機(jī)動(dòng)車4S店各崗位職責(zé)篇

1、行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司人力資源部的工作，對公司人力資源部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé);2、制定公司人力資源管理制度，全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，在總經(jīng)理的授權(quán)下主 持公司的人員招聘，在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司解決勞動(dòng)糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)仲裁;3、監(jiān)督公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司行政管理制度，對違反制度的部門、個(gè)人按照制度進(jìn)行 處罰，并對公司的規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題提出修改意見;4、組織制定公司年度設(shè)備、用品采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;5、制定公司年度管理培訓(xùn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;6、全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對違反計(jì)劃的部門進(jìn)行處 罰;7、組織公司年度崗位考評，根據(jù)年度考評結(jié)果對分管部

2、門負(fù)責(zé)人提薪酬調(diào)整建議，根據(jù) 考評結(jié)果及部門負(fù)責(zé)人建議，建議調(diào)整部門各崗位任職人員的薪酬;8根據(jù)年度考評結(jié)果對分管部門負(fù)責(zé)人提出年度獎(jiǎng)勵(lì)建議;9、完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。人事專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司規(guī)定，辦理公司人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)以及各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的日常工作。2、建立公司人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)檔案，負(fù)責(zé)公司人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)因人事變動(dòng)的原因而發(fā) 生的傳入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。3、負(fù)責(zé)公司人員的勞動(dòng)合同擬訂、簽訂、鑒證、管理工作。4、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核的管理工作。5、負(fù)責(zé)公司員工的日常考勤工作;6、負(fù)責(zé)組織公司員工的崗前培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)收集、建立公司人才資料庫。8負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司員工的各項(xiàng)投訴與合

3、理化建議。9、負(fù)責(zé)公司員工牌、工作服的發(fā)放及管理工作。10、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的立卷、維護(hù)、管理等工作，建立和完善公司人事檔案的管 理工作。行政人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)車輛的保險(xiǎn)辦理、年檢事宜等管理工作。2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，整理會(huì)議紀(jì)要。3、負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、傳閱、催辦、立卷存檔等工作。完成公司內(nèi)部的打字、復(fù) 印等工作。4、負(fù)責(zé)公司辦公所用資料及表格的印制工作。5、負(fù)責(zé)公司安全及后勤日常管理工作;a）保潔員的日常管理工作b）洗車組的日常管理工作C）保安的日常管理工作d）公司后勤食堂用水、電、柴油，以及辦公室飲用水的日常管理工作e）公司辦公設(shè)備、電器、用具、

4、辦公家具等公共設(shè)施的日常維護(hù)工作f）處理公司非生活垃圾 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、入庫、領(lǐng)用、管理工作。7、負(fù)責(zé)公司辦公易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用工作。8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與汽車城的日常行政事務(wù)的接洽工作。9、負(fù)責(zé)公司行政公章的管理工作。10、負(fù)責(zé)不斷修訂及完善公司各級崗位說明書及員工績效管理制度。11、負(fù)責(zé)不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理制度 10、負(fù)責(zé)每年6月30日前辦理公司營業(yè)執(zhí)照和其它業(yè)務(wù)資質(zhì)的換證年檢工作。11、負(fù)責(zé)與政府各業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)。主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、按照國家會(huì)計(jì)制度建立齊全的會(huì)計(jì)帳，妥善保管公司憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料;2、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算期間對收入、成本、費(fèi)

5、用進(jìn)行確認(rèn);3、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定記帳、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，帳帳相符、帳實(shí)4、相符;按公司要求進(jìn)行經(jīng)營狀況的核算、分析，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;5、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);6、按要求對外報(bào)送統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;7、與本部門及其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;9、靈活處理突發(fā)事件。1、主管出納崗位職責(zé)根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建立健全現(xiàn)金出納的各項(xiàng)帳目;2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定;3、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收、付工作;4、5、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度;積極配合做好銀行對帳工作，配合會(huì)計(jì)做好報(bào)帳等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的審批權(quán)限;7

