份工作總結(jié)總結(jié)方案開頭.doc

1、11 fill 1111 nil IIII Illi Illi Illi Illi Illi Illi IIII Illi Illi Illi III III I I I I I I I I I I I n Illi Illi III I I I I I I n iil I iiii iiii iiii iiii iiii iiii i iii iii iiii iiii iiiII IIII IIII IIII IIII IIII IIII IIII I III IIII IIII III I IIII III IIII I III IIII IIII IIII IIII IIII IIII

2、 I III III IIII IIII IIII IIII IIII IIIIIIII IIII IIII III IIII IIII IIII IIII IIII IIII III IIII IIII III IIII IIII IIII III IIII IIII III IIII III Illi Illi Illi Illi Illi Illi Illi I III Illi Illi III I Illi III Illi I III Illi Illi Illi Illi Illi Illi I III III Illi Illi Illi Illi Illi IIII Illi

3、 Illi Illi III Illi Illi IIII Illi Illi Illi I5月份工作總結(jié)開頭篇一：2月份工作總結(jié)開頭二月份工作小結(jié)轉(zhuǎn)眼間二月份工作已接近尾聲，進入二月份以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全 體員工的共同努力下，公司各項工作蒸蒸日上有條不紊地進行。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩(wěn)定運行出把力，為公司的全面建設(shè)貢獻一份力量?，F(xiàn)將本月工作做如下小結(jié)：一.本月所做的工作1.履行崗位職責、落實公司各項管理制度。用制度規(guī)范崗位職責，提高工作效率，堅持 做到不遲到、不早退，無曠工、

4、無脫崗睡崗等。嚴格落實好公司考勤制度，做好站內(nèi)交接班登記，記錄好在班期間設(shè)備運營情況、氣站周圍施工情況等。聯(lián)系下游各工廠用氣情況,時定氣。2.站內(nèi)設(shè)備的檢查、保養(yǎng)與維修。本月總體來講，氣站還是比較安全穩(wěn)定的，各項參數(shù) 運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區(qū)的露天設(shè)備容易腐蝕生銹，特別是各儀表、變送器進水后容易損壞電路，造成傳送數(shù)據(jù)不準確。針對以上存在問題，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我和同事們以保設(shè)備就是保勝利，保設(shè)備就是保安全為己任，積極配合潘主任對工藝區(qū)內(nèi)各閥門、變送器等進行檢查維護與保養(yǎng)，消除安全隱患，確保燃氣設(shè)備正常運行。3.落實好公司衛(wèi)生制度，維護好站區(qū)及周圍的衛(wèi)生，樹立好企業(yè)的窗口

5、形象。二. 存在的不足1. 對公司制度的學(xué)習(xí)只停留在表面上，不夠深入細致；2. 安全制度落實不夠經(jīng)?；?，有時設(shè)備安全檢查與維護不到位；3. 衛(wèi)生制度落實不夠全面，存在有衛(wèi)生死角。三. 下步打算以團隊、競爭、協(xié)作、責任”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，履行好崗位職責。以外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為標準，努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能和自身修養(yǎng)， 為公司的不斷發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的一份力量。 總結(jié)人：何濤 2012-2-29 篇二：2 月份工作總結(jié)二月份工作總結(jié)回首 2 月份，無論在工作中，還是自己的思想，都有一定的提高，有了新的認識。在過 去的一個月中，進行了

6、幾次周會，在周會當中統(tǒng)一了工作思路，糾正了一些錯誤，從中 獲益頗多，可以歸納以下幾點： 第一對我自己來說， 從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)有 9 個月的時間了， 以前只做具體工作，而現(xiàn)在需要同時做幾項工作，感覺總是不能得心應(yīng)手，整天處在混沌當中，工作也理不出頭 緒。每項工作都是領(lǐng)導(dǎo)說什么，自己就做什么，而當沒有安排工作時，自己就不知所措，工 作進展非常緩慢，也不能找出原因， 對此很是苦惱。因為自己試圖對其改變， 改變這一狀態(tài)， 但都是沒有明顯的效果?，F(xiàn)在，每個星期的周會召開，漸漸從中找到了感覺，從不同的工 作方法、不同的角度去分析、去工作，從中能使自己認識到自己工作不好的地方，也就是自 己需要改變的地方。

