加強能源計量管理促進企業(yè)節(jié)能降耗

1、加強能源計量管理促進企業(yè)節(jié)能降耗先要量化能源，其次必須準確地計量能源消耗。因此，只有對能源計量進行科學(xué)管理，才能實現(xiàn)真正意義上的節(jié)能。結(jié)合油田施工企業(yè)能源計量的狀況，就加強能源計量管理，促進油田企業(yè)節(jié)能降耗提出了幾點建設(shè)性建議。1111油田企業(yè)能源計量的狀況中石化江漢油建工程XX公司是石油石化工程總承包一級施工企業(yè)，主要從事化工石油設(shè)備管道安裝、長輸管道建設(shè)、管道定向穿越、油氣田地面產(chǎn)能建設(shè)、AR2級壓力容器制造安裝、石油化工裝置安裝、送變電、工業(yè)與民用建筑等工程的施工，年施工能力超過10億元人民幣。其特點是，職工隊伍常年在野外施工，施工點多面廣戰(zhàn)線長，隊伍分布在國內(nèi)外20多個項目部。人員分散

2、，設(shè)備分散，給節(jié)能降耗，能源計量管理工作帶來不便。能源消耗主要是大型施工機械及容器制造等設(shè)備。消耗的主要能源是油、電、水等。公司的能源計量狀況：一是公司在生產(chǎn)辦公室設(shè)有能源管理崗，在技術(shù)質(zhì)量部門設(shè)有計量管理崗，各基層單位和項目部能源消耗由材料人員管理，計量則由技術(shù)質(zhì)量人員兼管，能耗統(tǒng)計上報由統(tǒng)計人員負責。二是公司制訂有相關(guān)的能源管理辦法和計量管理辦法。三是每月上報能源消耗報表，掌握能源消耗使用情況。四是重視對能耗大的設(shè)備與裝置及能源計量器具的監(jiān)督與量器具的監(jiān)督與管理。五是加快對老化的設(shè)備與裝置及能源計量器具的更新改造。量器具的更新改造。2能源計量工作存在的問題近年來，通過對以上措施的落實與實施

3、，對公司能源計量工作起到了一定的推動作用，但也還存在一些問題。2.1 能源計量管理工作認識不足，重視不夠不少干部職工認為能源計量是上級主管部門的事，是能源計量人員的事，與己無關(guān)；能源計量可有可無，只要抓好總量控制，基層單位、單項設(shè)備計不計量無關(guān)緊要；還有人認為要生產(chǎn)、要施工就會消耗能源，計不計量也要消耗，企業(yè)家大業(yè)大消耗能源沒什么；能源計量管理工作停留在表面上，說起來重要，忙起來不要，往往由于搶工期搶進度，而忽視能源計量，更習(xí)慣于拼人力物力財力，造成能源浪費。2.2 能源計量管理體系不健全不完善少數(shù)基層單位能源計量管理沒有專人或兼職人員負責，用水用電由水電人員兼管，采購、發(fā)放油料由材料供應(yīng)人員

4、負責，能源需求調(diào)度由生產(chǎn)部門管理，能耗統(tǒng)計上報由統(tǒng)計人員負責，能源計量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，對能源計量工作的重要性認識不足，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。一些基層單位能源計量管理雖有人員兼任，由于兼任人員事項多，而重視不夠；再有能源計量管理制度不健全不完善，缺乏獎懲措施，對能源計量管理工作起不到促進作用；能源計量、檢測網(wǎng)點不建立、不健全、不完善，也使得能源計量工作發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。2.32.32.32.3能源計量設(shè)施投入不足一些生產(chǎn)崗位上、作業(yè)點上能源計量器具配備不夠、不全，量器具配備不夠、不全，加上常年野外作業(yè)，施工環(huán)境惡劣，能源計量