6、、按順序?qū)κ崭稇{證進(jìn)行編號、登記日記帳;完成財(cái)務(wù)經(jīng)理或會(huì)計(jì)交辦的其他工作;9、配合會(huì)計(jì)完成納稅申報(bào)工作;10、妥善保管有效單據(jù)。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)、績效目標(biāo)分解制定年度、季度、月度的目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)，制定和更新銷售策略;3.負(fù)責(zé)向廠方匯報(bào)銷售工作，并配合檢查和工作指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)公司二級業(yè)務(wù)談判、溝通，二級協(xié)議商務(wù)政策的制定，車輛資源的調(diào)配;5.負(fù)責(zé)銷售部資金使用、費(fèi)用開支的把關(guān)預(yù)審批工作;6.負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核,實(shí)施銷售管理標(biāo)準(zhǔn)流程、確保經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展;7.協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)作好

7、大客戶的營銷工作;8.9.督促銷售助理按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)廠家反饋各類信息和報(bào)表。負(fù)責(zé)組織收集經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)信息，認(rèn)真分析，提出相應(yīng)整改措施，調(diào)整經(jīng)營思路,努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo);10.負(fù)責(zé)處理來訪、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題的處理;11. 對展廳布置、展車、成交、接待、交車等過程進(jìn)行控制;12. 負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)銷存動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)制訂進(jìn)貨計(jì)劃、提出銷售措施、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)營產(chǎn)品滿足市場需求;13. 跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督考核;14. 負(fù)責(zé)組織對銷售顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高銷售顧問的銷售技巧，協(xié)助鼓勵(lì)銷售顧問完成各自的任務(wù)目標(biāo);15

8、. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)客戶座談會(huì)及商品展示活動(dòng);16. 有權(quán)根據(jù)考核情況對下屬進(jìn)行人事任免、報(bào)酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲處置;17. 定期將經(jīng)營情況上報(bào)總經(jīng)理/銷售總監(jiān);18.維護(hù)企業(yè)良好形象及品牌美譽(yù)度，率領(lǐng)全體員工認(rèn)真履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。19.完成上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。銷售主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銷售顧問的銷售目標(biāo)、績效目標(biāo)進(jìn)行分解并帶領(lǐng)銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展具體的銷售工作，確保銷售工作正常開展;2.協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售顧問銷售任務(wù)、績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，匯總并上報(bào)銷售經(jīng)理。3.按照規(guī)定認(rèn)真督促銷售顧問及時(shí)完成三表二卡的真實(shí)填報(bào)、上報(bào)工作。4.按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)廠家反饋各類信息和報(bào)表。負(fù)責(zé)周報(bào)中競

9、品、金點(diǎn)子例子、成功及戰(zhàn)敗案例的收集,5.負(fù)責(zé)具體收集經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)信息，簡單分析，提出相應(yīng)整改建議上報(bào)銷售經(jīng)理。6.負(fù)責(zé)處理一般的來訪、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題;7.根據(jù)銷售需要做好車輛管理，督促下屬作好客戶車輛上牌、結(jié)算、交接工作的完成并及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保管妥當(dāng);8.負(fù)責(zé)員工日常工作的監(jiān)督和考核，將考核情況匯總交銷售經(jīng)理;9.負(fù)責(zé)制定組織實(shí)施車輛（出）入庫驗(yàn)收、上牌、客戶管理流程等標(biāo)準(zhǔn)流程及規(guī)范;10.組織庫管人員作好在庫車輛的日常管理，確保車輛處于最佳狀態(tài);11.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成培訓(xùn)，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行收集整理并裝訂成冊。12.完成上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、

10、負(fù)責(zé)車輛入庫帳務(wù)管理及車輛合格證核對分類保管，及時(shí)作好車輛出入庫登記入賬2、根據(jù)廠方及公司要求作好客戶信息的錄入歸檔、分析上報(bào)工作;3、作好公司各種資料的安全保密工作，嚴(yán)禁向外泄密;4、負(fù)責(zé)保管好進(jìn)銷存業(yè)務(wù)活動(dòng)中各種票據(jù)資料;5、負(fù)責(zé)銷售部門的日常內(nèi)務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理、存檔;7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);8完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)任務(wù)。銷售顧問崗位職責(zé)1、遵守公司及部門的各項(xiàng)制度，接受上級管理，維護(hù)公司利益和形象;2、按照銷售流程完成車輛銷售工作，積極努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、認(rèn)真貫徹銷售政策，充分了解客戶需求和市場競爭對手

