工程項目經(jīng)理試用期轉正工作總結

1、項目經(jīng)理試用期工作述職匯報尊敬的公司領導、同事們：大家好！本人于2015年4月22日，融入到石家莊金房能源科技有限公司，擔任項目經(jīng)理一職，轉眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,是非常必要和及時的。三個月說長不長，說短也不短,回想期間的點點滴滴,心里感觸頗多。此次的轉正述職工作匯報與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對話. 三個多月以來，在領導和同事們的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,也使我在工作上有了長足的進步.燕總雷厲風行的工作作風、質(zhì)樸真誠的處事風格、以人為

2、本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。作為公司一個部門項目的經(jīng)理，我深感肩上的任務沉重,責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，擔憂不能實現(xiàn)公司領導對我的期望。但是，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信和樂趣.在工作的過程當中，公司同事們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處的競爭環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作，現(xiàn)將試用期三個多月的工作情況匯報如下:一、做為項目經(jīng)理，我工作的主要內(nèi)容是:1、負責所在項目部的鍋

3、爐房整體運行、維修、維保等管理工作；2、負責項目部供暖費的收取以及欠費的催繳，保證項目收費率指標的達成;3、熟悉掌握鍋爐整體及附機，供熱一、二次管網(wǎng)及室內(nèi)設備和節(jié)能設備的運行維保,具備團隊的管理能力;4、貫徹公司各項管理制度及決定、決策,并監(jiān)督執(zhí)行；5、對項目部的人、財、物管理負責，及時向公司反饋項目部的真實的工作狀況并及時匯報重大事件；6、主持本項目部的管理制度、質(zhì)量體系的運行標準，并貫徹執(zhí)行；7、確保項目部依據(jù)項目經(jīng)營管理責任書關于運營控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、收費控制的具體目標和要求順利實現(xiàn)；8、負責項目部團隊建設,通過培訓和必要的引導，提高員工的整體業(yè)務水平;9、不斷發(fā)展推廣

4、公司品牌形象，負責項目部在服務區(qū)域樹立良好的企業(yè)形象；10、負責處理所在項目客服及與開發(fā)商、物業(yè)、居委會等外聯(lián)工作,加強與區(qū)域政府和各相關部門的聯(lián)系及內(nèi)外關系協(xié)調(diào)。11、負責公司本項目部門的日常行政事務的綜合協(xié)調(diào)；12、負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議 ：1、企業(yè)愿景不夠清晰企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每個階段的目標是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力，就容易在前進的路途中迷失方向，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。2、崗位職責不夠明確崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書，

5、它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤.3、人才儲備后續(xù)力量缺乏在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè),個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊、人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件.4、缺乏激勵和績效機制激勵對于組織經(jīng)營至關重要.員工的能力和天

6、賦，并不直接決定其對組織的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來,才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上，取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向,即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足，現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力.我想每個人都該問問自己,你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下一年之后在個人技能上、知識的存儲上、最

7、能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經(jīng)歷從無到有,從小到大的歷程，這三個月來我感覺的到公司在制度的建設、人文環(huán)境、人才儲備方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是金房公司中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難,再難的坎坷，我們都可以趟過去。公司發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。三、個人體會1、必須要虛心請教，提高服務意識 。 始終牢記自己是金房能源公司供暖行業(yè)的一員,言行舉止都要注重約束自己，對上級領導做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事做到嚴于律己，寬以待人；努力做到對上不輕漫

8、，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,維護公司的整體形象。在日常工作中，要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完成工作任務.2、 努力學習業(yè)務知識和提高工作能力. 在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗。經(jīng)過自己的不懈努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入金房公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中

9、；在過去的三個月中,通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐,我對項目任務和經(jīng)營運行知識有了進一步的深入了解，也有了一定的提高。對所做過的工作必須及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有這樣，才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。3、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動，積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切,在日常工作

10、中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都做好，才能為公司的發(fā)展盡綿薄之力.四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方1、隔行如隔山，以往雖有一些行政管理方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。 在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點,組織能力還有待進一步提高、工作節(jié)奏的控制能力還需進一步加強,改變以往處理問題簡短快速的方式。2、對于公司項目的設備產(chǎn)品、性能、適用范圍、尚需進一步熟悉了解。我將會在今后的工作中努力學習、進一步完善自己，以

11、積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中,以期更好的為公司服務、帶領一線的員工服務好.3、 努力工作得到領導和同事的認可,知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇?？偨Y三個月來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力，流了汗，花了心思?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,與同事能夠很好的篇二：項目經(jīng)理試用期內(nèi)的工作總結匯報項目經(jīng)理試用期內(nèi)的工作總結匯報大 中

12、 小 發(fā)布人：圣才學習網(wǎng) 發(fā)布日期:2013-0109 14：42 共144人瀏覽尊敬的公司各級領導：你們好！首先，感謝您們能給我機會xx物 業(yè)管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工 作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議；項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充 實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度

