某x司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定為了繼續(xù)貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管 理，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，做到獎(jiǎng) 罰分明，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)新局面，為順 利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。根據(jù)承供電安 199810 號(hào)文承德供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定要求，結(jié)合我分公司安 全生產(chǎn)具體情況，特制定“興隆供電分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定” 。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)發(fā)現(xiàn)、檢舉破壞安全生產(chǎn) ,故意制造事故者獎(jiǎng)勵(lì) 100-1000 元。2、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷、 事故隱患或制止嚴(yán)重違章指揮和作業(yè)避免人身事 故者，獎(jiǎng)勵(lì) 60-300 元。

2、3、對(duì)避免設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、大面積停電等重大事故者，獎(jiǎng)勵(lì) 100-400 元；貢 獻(xiàn)突出者，申報(bào)承德供電公司安監(jiān)科，獎(jiǎng)勵(lì) 500-2000 元（不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）。4、設(shè)備檢修和緊急處理過(guò)程中， 對(duì)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患者給予通報(bào)表?yè)P(yáng)， 獎(jiǎng) 勵(lì) 50-200 元。5、對(duì)及時(shí)偵破主要設(shè)備外力破壞，重大盜竊案件者，獎(jiǎng)勵(lì)50-300 元。6、對(duì)事故處理中（包括事故搶修）做出突出貢獻(xiàn)者，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì) 50-150 元。7、在復(fù)雜事故處理中， 繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置正確動(dòng)作， 運(yùn)行操作果斷無(wú)誤， 避免了大面積停電、設(shè)備損壞等重大、特大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì) 60-250 元。8、對(duì)避免重大及以上火災(zāi)事故者，獎(jiǎng)勵(lì) 100-5

3、00 元。貢獻(xiàn)突出者，申報(bào)承 德供電公司安監(jiān)科給予 500-3000 元獎(jiǎng)勵(lì)（不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)） 。9、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)、防止事故擴(kuò)大、減少事故損失者，獎(jiǎng)勵(lì) 50-100 元。貢獻(xiàn) 突出者給予通報(bào)表?yè)P(yáng)， 申報(bào)承供電公司安監(jiān)科獎(jiǎng)勵(lì) 500-2000 元(不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。10、變電運(yùn)行人員和調(diào)度值班人員達(dá)到 1500項(xiàng)操作無(wú)差錯(cuò)者， 獎(jiǎng)勵(lì) 50元。 連續(xù)達(dá)到本單位 15 次千次操作無(wú)差錯(cuò)和連續(xù)操作 15000 項(xiàng)無(wú)差錯(cuò)者，申報(bào)承德 供電公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。11、年度內(nèi)每人連續(xù)簽發(fā) 50 張工作票無(wú)差錯(cuò)者，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。12、年度內(nèi)工作負(fù)責(zé)人執(zhí)行百次工作中， 現(xiàn)場(chǎng)工作班成員無(wú)違章、 無(wú)差錯(cuò)、 無(wú)險(xiǎn)情、無(wú)違紀(jì)，對(duì)工作負(fù)

4、責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。13、對(duì)無(wú)事故生產(chǎn)班組站獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)五年無(wú)統(tǒng)計(jì)和考核事故，根據(jù)班組站特點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì) 50-600 元。14、生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)：(1) 各單位安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期為：各變電站： 365 天。各供電所： 365 天(包括供變合一站) 。各生產(chǎn)班組站： 365 天。生技科： 365 天。實(shí)業(yè)公司： 365 天。設(shè)計(jì)組： 500 天。用電營(yíng)業(yè)組： 500 天。用電檢查組： 500 天。凡達(dá)到規(guī)定安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期者人均獎(jiǎng)勵(lì) 20 元；如果達(dá)到連續(xù)兩個(gè)安全生產(chǎn) 長(zhǎng)周期者人均獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。(2) 對(duì)汽車司機(jī)安全行駛者 , 按照承德供電公司車輛管理制度的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)15、安全生產(chǎn)特長(zhǎng)周期獎(jiǎng)：

5、(1) 對(duì)生技科等科室、生產(chǎn)班組實(shí)行安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)： 生技科、用電科、實(shí)業(yè)公司、興隆供電所、城關(guān)供電所、六道河供電所、 北水泉供電所、掛蘭峪供電所、半璧山供電所、藍(lán)旗營(yíng)供電所、大水泉供電所、 大杖子供電所、蘑菇峪供電所、孤山子供電所、興隆變電站、半壁山變電站、 調(diào)度組、計(jì)量組、工程隊(duì)、修試組連續(xù)安全生產(chǎn) 5000天，人均獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。(2) 安全生產(chǎn)特長(zhǎng)周期獎(jiǎng)?lì)C發(fā)“安全生產(chǎn)特長(zhǎng)周期獎(jiǎng)”證書(shū)。 、(3) 安全生產(chǎn)特長(zhǎng)周期獎(jiǎng)?lì)C發(fā)自 1998 年 1 月 1 日起計(jì)算。16 、實(shí)現(xiàn)承德供電公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)指標(biāo)，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì) 人均獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。17 、對(duì)各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者