11、狀態(tài)，理智分析，努力創(chuàng)造客 戶購買需求，靈活應(yīng)用銷售政策創(chuàng)造最大化的效益，提升客戶滿意度;4、建立客戶資料卡及客戶檔案，準(zhǔn)確及時(shí)交付公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表;5、維護(hù)展廳環(huán)境及保持展示車輛最佳銷售狀態(tài);6、負(fù)責(zé)客戶試乘試駕相關(guān)文件的準(zhǔn)備及協(xié)議的簽訂;7、熟悉掌握產(chǎn)品知識和其它相關(guān)知識，向客戶提供產(chǎn)品、保險(xiǎn)、上牌、裝飾、按揭、二 手車交易等事項(xiàng)的咨詢;8參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);9、行為舉止、著裝得體，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。10、完成上級交付的其它臨時(shí)任務(wù)。市場經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、管理、考核本部門工作;2、協(xié)助銷售（服務(wù)）總監(jiān)并主動(dòng)與銷售（服務(wù)）經(jīng)理溝

12、通，協(xié)同制定相應(yīng)的年度、月度 市場推廣計(jì)劃，確保市場計(jì)劃、活動(dòng)圍繞銷售（服務(wù)）目標(biāo)展開并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門貫 徹實(shí)施;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合各業(yè)務(wù)部門的相關(guān)資源，提出最佳方案保證各項(xiàng)行銷活動(dòng)和廣告宣傳計(jì)劃順利實(shí)施。4、監(jiān)督信息管理員按照廠方要求及時(shí)向廠方反饋相關(guān)信息工作;5、負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研活動(dòng)、收集、整理、分析競品、競爭對手、消費(fèi)者和相關(guān)政策 信息，為管理層提供決策建議。6、負(fù)責(zé)推行客戶滿意度提升活動(dòng)，了解客戶需求并進(jìn)行改善;7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督品牌推廣人員開展品牌管理工作，確保各項(xiàng)工作和形象符合廠家和公司 品牌管理規(guī)范。8外出活動(dòng)中負(fù)責(zé)與協(xié)作單位的聯(lián)系，保障車輛、人員的安全及活動(dòng)的順利開展。9、

13、對本部門人員通過考核有權(quán)作出人事任免、報(bào)酬分配以及獎(jiǎng)懲處置。10、完成上級交給的其他臨時(shí)任務(wù)。市場專員崗位職責(zé)1、根據(jù)公司制定的年度、月度計(jì)劃目標(biāo)執(zhí)行要求，結(jié)合市場情況積極與銷售部（售后服 務(wù)部）溝通，策劃推廣活動(dòng)或廣宣的具體方案、主題及內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)對廠家提供的宣傳圖樣和新聞稿件進(jìn)行編輯處理后向各合作媒體或廣告公司實(shí) 施。3、根據(jù)活動(dòng)或宣傳需要自行制作相關(guān)的圖片和新聞稿件交各合作媒體或廣告公司實(shí)施。4、負(fù)責(zé)對已執(zhí)行實(shí)施的推廣活動(dòng)和廣宣計(jì)劃進(jìn)行效果評估和分析改善。5、按照公司或廠家的要求及時(shí)提交上報(bào)推廣活動(dòng)和廣宣計(jì)劃。6、自行設(shè)計(jì)公司所必須的 MOT，及時(shí)交品牌推廣人員執(zhí)行實(shí)施。7、完成上級交

14、給的其它臨時(shí)任務(wù);服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、對服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)和品牌建設(shè);2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù);3、4、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理，對危機(jī)事件負(fù)責(zé);5、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證顧客服務(wù)滿意度（CSI）成績的穩(wěn)步提高;6、組織協(xié)調(diào)各部門完成比亞迪汽車所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)工作及活動(dòng);7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場行為。保持與比亞迪汽車相關(guān)部門暢通的交流與溝通。9、負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲備計(jì)劃;10、對6S管理負(fù)責(zé)。11、負(fù)責(zé)向比亞迪汽車A1網(wǎng)區(qū)域售后經(jīng)理定期江所工作。審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件;1