5、器具易損壞失靈，更換不及時，起不到計量的作用；計量檢測設(shè)施投入不足，檢測手段不先進不完備；對能耗大、老化的的設(shè)備與裝置的更新改造及能源計量器具投入不足；存在重節(jié)能、輕計量的現(xiàn)象。2.42.42.42.4能源計量管理人員素質(zhì)有待提高由于大多數(shù)基層單位能源計量管理人員都由其他人員兼任，沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)或訓(xùn)練，素質(zhì)參差不齊，責任心、工作能力、專業(yè)知識都有待提高。3333油田企業(yè)能源計量的幾點建議3.1 努力提高對油田企業(yè)能源計量工作重要性的認識3.1.1 加強宣傳和監(jiān)督管理的力度新修訂的節(jié)約能源法規(guī)定，任何單位和個人都應(yīng)當履行節(jié)能義務(wù)，該法還規(guī)定把節(jié)約能源作為國家發(fā)展經(jīng)濟的長遠戰(zhàn)略方針，把國家節(jié)能

6、政策納入國家國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。節(jié)約能源、保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展是全社會的責任。通過加強宣傳和監(jiān)督管理，促使油田企業(yè)嚴格遵守節(jié)約能源法和計量法以及有關(guān)法規(guī)政策的要求，做好能源計量管理工作，把國家能源節(jié)約政策落到實處。3.1.2 提高廣大員工對能源計量工作重要性的認識加強能源計量管理，是提高能源利用效果減少資源消耗的有效途徑之一，是加強能源管理、提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是提高經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證。加強能源計量管理，是利國、利民也有利于企業(yè)自身發(fā)展的大好事。企業(yè)完備的能源計量監(jiān)控管理體系的建立，既有利于節(jié)約能源和減少環(huán)境污染，也有利于企業(yè)加強生產(chǎn)經(jīng)營核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和

7、效益，加強安全生產(chǎn)和環(huán)境監(jiān)測。3.2 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全油田能源計量管理機構(gòu)加強能源計量管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，人員是基礎(chǔ)。建立健全能源計量管理體系，要從領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、設(shè)備等方面入手。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視能源計量工作，熟悉國家能源、計量管理方面的法律、法規(guī)、政策。其次，要加強對油田能源計量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，油田及二級單位要有專人負責能源計量工作，并設(shè)置相應(yīng)的管理機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員，在基層單位和各個用能部門和崗位設(shè)置專職或兼職節(jié)能員，形成一個覆蓋全部油田生產(chǎn)過程的能源計量管理網(wǎng)絡(luò)。再次，根據(jù)油田企業(yè)能源等級定額，制定本企業(yè)能耗定額指標，明確能源計量管理部門及人員的職責，形成相應(yīng)的能源

8、計量管理制度。最后，在各重要計量點配備數(shù)量、精度滿足要求的計量器具，量器具，其配備率和周檢率應(yīng)達到100%。建立計量器具管理臺賬，實行動態(tài)管理，提高計量檢測手段和檢測水平，確保計量器具準量器具準確可靠。3.3 加大投入，建立油田企業(yè)節(jié)能評價體系，促進企業(yè)節(jié)能降耗（ 1）依據(jù)國家標準一一企業(yè)能源計量儀器配備和管理導(dǎo)則，加強對油田企業(yè)特別是重點耗能企業(yè)及野外施工單位，如采油廠、鉆井、井下作業(yè)、鹽化工廠等的能源計量儀表的配備和完善，并督促檢查落實。加強對油田企業(yè)能源計量器具的訂購、驗收、保管、使用、檢定、維修、報廢制度的建立和完善，并進行可控制的檢查，保證油田企業(yè)能源計量儀表有較高的配備率和完好率。

9、（ 2）要加強對油田能源計量檢測設(shè)施的投入，不斷提高油田能源計量檢測能力，提高對能源計量檢測過程的控制水平，認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠。量器具的準確可靠。（ 3）要加大對生產(chǎn)工藝落后、設(shè)備老化、能耗高項目的改造及能源計量的投入，促進企業(yè)節(jié)能降耗。加強對生產(chǎn)全過程中的能源計量，通過計量的跟蹤和考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、技術(shù)潛力和管理漏洞，及時加以改進提高，加快淘汰生產(chǎn)工藝落后、設(shè)備老化、能耗高的項目，促進企業(yè)技術(shù)進步，把油田節(jié)能挖潛落到實處。如油改煤、電改煤等。近幾年中石化江漢油建工程XX公司在油田有關(guān)部門的支持下，投資近百萬元對2臺能耗高老化的變壓器進行了改造，能耗比改造