6、年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀兌現(xiàn)按分公司安全 責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定辦理；分公司領(lǐng)導(dǎo)年度安全責(zé)任狀兌現(xiàn)按承德供電公司安全責(zé) 任狀有關(guān)規(guī)定辦理。18、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)按分公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度執(zhí)行。 (興 隆變電站、半壁山變電站、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按承德供電公司實(shí)施方法執(zhí)行) 。19、獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)：(1) 凡達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定者 , 由各單位填寫(xiě)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申請(qǐng)表一式三份報(bào)生技科， 核 定簽字后，報(bào)分公司安委會(huì)審批。(2) 凡達(dá)到承德供電公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定者 , 由分公司生技科填寫(xiě)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申請(qǐng)表 一式四份, 經(jīng)分公司經(jīng)理審批后報(bào)承德供電公司安監(jiān)科。20、獎(jiǎng)金來(lái)源：(1) 分公司各單位事故懲罰金。(2) 分公司安全指標(biāo)考核獎(jiǎng)金。

7、21、受獎(jiǎng)程序：(1) 各單位應(yīng)將在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)的人和事及時(shí)上報(bào)生技科。(2) 各單位上報(bào)的安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)者，由生技科組織調(diào)查核實(shí)，予以認(rèn) 定后，報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)審批。二、處罰1、發(fā)生特大事故或后果極其嚴(yán)重的重大事故：(1) 事故單位處罰<1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。<2>撤銷事故單位“先進(jìn)” 、“達(dá)標(biāo)”等稱號(hào)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)資料，并取消 本單位所有評(píng)比資格。(2) 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰：<1>對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍處分。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍或開(kāi)除廠籍留用察看二年處分，并處以 500-2000 元的罰款。

8、<3>對(duì)責(zé)任單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予降級(jí)或撤職，直至開(kāi)除廠籍留用察看一年處 分，并處以 500-2000 元的罰款。<4>分公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰按承德供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定辦理。<5>事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)如觸犯國(guó)家法律 , 由司法部門依法追究刑事責(zé)任。2、發(fā)生責(zé)任重大事故和重大火災(zāi)事故：(1) 對(duì)事故單位的處罰：<1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。<2>撤銷事故單位“先進(jìn)” 、“達(dá)標(biāo)”等稱號(hào)以及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資格，并取消本 單位所有評(píng)比資格。(2) 事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰： <1>對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一至兩年處分

9、。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍留用察看一年處分或下崗,并處以 500-1000 元罰款。<3>對(duì)責(zé)任單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)直至撤職處分 , 并處以500-1000 元罰款。 <4>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)處罰按承德供電公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。<5>觸犯國(guó)家法律者 , 由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。3、發(fā)生重大人身傷亡事故：(1) 對(duì)事故單位的處罰： <1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。<2>撤銷事故單位“先進(jìn)” 、“達(dá)標(biāo)”等稱號(hào)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)資格，并取消本 單位所有評(píng)比資格。(2) 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰： &

10、lt;1>對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍處分。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍留用察看一至兩年處分。 <3>對(duì)事故單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)直至撤職處分 , 并處以 1000-1500 元罰款。<4>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)處罰 , 按承德供電公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。 <5>觸犯國(guó)家法律者 , 由國(guó)家司法部門依法追究其刑事責(zé)任。4、發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故：(1) 對(duì)事故單位的處罰：<1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。<2>撤銷事故單位“先進(jìn)” 、“達(dá)標(biāo)”等稱號(hào)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)資格，并取消 本單位所有評(píng)比資格。(2) 對(duì)事故

11、責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰： <1>對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍留用察看一年的處分, 情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除廠籍的處分。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告至記大過(guò)處分 , 并處以 1000元罰款。 <3>對(duì)責(zé)任單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至記大過(guò)處分, 情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處分,并處以 500-1000元罰款。<4>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰按承德供電公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。 若發(fā)生一次 2 人死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá) 3-9 人的群傷群亡事故， 給予各 級(jí)責(zé)任人加重處罰。<5>觸犯國(guó)家法律者，由國(guó)家司法部門追究其刑事責(zé)任。5、發(fā)生人身重傷事故：(1) 對(duì)事故單位的處罰

12、： <1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。<2>對(duì)事故單位進(jìn)行考核。(2) 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)處罰： <1>對(duì)主要責(zé)任者給予行政記過(guò)至記大過(guò)處分并給予下崗處理, 且處以500-800 元罰款。<2>對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)者給予行政警告或記過(guò)處分，并給予下崗處理，同時(shí)處以 300-600 元罰款。<3>對(duì)責(zé)任單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分 , 并處以 300-500 元罰款。<4>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，并處以 300-500 元罰款<5>對(duì)其他有關(guān)人員給予 100-500 元罰款。6、發(fā)生惡性事故：(

