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1、好班規(guī)打造好班級“沒有規(guī)矩,不成方圓”先確定班規(guī),一個良好的班級需要有好的班 規(guī)作為基礎。 一旦脫離了班規(guī)的約束將談不上成為一個集體。 要想打造一個好的 班級,就應該有一個大家都要遵守的行為規(guī)范班規(guī)。 使生活在這個班集體的 成員知道哪些該做,那些不該做。我最初制定班規(guī)時,制定了過于簡單,心中總 以為學生應該知道該怎么做, 往往學生犯錯時才發(fā)現(xiàn)學生其實什么都不懂, 不知 道什么該做,什么不該做。 聽了張會長給我們講授了班規(guī)的重要性, 我明白了今 后該怎么做 班規(guī)的制定要注意把握細節(jié)、 要以自主為主要原則和出發(fā)點, 這樣才能有效調(diào)動學生的積極性; 當然,班主任在執(zhí)行班規(guī)既要堅持原則又要靈活 把握。

2、使我更懂得教書重在育人。首先要讓學生學會做人, 這點我高度重視, 把握好細節(jié), 要有一套詳細而具 有可操作性的規(guī)章制度, 班規(guī)在這樣的情況下應運而生; 否則隨意性就較強, 沒 有說服力,對有的學生就難免不公平,那么他們的心靈就會受到創(chuàng)傷。其次確定班規(guī)目標, 要讓班規(guī)引導學生明確做人的目標指向, 讓學生明白做 事首先要學會做人, 利用班規(guī)的目標和約束促使學生主動學習以及塑造學生良好 的習慣。經(jīng)過張會長的指導使我在管理班級時能夠更加藝術化處理許多問題: 首先關愛每一個學生, 平等的對待每一個學生, 讓每一個學生從內(nèi)心深處親 近你。一個優(yōu)秀的班主任應該具備愛心, 作為一名人類靈魂的工程師, 應具備進

3、入 學生心靈世界的本領, 不是站在這個世界的外面觀望, 更不是站在這個世界的對 面牢騷、嘆息,而是應該在這個心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘。比如在生活中,我們常常有這樣的困惑:對學生苦口婆心、煞費苦心、付出 了太多太多, 但是到頭來學生不但不知道理解感恩, 反而卻和你對著干; 這些到 底是為什么呢?記得有一次班長在課堂上和同學講話, 直接影響到教師上課。 科任教師向我 告狀后,我對班長只是簡單的批評教育, 而其他同學我去讓他們做俯臥撐, 班長 卻認為自己是班長更自以為是,其他同學也更無視班規(guī)的約束。這就要求我們教師尤其是班主任老師, 在管理班級是,一定要做到公平、公 正,要依“法”行事,特別

4、是對待班干部與后進生時,更要做到一視同仁;對班 干部不能溺愛,要保持一定的距離,對后進生則要給予更多的關愛。執(zhí)行班規(guī)的原則是公平!在孩子眼里,老師就是法官,老師的評價直接影響 到他們的內(nèi)心。關愛學生尤其是后進生,而不能溺愛優(yōu)等生,這是實施公平教育的前提,更 是對每一位學生人格的尊重;人的感情總是相似的,我們總是打心眼里喜歡一些 孩子,又對某些孩子懷著淡淡的冷漠,甚至討厭??扇绻堰@樣的情緒帶到工作 中,被動的還會是自己。假如缺少公正,那么“好孩子”會驕傲自滿,“壞孩子” 會自暴自棄,導致的相同后果就是無視班規(guī)的存在。一旦他們眼里不再有班規(guī), 那么,班規(guī)還是班規(guī)嗎?所以,不管你怎么看這個學生,處

5、理問題時還是一碗水 端平,就事論事的好。在與學生的交往中,要讓學生感覺和你有一種親近感,但又讓他覺得你們之 間還是有一定的距離,即要和學生“打成一片”,還要保持距離以保留老師身上 的神秘感,不要讓學生忘記老師的身份。 這是因為如果師生距離太遠,讓學生感 覺不到愛,教師與學生之間就會缺乏必要的交流和溝通,對班級管理不利;如果師生距離太近,就很容易失去教師的尊嚴,對違規(guī)犯紀的學生,就會找許多辯駁 的理由和套近乎,那么班規(guī)就很容易變成一紙空文,那對其他學生就太不公平了。在這點我有深刻體會,我們班是體育班,不用早晚讀,自習課又少,其它時 間又不能影響到其他老師上課,我一星期才兩節(jié)課,跟學生相處的機會太

6、少了。 對有問題的學生都不能找出時間進行溝通。因此與學生的距離越來越遠。愛的力量更大!蹲下身來和孩子交談,讓陽光灑向每一個孩子,關愛,比懲 罰更具力量。班上是有些孩子讓我們想說愛他不容易,可是,一味的生氣、懲罰 也無濟于事。我們不能使他們的學習跟上班級的節(jié)奏,那就讓他們學會做人,學 會自信。每一個孩子其實都是渴望得到進步, 渴望得到承認的,只要我們抓住這 一點,用關愛燃起他們心中的那一點火花,那么就算他在學習上沒什么出息,甚 至拖班級的后腿,但他會擁有幸福的校園時光,擁有健康的人生!試試吧,用愛 替代懲罰!因此們在考慮具體情況不能排斥原則性,要“情”“法”結合,努力實現(xiàn)教育公平、平等。其次實行民主化管理班級、使每一位學生都成為班級的主人。好班規(guī)的建立,使我學會了在管理班級時對學生要進行多元化的評價, 讓班 規(guī)真正發(fā)揮它應有的作用。作為班主任我要及時檢查班規(guī)落實的情況, 不要把自己凌駕于班規(guī)之上,要 充分利用班規(guī)的獎懲條例對學生的言行進行積極評價,做出肯定的鼓勵性評價, 或糾正學生有為班規(guī)的評價。以表揚為主,但對“違規(guī)”學生除了按班規(guī)處理之 外,適當?shù)呐u也是必要的

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