導購員勞動合同新

1、合同編號 : 導購員勞動合同 2020 新甲方： 乙方: 20 年 月 日導購是指引客戶進行選擇，下面是小編整理的關丁導購勞動合同的范文，謝謝閱讀。導購勞動合同范文一根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī) ，甲乙雙 方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方： 法定代表人（主要負責人）或委托代理人：公司地址： 第二條乙方：性另 J戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè) ）居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 年 日家庭住址 居住地址 戶口所在地（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條 本合同為 型確定本合同期限。（請選擇

2、：有固定期限、無固定期限、以完 成一定任務為期限 ）1. 固定期限：有效期自 年 日起至 年 日止，試用期自 年 日起至 年 日止。2. 無固定期限：有效期自 年 日起，試用期自 年 日起至 年 日止。3. 以完成一定工作任務為期限的， 年 日起至該任務完成之日止。任務的起始標準為：任務的完成標準 為: 三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業(yè)員（工種）工作。第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工 作地點、乙方應服從甲方的安排：1. 乙方不勝任本職工作 ；2.

3、 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在 ；3. 甲方根據業(yè)務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。第六條 乙方工作內容。1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務 ，確保營業(yè)工作有序開展；2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作 ； 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、申崗、不做與工作無關的事情 ；3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結帳核算工作，確?，F金與賬目相符 ；4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質服務 ；四、工作時間和

4、休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早 9: 00 到晚 18:00 , 工作一天休息一天。乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在 行調休。第八條 因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調班，乙方以實 際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國 家標準計算 工資。五、勞動報酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現金直接發(fā)放或工資卡轉 賬發(fā)放。 乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。乙方轉正的工資為：月基本工資為Y民幣+補助Y民幣+保險+銷售提成+年終獎

5、：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲 方不提供食宿。乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整：1. 根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的；2. 根據甲方規(guī)章制度調整乙方工作崗位或職務的 ；3. 甲方整體薪資結構調整 ；4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務 ；5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失 ；6. 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調整乙方工資的其它情形出現；甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。 節(jié)日工資按國家規(guī) 定的計發(fā)基數 標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完

6、成業(yè)績指標的不 予發(fā)放。具體實施辦法按甲 方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的：1. 甲方按乙方基本工資的 60%：付乙方病假工資。2. 甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條

7、 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的 安全防護措 施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度 ；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制 度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并 在十五日內 為乙方辦理檔案和社會

8、保險關系轉移手續(xù)。第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15 日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15 日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方 1 個月工資。九、當事人約定的其他內容第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。2. 保密和竟業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為： 一切和 甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，竟業(yè)限 制的區(qū)域為 上海， 竟業(yè)限制期限為 6 個月。十、勞動爭議

9、處理及其它第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 ； 調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 本合同的附件如下第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：如下：以件下工作。12:法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）： 簽訂日期： 年 月曰簽訂日期： 年 月曰 導購勞動合同范文二甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成

10、合同條款資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自： 年 月 日至年 月 日止 合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完 全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位 經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條四、工作時間（特定內容）提前 10 分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班： 9: 00 晚 6: 30 中班：00 晚 21: 00 夏季：早班： 8: 30 晚 6: 30 中班： 12: 00 晚 21: 30五、工作內容乙方根據甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：1、各種貨品的銷售 ；

11、2、貸品的活點和驗貸 ；3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內需要的工作。六、勞動報酬 根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為： 基礎工資 元4勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+v秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方（轉載自管理資料下載網 ，請保留此標記。 ） ,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償

12、 , 按原價 賠償給甲方。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬 ；b、 本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a）乙方若合同期滿甲方將結算活所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。九、教育培訓本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關

13、的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓 ；則雙方另訂培訓合同 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效 ；1、根 本違反法律法規(guī)的 ；2、供虛假信息 ；欺騙本專賣店而簽訂本合同的 ；3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號： 電話：如下：以的條件下，12: 00合同簽署時間：年 月曰 導購勞動合同范文三甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友

14、好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款 資共同遵守。一、合同期限為一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意 可續(xù)訂合同。二、工作崗位 經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條 件下工作。四、工作時間（特定內容）提前 10 分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9: 00 晚 6: 30 中班：晚 21: 00 夏季：早班： 8: 30 晚 6: 30 中班： 12: 00 晚 21: 30五、工作內容乙方根據甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：1、

15、各種貨品的銷售 ；2、貸品的活點和驗貸 ；3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內需要的工作。六、勞動報酬根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元 +全勤獎元 +優(yōu)秀衛(wèi)生獎 +優(yōu)秀服務獎 +優(yōu)秀業(yè)績獎 +消售提成 +年終獎。七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。的，由乙方3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因 按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償， 按原價賠償給甲方

16、。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬 ；b、 本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a）乙方若合同期滿甲方將結算活所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。九、教育培訓本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓 ；則雙方另訂培訓合同 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效 ；1、根本違反法律法規(guī)的 ；2、供虛假信息 ；欺騙本專賣店而簽訂本合同的 ；3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經 甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號：電話： 合同簽署時間：年月日簽合同的注意事項如下（使用時請刪除）：一、在簽訂合同以前，經營者必須認真審查對方的真實身份和履