10、前降低了2%。又結(jié)合金容廠搬遷，公司又對能耗高的加熱爐等裝置進行了改造，也收到了一定的效果。（ 4）節(jié)能降耗一方面是靠先進的科學(xué)技術(shù)，另一方面是靠科學(xué)管理，兩者缺一不可。在油田企業(yè)生產(chǎn)過程中，工藝技術(shù)條件是決定能耗多少的主要因素，在相同生產(chǎn)工藝條件下，加強管理，特別是加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源計量管理，采用節(jié)能新技術(shù)和新裝備、準確檢測、科學(xué)控制、提高產(chǎn)品和施工質(zhì)量，可以有效減少生產(chǎn)過程中的能源消耗，取得顯著的節(jié)能效果。作為能源消耗主體的油田企業(yè)，可在控制能源消耗上大做文章，通過狠抓企業(yè)能源計量基礎(chǔ)、加強能源計量管理、實施節(jié)能技術(shù)改造等手段，達到節(jié)能降耗的目的。3.4 做好數(shù)據(jù)的采集、分析和評估（ 1

11、）油田企業(yè)特別是能耗多的二級單位，如采油廠、鉆井、井下作業(yè)、鹽化工廠等應(yīng)該建立起各種能源的計量框架，繪制能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，確立重要的能源計量點，配備先進的計量設(shè)備，運用先進的測量手段，提高主要能源的計量率和準確性。（ 2）加強能源計量統(tǒng)計，建立能源計量統(tǒng)計臺賬，以統(tǒng)計月報的形式，報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（ 3）要做好用能分析，這是能源計量的關(guān)鍵。要對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實施有效管理，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，用科學(xué)、準確的計量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。要通過用能分析，掌握耗能情況，查找企業(yè)的節(jié)能潛力，明確企業(yè)的節(jié)能途徑，為改進企業(yè)的能源管

12、理，進行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供決策依據(jù)。3.5 建立健全能源計量管理制度，督促落實，加強檢查考核，嚴格獎懲（ 1）要建立健全能源計量管理制度。這些制度應(yīng)包括，能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理制度、能源消耗定期統(tǒng)計分析制度、能源計量技術(shù)人員培訓(xùn)制度、節(jié)能降耗考核制度等。制定的制度要具體、要細致、要有可操作性。過去制訂的制度不少，但大都倡導(dǎo)的多，硬性的少；說教的多，可操作性的少；抽象的多，細致的少；致使一些制度形同虛設(shè)，無法實施，大多是寫在紙上，掛在墻上，存在電腦里。要與企業(yè)、與職工的利益掛鉤、便于檢查落實，便于考

13、核兌現(xiàn)。（ 2）要建立節(jié)能降耗目標責任制。不斷完善各項能源計量考核目標，與各企業(yè)及部門簽訂降耗責任書，將降耗指標層層分解落實到每個企業(yè)、每個部門、每個崗位，并在能源管理中認真落實節(jié)能降耗考核制度，節(jié)約獎勵，超標懲罰，強化目標責任和考核，建立節(jié)能降耗的長效機制。（ 3）要對能源計量工作重視、節(jié)能降耗成效顯著的企業(yè)予以表彰獎勵；對能源計量工作不力，能源浪費嚴重的企業(yè)進行批評教育，督促限期整改；對整改不力或情節(jié)嚴重的，將進行公開曝光、通報批評；要充分調(diào)動全員節(jié)能的積極性。在日常生產(chǎn)管理中，充分發(fā)揮全體職工的節(jié)能積極性，廣泛開展節(jié)能降耗技術(shù)創(chuàng)新、小改小革活動，化“節(jié)能意識”為“節(jié)能行動”，形成全員參與節(jié)能降耗的氛圍。4444結(jié)束語能源計量是加強能源管理、提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)、政策、