勞動合同范本徐州

1、編號:全日制勞動合甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊類型法定代表人或負責人乙方（勞動者）姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼社會（養(yǎng)老）保險號碼就業(yè)登記證號碼聯(lián)系方式江蘇省勞動和社會保障廳制發(fā)100九年一月甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”A、有固定期限的勞動合同自年 月 日起至年 月并約定試用期自年月 日起至年B、無固定期限的勞動合同自日起。并約定試用期年 月 日起至C 以完成匚作任務為勞動合同期限，自年 月

2、曰起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為、 工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務四、 工作時間和休息休假甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行平均每周工作不超過四十小時。A、 甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周 至周午下午。工作，每周周為休息日。B、 甲方實行三班制，安排乙方實行運轉(zhuǎn)工作制。甲方安排乙方的 工作崗位，屬

3、于不定時工作制，雙方依法 執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依 法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。依法給予四） 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身 心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意， 乙方補休或支付加班加點工資。五） 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。二） 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和

4、必要的勞動護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。四） 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。五） 乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。經(jīng)甲乙

5、雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照工資集體協(xié)商績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確八定。C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的， 乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完 成甲 方定額，甲方按照約定的定額和計件單價， 根據(jù)乙方的

6、業(yè)績，按時足額支付 乙方的工 資報酬。D、等，四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。Lj、社會保險方繳一） 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費， 并每年向職工公布本單位 全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并 在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能 力鑒定，八、并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：A、 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)