保險(xiǎn)工作考核辦法

1、保險(xiǎn)工作考核辦法 為切實(shí)推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)加快改革創(chuàng)新，全面提升保險(xiǎn)業(yè)的服務(wù)能力和水平，發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障功能和促進(jìn)作用，依據(jù)市20XX年度保險(xiǎn)工作綜合考核方法，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方法。 一、考核對(duì)象 縣級(jí)各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 二、考核內(nèi)容 保費(fèi)收入、上繳稅收、拖拉機(jī)和摩托車(chē)交強(qiáng)險(xiǎn)、保險(xiǎn)賠付、理賠網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新和保險(xiǎn)服務(wù)等。 三、考核方法 （一）采取百分制，量化指標(biāo)按完成任務(wù)比例計(jì)分，非量化指標(biāo)實(shí)行扣分制，單項(xiàng)加扣分分值不超過(guò)該項(xiàng)基本分。 （二）實(shí)行半年考核通報(bào)、年終總評(píng)的方法。 四、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) （一）保費(fèi)收入（20分）。以下達(dá)的年度保費(fèi)收入目標(biāo)任務(wù)作為基數(shù)（詳見(jiàn)附件），按當(dāng)年保費(fèi)收

2、入實(shí)際完成比例加扣分。 （二）上繳稅收（20分）。以上年上繳地方稅收（不含代扣代繳稅收）為基數(shù)，每增加（削減）1個(gè)百分點(diǎn)加（扣）1分。 （三）拖拉機(jī)、摩托車(chē)交強(qiáng)險(xiǎn)（20分）。以當(dāng)年車(chē)輛商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)收入增幅為基數(shù)，拖拉機(jī)、摩托車(chē)交強(qiáng)險(xiǎn)增幅每高（低）于車(chē)輛商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)收入增幅1個(gè)百分點(diǎn)加（扣）3分。壽險(xiǎn)公司本項(xiàng)得基本分。 （四）保險(xiǎn)賠付（10分）。以80%作為結(jié)案率和賠付率基數(shù)，結(jié)案率和賠付率每高（低）于基數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)加（扣）1分。 （五）理賠網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)（10分）。在縣內(nèi)設(shè)有理賠網(wǎng)點(diǎn)的得基本分，在縣內(nèi)沒(méi)有理賠網(wǎng)點(diǎn)的不得分，年內(nèi)新設(shè)立理賠網(wǎng)點(diǎn)的得15分。 （六）保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新（10分）。當(dāng)年在支持、服務(wù)地方

3、經(jīng)濟(jì)等方面有產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，或者積極參與保險(xiǎn)新政策試點(diǎn)的得10分，沒(méi)有創(chuàng)新的不得分。創(chuàng)新成效顯著，得到上級(jí)部門(mén)或縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面確定的，有1條加5分。 （七）保險(xiǎn)服務(wù)（10分）。理賠、投訴以市保協(xié)查實(shí)狀況為準(zhǔn)，仲裁和訴訟分別以仲裁委、法院供應(yīng)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；無(wú)理賠超時(shí)或投訴、仲裁、訴訟狀況發(fā)生的得基本分，每超時(shí)1例或每發(fā)生1例投訴案件并經(jīng)核實(shí)的扣0.5分，仲裁和訴訟敗訴的扣1分。 五、獎(jiǎng)懲方法 對(duì)年度考核前5名的，由縣政府授予“保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，對(duì)第1名予以嘉獎(jiǎng)3萬(wàn)元，第2、3名予以嘉獎(jiǎng)2萬(wàn)元，第4、5名予以嘉獎(jiǎng)1萬(wàn)元；對(duì)考核得分后3名的單位，予以通報(bào)批評(píng)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣保險(xiǎn)工作綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，副縣長(zhǎng)錢(qián)向輝同志任組長(zhǎng)，縣金融辦主任董國(guó)宏同志任副組長(zhǎng)，縣經(jīng)信局、財(cái)政局、工商局、人民銀行等成員單位分管負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小