13、1) 對(duì)事故單位的處罰： 對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。(2) 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰： <1>對(duì)主要責(zé)任者給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分， 并給下崗處理，且處以 1000 元罰款，性質(zhì)惡劣的給予開(kāi)除留用察看一年處分。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告記過(guò)處分 , 并給予下崗處理 ,處以 500-800 元罰款。<3>對(duì)事故班組站、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分，并處以 300-500 元罰款。<4>對(duì)事故單位有關(guān)職能部門技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng) , 并處以 100-300 元罰 款。<5>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng) ,并處以 100-2

14、00 元罰款。 <6>對(duì)影響較大、情節(jié)惡劣的事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員及領(lǐng)導(dǎo)的處罰依應(yīng)負(fù) 的責(zé)任從重處理。7、發(fā)生設(shè)備誤操作事故、誤調(diào)度事故：(1) 對(duì)事故單位的處罰： <1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。 <2>對(duì)事故單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行考核。(2) 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處罰： <1>對(duì)主要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分， 并給予下崗處理， 并處以 800 元罰款。性質(zhì)惡劣的誤操作事故， 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一年的處分，并處以 1000 元罰款。<2>對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告處分或通報(bào)批評(píng)，并給予下崗處理，且處以

15、 300-500 元罰款。<3>對(duì)班組站、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，并處以 100-200 元罰款。 <4>對(duì)有關(guān)職能部門技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng) ,并處以 100-200元罰款。 <5>對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng) ,并處以 100-200元罰款。8、凡發(fā)生以下誤操作并造成其后果之一者，按華北電集人199873 號(hào)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者解除勞動(dòng)合同。對(duì)其他責(zé)任者按華北電集人 1997270 號(hào)文有 關(guān)規(guī)定從重處罰。（1） 電氣誤操作事故：<1>誤分合斷路器。<2>帶負(fù)荷拉合隔離開(kāi)關(guān)。<3>帶電掛 （合）地線（ 接地隔離開(kāi)關(guān) ）。<4

16、>帶地線（接地隔離開(kāi)關(guān) ）合斷路器（隔離開(kāi)關(guān) ）。（2） 調(diào)度誤操作事故： 調(diào)度組下達(dá)錯(cuò)操作命令構(gòu)成事故者。9、發(fā)生網(wǎng)局考核事故：（1）對(duì)事故單位的處罰：<1>對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。<2>對(duì)事故單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng) , 并進(jìn)行考核。（2） 對(duì)事故責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的考核：, 并給予下崗處理 , 并處以<1>對(duì)重要責(zé)任者處以 300-500 元罰款，直至給予行政警告處分。 <2>情節(jié)嚴(yán)重者給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分500-800 元罰款<3>對(duì)次要責(zé)任者及其他有關(guān)人員處以 100-300 元罰款。10、發(fā)生輕傷事故：對(duì)

17、發(fā)生輕傷事故責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)，并處以 50-80 元罰款。11、發(fā)生人身未遂事故： 對(duì)發(fā)生人身未遂事故責(zé)任者及單位領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)性質(zhì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣罰 80-150 元。12、發(fā)生責(zé)任性障礙：對(duì)發(fā)生責(zé)任性障礙者及單位領(lǐng)導(dǎo)扣罰 20-50 元。13、發(fā)生非生產(chǎn)死亡事故：(1) 對(duì)事故單位處罰按分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。(2) 對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告或記過(guò)處分 ,并處以 200-300 元罰款。14、發(fā)生非生產(chǎn)重傷事故：視情節(jié)對(duì)事故單位責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處以 50-100 元罰款。15、由于設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、修理等單位造成的事故，視情節(jié)進(jìn)行 處理。16、嚴(yán)懲違章。如登高作業(yè)不系安全帶；工作負(fù)責(zé)人擅自離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)； 違反監(jiān)護(hù)制度；不按要求驗(yàn)電、掛地線；無(wú)票作業(yè)；違反帶電作業(yè)規(guī)程；違章 開(kāi)車；無(wú)證開(kāi)車；誤接線；誤整定保護(hù)定值；誤下令；按通訊規(guī)定中斷通訊； 工作現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽；戴安全帽不系帽帶，不穿絕緣鞋；穿高跟鞋、穿短衣、 短褲進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)等， 扣罰 30-50 元。負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)， 對(duì)上述領(lǐng)導(dǎo)扣罰 40-60 元。17、運(yùn)行人員不認(rèn)真巡視、巡線，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯設(shè)備缺陷，因此造成事故時(shí)按事故責(zé)任者處理；沒(méi)有造成事故時(shí)扣罰 20-150 元。18、工作票每不合格一張，簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人和許可人各扣罰10 元。19、發(fā)生交