍4M1E三、現(xiàn)場管理的目標品質(zhì): Quality品質(zhì)是企業(yè)的決戰(zhàn)場,沒有品質(zhì)就沒有明天。成本: Cost-合理的成本,也是產(chǎn)品具有競爭力的有力保障。交期: Delivery-客戶就是上帝,而且是不懂得寬恕的上帝!效率: Production-效率是部門績效的量尺,工作改善的標竿。安全: Safety-工作是為了生活好,安全是為了活

3、到老。士氣:Morale-堅強有力的團隊,高昂的士氣是取之不盡用之 不完的寶貴資源。好的現(xiàn)場管理人員必須從以下六大管理目標方面進行管理。現(xiàn)場管理目標:品質(zhì)現(xiàn)場的質(zhì)量管理 現(xiàn)場如何確保優(yōu)良品質(zhì)呢?避免失誤的5原則: 1、取消此作業(yè) 2、不要人做 3、使作業(yè)容易化 4、檢查 5、降低影響現(xiàn)場品質(zhì)控制水平判斷基準趨勢級別判定基準1級水準級水準不制造和生產(chǎn)不良品不制造和生產(chǎn)不良品2級水準不流出不良品3級水準檢驗出不良品(作業(yè)員檢驗)4級水準沒有檢查,無法控制不良改進質(zhì)量:工作過程的質(zhì)量改進質(zhì)量:工作過程的質(zhì)量降低庫存:流動資金、儲藏、搬運、質(zhì)量隱患降低庫存:流動資金、儲藏、搬運、質(zhì)量隱患縮短生產(chǎn)線、減

4、少停機時間、減少空間縮短生產(chǎn)線、減少停機時間、減少空間提高生產(chǎn)力以降低成本:不斷地改善提高生產(chǎn)力以降低成本:不斷地改善現(xiàn)場管理目標:成本降低成本最佳方法,就是剔除過度的資源耗用計劃的合理性計劃的合理性設(shè)備故障引起的停產(chǎn)設(shè)備故障引起的停產(chǎn)生產(chǎn)物料是否齊全、工作方法可否改善生產(chǎn)物料是否齊全、工作方法可否改善員工的技能員工的技能現(xiàn)場管理目標:交貨期管理者的主要工作之一現(xiàn)場管理目標:01事前管理事前管理02事中管理事中管理03事后管理事后管理四、現(xiàn)場管理的三個層面預(yù)防可能發(fā)生的問題通過監(jiān)督控制,防止問題發(fā)生問題發(fā)生后實施處理。關(guān)鍵:快!準!預(yù)防措施報告!關(guān)鍵:廣角鏡!4M1E關(guān)鍵:計劃,F(xiàn)MEA,預(yù)防

5、五、在現(xiàn)場如何發(fā)現(xiàn)問題人( Man)是否遵守標準是否遵守標準工作效率是否良好工作效率是否良好是否具有問題意識是否具有問題意識是否具有強烈責任感是否具有強烈責任感是否有經(jīng)驗是否有經(jīng)驗是否有是否有相應(yīng)的技能相應(yīng)的技能人員配置是否適當人員配置是否適當是否有改善欲望是否有改善欲望人際關(guān)系是否良好人際關(guān)系是否良好健康狀況是否良好健康狀況是否良好機器(Machine) 1、是否能符合生產(chǎn)能力2、是否具備充分制造能力3、有無確實的點檢與維護4、是否發(fā)生故障停止5、是否有精度不足的現(xiàn)象6、是否會發(fā)生異常7、整理整頓是否做好8、配置是否適當9、數(shù)量是否有過多或不足現(xiàn)象材料(Material)1、數(shù)量有無短少2、

6、等級有無差異3、供應(yīng)商有無不符 4、有無混入異常材料5、在庫數(shù)量是否正確6、有無浪費現(xiàn)象7、處理情形是否良好8、配置情形是否良好9、質(zhì)量水平是否良好方法( Method)1、工作標準內(nèi)容是否良好2、工作標準是否有修改3、這種方法是否在安全原則下可做4、這種方法是否是可制成好產(chǎn)品的方法5、這種方法是否能提高效率6、工作順序是否適當、爭取7、相互協(xié)調(diào)是否良好8、溫度、濕度是否適當9、前后工序的連接否良好環(huán)境 (Environment)1、生產(chǎn)車間的溫度、濕度是否適當2、照明、通風(fēng)設(shè)備是否適當3、6S活動是否執(zhí)行 六、管理人員的七大能力異常發(fā)現(xiàn)問題的能力異常處理復(fù)原的能力原因分析的能力改善實施的能力

7、條件設(shè)定的能力條件改善的能力條件維持的能力何為何為“管管”?異常發(fā)現(xiàn)問題的能力異常處理復(fù)原的能力何為何為“理理”? 生產(chǎn)管理者要管理好一個生產(chǎn)車間需要從全局出發(fā),生產(chǎn)管理者要管理好一個生產(chǎn)車間需要從全局出發(fā),有條不紊的開展各項工作:有條不紊的開展各項工作:質(zhì)量管理質(zhì)量管理成本控制成本控制 5S5S管理管理工藝管理工藝管理機器設(shè)備管理機器設(shè)備管理安全生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)管理何為何為“理理”?1.1.質(zhì)量管理:質(zhì)量管理: 各班組應(yīng)嚴格按作業(yè)文件要求執(zhí)行各班組應(yīng)嚴格按作業(yè)文件要求執(zhí)行, ,認真履行自己的職認真履行自己的職責責, ,相互配合、協(xié)調(diào)工作。關(guān)鍵控制點要按作業(yè)文件的相互配合、協(xié)調(diào)工作。關(guān)鍵控制點