13、流程,感悟公司企業(yè)文化。本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。二、糾正錯誤、合理建議:由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜；合理結合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性；在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項目物管工作進行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力:接手xx項目后,逐個與部門員工交談，增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準

14、.在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度：1裝修裝飾巡查制度； (轉載于：工程項目經(jīng)理試用期轉正工作總結）2保安部周勤務執(zhí)行制度；3保潔勤務工作流程分配方案；經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)常 化，有效提高員工專業(yè)服務知識與技能?，F(xiàn)在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經(jīng)過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而，仍存在不 足,如別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下，桂林萃島物業(yè)服務中心的工作會更加進步。篇三:項目經(jīng)理試用

15、期轉正述職報1項目經(jīng)理試用期轉正述職報告來源：千里馬校園時間:20120605 網(wǎng) 16：52尊敬的董事局各領導：大家好!轉眼間一個月試用期已過，在這一個月的時間里，充分的感受到,公司領導和家人對我工作上的幫助和支持，生活上的關心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,定位自己,為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗. 為什么做時光如水，光陰似箭,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。做什么l 以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知

16、識。熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃。作為公司的一名工程項目經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作。l 自己畢竟是剛來公司不久，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下要客戶滿意我必須要參加公 司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓和愛無界心靈成長培訓，等學習科目,全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有 突破，在完成工作的標準上有突破.通過學習,感到既開闊了眼界又豐富了頭腦，既學到了知識,更看到了差距,在不

17、斷的學習中提高自己的能力素質(zhì)，增強了干好 本職工作的本領。l 以提高工作效率為根本,在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。l 以強化服務質(zhì)量為目標，以協(xié)助趙總工作為主，安全施工，文明施工，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。l 己所不欲，勿施于人.樹立良好的形象為動力。俗話說的好：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個項目經(jīng)理,如果在臺上說的一套，臺下做的又是一套，就會對領導和同事造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象,要求他人做到的，我自己首先堅決做到，要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都 能以公司利益為重，以部門利益為重,講團結，講協(xié)作，出色的完

18、成各項工作任務。怎么做以下職責以協(xié)助趙總工作為主，以公司的總目標為核心.一 確保項目目標完成，保證客戶滿意。l 制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的完成和總目標的實現(xiàn).l 同施工方，監(jiān)理方,廠方保持密切溝通，獲取工作量和工作要求，保證在預定時間內(nèi)完成目標.l 把握工程質(zhì)量，進度，安全。l 經(jīng)常與施工方進行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系，及時與甲方進行技術溝通和交流，解答及反饋甲方的技術問題。二 注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。l 領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行"。因此,我把加強

19、自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領導的重要方法。l 一是不斷豐富知識，提高工作能力。l 二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。l 三是嚴格約束自己,力求做到嚴謹，堅持和開放.l 自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費。三 時總結，及時調(diào)整l 項目部定期組織進行對施工安全、質(zhì)量、進度等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。l 以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度，全面細致,人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質(zhì)量，人人實施安全質(zhì)量存在的問題及下步打算回顧一個月來的工作，對照職責,認

20、為自己還是稱職的。雖然在工作中取得了一些進展,但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于 簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術水平和組織管理能力上有待進一步提高,再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠.這些不足,有 待于在下步工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向公司領導和同事們學習管理和工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習技術和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程 質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識，提高完成工作的標準.為公司在本年度的目標中再上新的臺階,更上一層樓貢 獻出自己的力量。朝夕耕耘 圖春華秋實

21、篇四：2014年項目經(jīng)理轉正工作總結2014年項目經(jīng)理轉正工作總結尊敬的公司各級領導：你們好！首先，感謝您們能給我機會xx物業(yè)管理公司工作成長學習的機會.在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議；項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化

22、。本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情,積極進取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍.在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。二、糾正錯誤、合理建議：由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究，科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜；合理結合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對本項目物管工作進行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力：接手xx項目后,逐個與部門員工交談，增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問

23、題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度：1裝修裝飾巡查制度；2保安部周勤務執(zhí)行制度;3保潔勤務工作流程分配方案;經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經(jīng)常化，有效提高員工專業(yè)服務知識與技能。現(xiàn)在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步.經(jīng)過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在葉總的帶領下，在公司領導的支持下，桂林萃島物業(yè)服務中心的工作會更加進步。篇五：項目管理試用期個人工作總結項目管理試用期個人工作總結最新項目管理試用期個人工作總結

24、時間好快,短短我來到xx公司已經(jīng)兩個月拉.在這段時間里,每天都在感受xx公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,我得到了很多幫助，這其中更多的是來自我的指導人呂某，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務，總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。 在過去的兩個月里，我負責x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫設計，代碼編寫進度管理的同時,還負責x項目xx平臺的開發(fā)進度管理,通過與大伙的通力合作，基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務需求。通過這個項目,也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗，學習了很多x方面的業(yè)務知識,全面地了解了項目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個人業(yè)務方面，對x大部分業(yè)務做了深入的了解.