7、因此，在工作中把所有的工作都列在紙上，按輕重緩急順序排列，只要 沒有特殊的情況都按此順序去工作，每做完一項就做好記號，著手進行下一項，以此類推。 直到把工作做完為止。感覺效率提高了不少， 心情也好了很多。 第二點給我感觸比較深的是， 以前衡星公司缺乏原始資料的積累，缺少一種積淀，就拿取樣瓶來說，由于張家口懷安需要五個取樣瓶，翻閱以前的記錄和詢問王經(jīng)理一些參數(shù) 都沒有記錄，缺少應(yīng)有的工作連續(xù)性。公司的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)革新是靠一點一滴積累的，不 能每做一次產(chǎn)品就重新設(shè)計，重新制作加工工藝，我想如果這樣，產(chǎn)品只能停留在原始的制 作水平，不能提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。這也提醒自己，公司每做一項新的任務(wù)，都

8、要做好資 料整理，作為下一次生產(chǎn)的依據(jù)。第三點，在 2 月份犯了很明顯的錯誤，擅自更改了公司 發(fā)布信息網(wǎng)站的注冊資料，感覺自己很幼稚，做事不經(jīng)大腦，做事缺乏客觀的分析。應(yīng)加強、加快本身素質(zhì)的提高。另 一個錯誤就是對接打電話方面所犯錯誤（關(guān)于業(yè)務(wù)方面的），制度中明確規(guī)定魯、方、蓸三 人有處理權(quán)，其它人無權(quán)處理業(yè)務(wù)方面的事，對此說明了我的一個弱點，方經(jīng)理說的對，不會 說“不”，你來接這是因為電話就在我的旁邊，只要有電話就感覺必須應(yīng)該是我接，不好意思說： 吧”。感覺推卸責任是的。 針對這一點， 我得想辦法提高自己的判斷力， 因為我悟到一個道理，打電話的能力，其實就是對一件事情的判斷力，只有判斷力提高

9、了，接打電話時自然而 然就提高了應(yīng)變能力。總之， 二月份可以用以下幾個關(guān)鍵詞來概括：心態(tài)、提高、錯誤、改正、周會、指引方 向。一個人只有正確對待自己的優(yōu)缺點，才會使自己提高更快；只有努力，才會更接近 成功。趙紅星2012-3-2 篇三：個人工作總結(jié)開頭結(jié)尾個人工作總結(jié)開頭結(jié)尾一年的時間很快過去了， 在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有 以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通 過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有

10、強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué) 習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 我是六月份來到學(xué)院工作，擔任學(xué)院行政秘書， 協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短 的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作 中形成了一個清晰的工作思路， 能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年， 我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（ 1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的

11、文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大 方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作， 2004 年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 2005 年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公 函，便函及時分發(fā)到部門及個人。 （ 3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院差、的一項重要工作， 需要認真負責， 態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度， 清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院 2004 年辦公用品、出14范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登接待、會議

12、、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)管理記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 （ 5）做好辦公用品的工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦 公用品，滿足大家工作的需要。 （6）認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦 的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其 他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律， 保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象， 有效利用

13、工作時間，守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時 的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作， 工作效率高， 同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西， 也鍛煉了自己， 經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作 做出了應(yīng)有的貢獻?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng) 造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以 改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入

14、一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。篇四： 2014年 2 月份工作總結(jié)“一通三防 ”2月份工作例會匯報材料一、日常工作電壓1、礦井主扇運行情況：2#主通風機i級電機運行電壓380v，電流135.3a，ii級電機運行 380v，電流 150.9a,運行負壓1643pa,風葉角度25730 °運行風量為3367m3/min。2、瓦斯管理方面：瓦檢員按照瓦斯管理要求 24 小時正常巡檢，密閉每 7 天巡檢 1 次。瓦檢員每日巡查 4# 煤系統(tǒng)。 404材巷開啟密閉排放瓦斯。3、通風管理方面：909材巷回收風筒 990米， 701 材運巷修補破損風筒 370 米。 404材巷開啟密

15、閉 1 道。 905 小采輔助聯(lián)巷構(gòu)筑密閉 1 道。維修 905 材巷正反向木質(zhì)風門 1 組。處理 909 材巷無壓風門漏米，風，處理 820 皮帶巷第一道無壓風門墻體漏風。4、防塵方面：905小采輔助聯(lián)巷延接水管 12米，一水平、 7#煤皮帶巷延伸、 907楓橋處、 907工作面回收、703工作面、回收dn50靜壓水管264米，820大巷石門后段、一水平更換管路234噴霧820防凍處理一水平靜壓水管 900 米， 7#煤軌道巷更換管路 400米；820皮帶巷安裝全斷面8組， 703 運巷、 3#庫底、 701 材巷安裝噴霧 5 處， 701 運巷、 703 材運巷維修噴霧 5 處、5 個，反