8、要按作業(yè)文件的規(guī)定嚴格執(zhí)行、控制規(guī)定嚴格執(zhí)行、控制, , 對出現(xiàn)的異常情況對出現(xiàn)的異常情況, ,要查明原因要查明原因, ,及時排除及時排除, ,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定且受控的狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定且受控的狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時量事故時, ,做到責任查不清不放過做到責任查不清不放過, ,事故隱患不排除不放事故隱患不排除不放過過, ,預(yù)防措施不落實不放過。預(yù)防措施不落實不放過。 何為何為“理理”?2.2.成本控制:成本控制: a a、通過崗位整合充分利用人力資源,降低用工成本。、通過崗位整合充分利用人力資源,降低用工成本。b b、做好設(shè)備、儀器的一、二級保養(yǎng)工作,減少維修成、做好設(shè)備、儀器的一、

9、二級保養(yǎng)工作,減少維修成本。本。c c、嚴格控制人為因素造成的物料損壞和落地料的、嚴格控制人為因素造成的物料損壞和落地料的發(fā)生,減少物料成本支出。發(fā)生,減少物料成本支出。d d、對于制造型企業(yè)來說,、對于制造型企業(yè)來說,電費是一項必備的成本支出,為了控制成本,節(jié)約用電電費是一項必備的成本支出,為了控制成本,節(jié)約用電首當起沖。首當起沖。 何為何為“理理”?3. 5S3. 5S管理:管理: a.a.生產(chǎn)中使用的必須品擺在指定位置掛牌明示,實行目視管理,不要生產(chǎn)中使用的必須品擺在指定位置掛牌明示,實行目視管理,不要的東西則堅決處理掉。的東西則堅決處理掉。b.b.除必需物品放在能夠立即取到的位置外,生

10、產(chǎn)現(xiàn)場一切亂堆亂放、除必需物品放在能夠立即取到的位置外,生產(chǎn)現(xiàn)場一切亂堆亂放、暫時不需要而又沒有特別說明的東西,均應(yīng)對放置人員進行責任暫時不需要而又沒有特別說明的東西,均應(yīng)對放置人員進行責任追究。追究。c.c.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、儀器設(shè)備、材料、工具、夾具上的灰塵、污垢、碎生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、儀器設(shè)備、材料、工具、夾具上的灰塵、污垢、碎屑等臟東西要及時清掃擦拭干凈,創(chuàng)造一個干凈整潔的工作環(huán)境。屑等臟東西要及時清掃擦拭干凈,創(chuàng)造一個干凈整潔的工作環(huán)境。d.d.培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、愛干凈的良好工作習(xí)慣、杜絕一切亂丟培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、愛干凈的良好工作習(xí)慣、杜絕一切亂丟亂放的不良習(xí)慣。亂放的不良習(xí)慣。

11、何為何為“理理”?4.4.工藝管理:工藝管理: 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程, ,任何人不得擅自更改。對新任何人不得擅自更改。對新員工和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn)員工和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn), ,經(jīng)考核合格后經(jīng)考核合格后方可上崗操作方可上崗操作, ,管理者要不定期對產(chǎn)品工藝參數(shù)進行抽管理者要不定期對產(chǎn)品工藝參數(shù)進行抽查。嚴格執(zhí)行作業(yè)文件操作方法查。嚴格執(zhí)行作業(yè)文件操作方法, ,對規(guī)定的工藝參數(shù)、對規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行。技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行。 何為何為“理理”?5.5.儀器設(shè)備管理:儀器設(shè)備管理: 嚴格執(zhí)行公司儀器設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度

12、嚴格執(zhí)行公司儀器設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度, ,操作員要嚴格遵守操作規(guī)程操作員要嚴格遵守操作規(guī)程, ,車間重點儀器設(shè)備指定專車間重點儀器設(shè)備指定專人負責人負責, ,實行重點崗位定崗操作實行重點崗位定崗操作, ,每天開機前檢查儀器設(shè)每天開機前檢查儀器設(shè)備的操作控制系統(tǒng)、防護裝置、氣壓等標準備的操作控制系統(tǒng)、防護裝置、氣壓等標準, ,做好儀器做好儀器設(shè)備的點檢工作。設(shè)備的點檢工作。 何為何為“理理”?6.6.安全生產(chǎn)管理:安全生產(chǎn)管理: 堅持堅持“安全第一安全第一, ,預(yù)防為主預(yù)防為主”的方針的方針, ,開好班前會安全開好班前會安全宣傳工作宣傳工作, ,不定期對生產(chǎn)車間進行安全隱患排查和整改。不定期對生產(chǎn)車間進行安全隱患排查和整改。操作員要按規(guī)定穿戴好勞保用品操作員要按規(guī)定穿戴好勞保用品, ,認真落實安全防護措認真落實安全防護措施,特殊工種作業(yè)應(yīng)持特種作業(yè)操作證上崗。新員工上施,特殊工種作業(yè)應(yīng)持特種作業(yè)操作證上崗。新員工上崗操作應(yīng)有熟練老員工帶領(lǐng)指導(dǎo)崗操作應(yīng)有熟練老員工帶領(lǐng)指導(dǎo), ,初期不得獨立操作初期不得獨立操作 PPT模板下載: 行業(yè)PPT模板: 節(jié)日PPT模板: PPT素材下載: PPT圖表下載:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論