免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
陜西宜佰餐飲管理有限公司入職員工信息表個人基本信息照片姓名性別民族政治面貌身高婚否出生年月籍貫學歷身份證號碼固定電話手機號碼E-mail通訊地址戶口屬性緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系電話與本人關(guān)系學習經(jīng)歷（從咼中起填）時間畢業(yè)學校專業(yè)升學方式（保送/統(tǒng)招/自考/成教）工作經(jīng)歷工作時間工作單位及崗位薪資狀況離職原因證明人及聯(lián)系方式豕庭基本情況關(guān)系姓名年齡現(xiàn)工作單位/崗位父親母親配偶子女是否有親屬朋友在我司工作？無有所接受培訓情況入職部門:入職職位:入職日期:年 月 日所獲獎勵和榮譽情況其他情況1、是否服從公司分配？是否2、是否受其他用人單位相關(guān)合同、競業(yè)禁止的約束？是否3、在原單位有無違紀或受相關(guān)處罰記錄？有無4、女員工填寫，是否已懷有身孕？有無個人聲明1、 本人聲明以上所填各項及所提供資料均屬實，若與實際不符，本人愿自動離職并確認為主動要求解除合同，公司無需支付任何經(jīng)濟補償金。2、本人所填通訊地址為公司各項通知或規(guī)定等無法正常親自交于本人時而采取寄送方式通知本人的法定地址。如本人變更通訊地址將及時書面告知公司。因本人個人原因，提供地址不正確或變更后未及時告知公司， 所有一切后果由本人承擔。本人簽名：日期：年月日部門經(jīng)理意見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究與實踐
- 鋼平臺安全施工方案
- 跨部門協(xié)作事務(wù)處理指南與文書流程
- 汽車后市場智能化服務(wù)解決方案
- 三農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式研究方案
- 初級母嬰護理師考試復(fù)習測試卷
- 婦產(chǎn)科護理練習試題及答案（一）
- 法律實務(wù)案例解析知識題
- 城市綠化與生態(tài)保護方案
- 影視制作與發(fā)行季度報告表
- 基于單片機的電子廣告牌設(shè)計
- 應(yīng)用PDCA管理工具提高病案歸檔率
- 果蔬自發(fā)氣調(diào)包裝原理與應(yīng)用演示文稿
- DB43T 2428-2022 水利工程管理與保護范圍劃定技術(shù)規(guī)范
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服務(wù)規(guī)范
- GB/T 4062-2013三氧化二銻
- 神經(jīng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與神經(jīng)調(diào)節(jié)的基本方式 【知識精講+高效備課】 高考生物一輪復(fù)習 （新教材）
- GB/T 15328-2019普通V帶疲勞試驗方法無扭矩法
- 馬克思主義基本原理（完整版）
- 涉密人員脫密期管理制度
- 企業(yè)風險管理-戰(zhàn)略與績效整合(中文版)
評論
0/150
提交評論