16、掘更換噴霧 1 處，701 運巷安裝閥門 1 個， 907運巷、 905回風巷、 701 材巷更換閥門回風820反掘維修三通一處， 701運巷、 701材巷安裝短截 2個，一水平更換短接 1 個；820巷安裝隔爆水架 6 組，701運巷回收隔爆水袋架子 2 架，701 運巷更換隔爆水袋 1個，820風巷掛隔爆水架打眼 30 個， 701 材運巷、 820 反掘、 9#煤回風巷隔隔爆水袋加水； 907庫底安裝防塵網(wǎng) 1 道，沖洗 820 反掘防塵網(wǎng) 2 道。5、防滅火方面：907回收防火門?；厥?907工作面束管至 909材巷口， 909材巷束管鋪設(shè) 900 米。6、地面加工：加工dn50水管4

17、14米，加工dn40水管6米，加工全斷面噴霧 6組，加工全斷面噴霧1 組，加工采煤機外噴霧 2 組，加工 3 寸彎頭 2 個，加工 300mm 短截 9 個；加工直通 2 個，加工 3 通 6 個；加工反向風門 1 組；加工井底煤倉上口水管過門 1 個，加工 2 寸過門 1 個； 加工風機底座 2 個，加工工具箱 1 個。7、技術(shù)資料類： 通風月報表、月度測風計劃、月度瓦斯測點計劃、月度配風計劃、通風設(shè)施管理臺賬、隔爆設(shè)施管理臺賬、防塵灑水記錄臺賬按月更新；繪制 7#、9#煤層通風系統(tǒng)交換圖；瓦 檢班報表、日報表當班 （天）根據(jù)實測結(jié)果及時填寫； 測風報表每旬根據(jù)實測結(jié)果及時填寫；8、2 月

18、25 日下風日報每日按時匯報集團公司通風調(diào)度；編制通風區(qū)安生生產(chǎn)責任制。 午進行礦井粉塵測定工作。二、質(zhì)量標準化工作一水平、 820反掘巷、 820皮帶巷、 820回風巷、 820石門、 9#煤回風巷沖洗巷道 10406 米。人行繞道、 9#煤回風巷、 7#煤回風巷、 820 回風巷工業(yè)衛(wèi)生清理 1892 米。清理井口 地面庫房。靜壓水管防腐處理 18 米。三、監(jiān)測監(jiān)控工作1、703 工作面更換溫度傳感器一臺， 703材巷更換分站電源板一塊， 703 材巷更換一氧 化碳傳感器一臺。2、正常進行傳感器的校驗工作。3、每旬定期進行瓦斯斷電試驗。1月份未發(fā)生傳感器誤報警事故。4、及時處理井下各個監(jiān)測

19、系統(tǒng)失調(diào)、斷線等故障。四、文件精神學(xué)習(xí)汾煤辦發(fā)20142 號文件精神：（一）樹立三個理念1、“一通三防 ”無小事。2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng) （手機短信 ）報警就是命令。3、瓦斯超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故。（二）嚴守兩條紅線1、所有采掘工作面開工前必須執(zhí)行 “一通三防 ”安全評價許可制度，否則不得開工。2、礦井、采區(qū)、采掘頭面停電、停風必須立即撤人。（三）突出三個重點1、全面優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；封閉廢舊系統(tǒng)，盡量減少通風設(shè)施數(shù)量；風 橋優(yōu)先選用自然風橋，堅決消滅回風角聯(lián)巷道，提高礦井抗災(zāi)變能力；采區(qū)及總回風巷 必須整治為專用回風巷；采掘工作面必須按要求施工各自的回風繞道，實現(xiàn)獨立通風；加

20、強 局部通風管理，實現(xiàn)“五專一化 ”單雙日切換。2、突出特殊環(huán)節(jié)的安全管控。加強對瓦斯排放、巷道貫通、巷道封閉（啟封）、巷道整 修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等特殊薄弱環(huán)節(jié)的重點管控。各特殊環(huán)節(jié) 作業(yè)要做到三個必須：必須由分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公勘查施工作業(yè)條件和安全環(huán)境；必須制定專 項措施，并逐級審批；必須認真學(xué)習(xí)貫徹到位，并由隊級以上干部現(xiàn)場指揮跟班把關(guān)。3、進一步加大隱患排查的力度。要引深 “一通三防 ”專項會診，建立集團公司專家?guī)?，使會診做到常態(tài)化。集團公司每季度對所有礦井進行一次隱患排查，各個礦井根據(jù)自身 實際每月組織至少兩次排查。 對重大隱患應(yīng)掛牌管理， 跟蹤落實，對一般隱患要落

21、實到人頭，期整改，并做到閉合管理。（四）抓好三項建設(shè)1、抓好通風系統(tǒng)建設(shè)，為瓦斯治理提供有力的基礎(chǔ)保障。2、抓好礦井防滅火系統(tǒng)建設(shè)，提升火災(zāi)防范水平。3、抓好通風機構(gòu)和隊伍建設(shè)， 進一步提升員工的技術(shù)素質(zhì)， 礦井要明確通風區(qū)隊伍的組 織機構(gòu)和人員數(shù)量，定期對通風隊伍進行培訓(xùn)，并制定考核辦法；集團公司定期對通風隊伍的培訓(xùn)情況進行抽查考核； 各建設(shè)礦井及外委施工隊伍的重點崗位、 關(guān)鍵崗位（如瓦檢工、 放炮工、抽采工、通風工等）必須由主體礦井通風區(qū)人員擔任，并直接管理。（五）嚴格五項制度1、嚴格瓦斯超限分析追查制度。堅持瓦斯超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故的原則。對 1%以上的瓦斯超限（非人為造成的）

22、集團公司要對原因進行認真分析、幫助制定措施；對瓦斯超限仍然作業(yè)的，兩級集團公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追查處理；對弄虛作假隱瞞超 限、超限報警響應(yīng)處置不及時、瓦斯超限不撤人、必須按事故對待，由兩級集團公司嚴格分 析原因，嚴格追查相關(guān)責任人；對 0.8%-1%的瓦斯預(yù)警事故，由集團公司分析追查。2、嚴格重大事項匯報制度。建立重大事項報告制度，對礦井 “一通三防 ”系統(tǒng)調(diào)整、主 扇投運與更換、瓦斯排放、 巷道貫通、 巷道封閉 （啟封）、巷道整修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等重大事項，除按有關(guān)規(guī)定和程序制定措施、審批外，必須采用手機 短信、熱線電話、書面等方式 “三條線 ”逐級匯報，否則由兩級

23、集團公司嚴格追究相關(guān)責 任人的責任。3、嚴格停風、瓦斯超限停產(chǎn)撤人制度。各礦井必須明確全礦、采區(qū)、采掘面發(fā)生停電停 風、瓦斯超限后，人員的撤離范圍及所撤至的安全地點，并對應(yīng)急預(yù)案進行相關(guān)內(nèi)容的補充。礦井必須按照以上規(guī)定嚴格執(zhí)行，對發(fā)生停電停風、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人 措施的，由兩級公司負責對相關(guān)人員進行責任追查。4、嚴格工作例會制度。為了強化 “一通三防 ”管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，按照焦煤集 團的要求堅持工作例會制度。集團公司每季度召開一次通風專業(yè)例會，各區(qū)域公司和礦 井每月召開一次通風例會。各礦井針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題，要隨時召開專業(yè)分析論 證會，及時提出對策與措施。5、嚴格

24、技術(shù)交流、技術(shù)推廣制度。為了提高 “一通三防 ”專業(yè)管理技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 集團公司繼續(xù)加大對通風專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)力度，采用 “走出去、請進來 ”、“講談 ”、抽查、考核等方式不斷提高通風系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。（六）做實六項工作1、科學(xué)組織生產(chǎn)，嚴格以風定產(chǎn)。合理控制采、掘機組的割煤速度，降低生產(chǎn)強度，實 現(xiàn)均衡生產(chǎn)。完成通風能力核定，并按上限配風要求編制月度配風計劃，嚴禁超通風能力組織生產(chǎn)。2、增強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理分析能力。 全面提升監(jiān)控系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)， 加大對監(jiān)控系統(tǒng) 人員的培訓(xùn)力度，實施監(jiān)控系統(tǒng)功能擴展，每日監(jiān)控人員必須對日報表進行綜合分析；加強監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)急響應(yīng)，凡發(fā)生報警，

25、各級通風、監(jiān)控、調(diào)度值班及相關(guān)專業(yè)部門人員必須 及時響應(yīng)；對于數(shù)據(jù)中斷、誤報警現(xiàn)象等加大分析力度，嚴禁虛報、瞞報，全面落實瓦斯?jié)?度 0.5%臨界、 0.8%預(yù)警管理制度。3、有效提高防滅火基礎(chǔ)管理。 各礦井必須組織編制符合本單位實際的礦井綜合防滅火設(shè) 計，并報集團公司審批。采區(qū)、回采工作面結(jié)束后必須按規(guī)定及時封閉，各礦井要制定科學(xué)合理的方案措施，確 保 45 天內(nèi)完成工作面的回撤、 封閉工作； 因地質(zhì)構(gòu)造等影響造成推進低于 60 米/ 月的回 采工作面，礦井必須制定專項措施，并向集團公司匯報。4、明確掌握巷道封閉原則。 對不再利用的獨頭巷道可以采取永久性封閉， 并實行 “三斷”； 構(gòu)成全風壓

26、的系統(tǒng)巷道， 且巷道不會出 現(xiàn)大量積水等原因造成巷道堵塞的， 可以兩頭封 閉，但必須留調(diào)節(jié)窗口，滿足最低風速的配風要求；計劃復(fù)用的獨頭巷道嚴禁封閉；嚴禁由于風量緊張封閉在役巷道。符合上 述規(guī)定的巷道封閉必須制定措施，報集團公司批準后，方可施工。5、要高度重視 “一通三防 ”重點工程建設(shè)，對兩級集團公司安排的每項重點工程，礦井 篇二：8 月份工作總結(jié)開頭8 月份工作總結(jié) 時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼 8 月份過去了。可能是這個月做的工作不夠，總是 覺得這個月過得最快。回顧 8 月份，第一周參加世貿(mào)中心展會，本次活動取得了一些收獲。也是我來公 司參加展會第一次現(xiàn)場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的

27、 b 類客戶，以及客 戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因，效果也不太理想。第三周是風水設(shè)計咨詢的一個邀約?？蛻魜淼牟欢啵蠖嘁捕际抢峡蛻魜砜捶桨?。第四周的 主要工作也是電話營銷，還有小區(qū)調(diào)研。對于 8月份工作的得失，我總結(jié)了兩個方面的問題。第一、怎樣調(diào)整心態(tài)，讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價值觀， 對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀，不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了 解，那怎么去了解客戶呢？信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正 的家裝顧問，

28、成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態(tài)?？蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明 確他們真正的需求，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作，也是 我們存在的價值。第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導(dǎo)，不能深入的溝通。實際上我們通 常都是只能向客戶問一些平常的問題，不能夠論述自己的觀點，也沒有給他們灌輸消費 觀念。為什么呢？是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟爭對手的產(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品 不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶，選擇我們是非常非常好的選擇?？蛻敉ǔＲ脖晃覀?的熱情所感染。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠干脆，也 就不夠熱情。 我們通常知道的

29、很多，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己，希望在 第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。 市場部：劉忠良8月 31日篇二：八月份工作總結(jié)開頭范文 八月份工作總結(jié)開頭范文辦公室主任引領(lǐng)著 辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨 予以G，-fy.參考。范例二： 在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期 的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行， 現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下： 范例三：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一

30、些成績，下 面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。篇三：八月份工作總結(jié)開頭范文八月份工作總結(jié)開頭范文 -總結(jié)范例一： 主任引領(lǐng)著辦公室的大事的規(guī)范， 做好尤為重要，。辦公室主任工作總結(jié)怎么 寫？以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)， 大家在撰寫工作總結(jié)時， 不妨予以參考。 范例二：黨支部，校委會的正確下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本的收支，保證了 學(xué)校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的工作總結(jié)如下：范例三：來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志 們的下，自己在政治和工作方面都取得了一些成績，下面就將工作總結(jié)如下，敬請各位提出 寶貴意見及建議， ()。八月份工作總結(jié)開頭范文隨文贈言：

31、【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施 恩西塞羅】篇四：八月份工作總結(jié)開頭范文 八月份工作總結(jié)開頭的人則不可記住它。 范文范例一：辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任 工作總結(jié)怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨 予以0. -fy.參考。范例二： 在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期 的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行， 現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下： 范例三：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下 面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。篇五：八月 份工作總結(jié)開頭范文八月份工作總結(jié)開頭范文范例一：辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨 予以G，參考。范例二： 在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期 的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行， 現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下： 范例三：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方