15、2、服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。車間主管崗位職責(zé)1.根據(jù)生產(chǎn)情況，合理調(diào)配車輛;2.3.隨時(shí)查看各組技工維修進(jìn)度，并做好維修過程質(zhì)量監(jiān)控;負(fù)責(zé)同業(yè)務(wù)接待的銜接工作，控制好進(jìn)廠車輛，確保通道暢通，待修車輛安全有序停放;4. 認(rèn)真核對工單車輛是否同該車相符，作業(yè)項(xiàng)目是否清晰完整;5. 掌握各組維修技術(shù)水平，合理安排作業(yè)車輛;6. 必須掌握本公司各系列車輛配置、技術(shù)參數(shù)、構(gòu)造原理、三包范圍及維修標(biāo)準(zhǔn);7. 嚴(yán)格按維修工單項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修作業(yè);8. 負(fù)責(zé)車間人員工作服的訂購計(jì)劃;9. 服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)顧問、索

16、賠員的具體工作;2、對服務(wù)顧問和索賠員進(jìn)行考核;3、主持重大質(zhì)量問題及顧客投訴的處理;4、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)服務(wù)顧問、索賠、收銀、維修車間、配 件之間的關(guān)系;5、嚴(yán)格按照比亞迪汽車服務(wù)店售后運(yùn)作的相關(guān)管理規(guī)定及要求開展工作;6、控制本部門內(nèi)部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn);7、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，控制管理及運(yùn)用成本，完成內(nèi)部擬定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);&做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作;9、對6S管理負(fù)責(zé)。技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對完工車輛按維修項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)檢驗(yàn)或測試，保證維修質(zhì)量;2. 對檢驗(yàn)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的提出改進(jìn)意見交車間主管掃排返修;3. 負(fù)責(zé)外出路試檢驗(yàn)車輛行車安全;4.

17、 負(fù)責(zé)參與重大質(zhì)量、疑難問題的分析評估;5. 負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)合格車輛移至交車區(qū)，鎖好車門將鑰匙交到服務(wù)顧問處。6. 負(fù)責(zé)24小時(shí)車輛急救工作，接到客戶救急電話不得故意推萎或指示其它服務(wù)站施救;7. 負(fù)責(zé)救急車輛的保養(yǎng)維護(hù)，始終保持良好狀態(tài);8. 負(fù)責(zé)對需拖回車輛一路安全行駛，遵守交通法;9. 對三包內(nèi)急救車輛更換件必須詳細(xì)填寫車輛情況，將舊件帶回交索賠員。10. 負(fù)責(zé)對技工人員的維修技能培訓(xùn)，儀容儀表培訓(xùn)、言談舉止培訓(xùn)、考試;11. 負(fù)責(zé)收集維修過程中對故障判斷及解決辦法進(jìn)行收集整理，從理論到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);12. 負(fù)責(zé)收集廠方各種車輛技術(shù)信息;13. 負(fù)責(zé)同廠方交流溝通技術(shù)支持，掌握維修技能和

18、疑難雜癥解決辦法;14. 積極參加廠方組織的技術(shù)培訓(xùn)和技能競賽，不斷提高自身水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);15. 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料的收集、存檔、妥善保管;16. 負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)。17.服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。1.配件主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定配件計(jì)劃，訂購品種數(shù)量，正確及時(shí)申報(bào)配件訂單;2.負(fù)責(zé)收集配件需求、庫存量信息，合理儲備庫存量;3.4.對配件供應(yīng)的及時(shí)性、正確性負(fù)責(zé)，并保證訂購配件為純正件;跟蹤每次訂貨及資金狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向服務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，盡快解決;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私舞弊，不做損害公司利益之事;6.對長期積壓配件提出處理意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);7.協(xié)助配件庫管人員對到貨配件及

19、時(shí)清點(diǎn)驗(yàn)收入庫。8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的配件銷售任務(wù);9.廣泛收集市場信息，積極開拓市場領(lǐng)域;10. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價(jià)格政策;11. 對批量較大的需求，必須報(bào)總經(jīng)理審批后方可運(yùn)行;12. 掌握公司配件庫存動(dòng)態(tài)，協(xié)助配件訂貨員做好合理進(jìn)貨;13. 如遇配件價(jià)格調(diào)整應(yīng)及時(shí)通知客戶，報(bào)價(jià)一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。14. 建立統(tǒng)一合理的配件分類，貨架編號、零件標(biāo)簽、擺放方式等庫內(nèi)結(jié)構(gòu)，并保持整法的庫容;15.負(fù)責(zé)配件的倉儲收發(fā)管理及盤點(diǎn)工作;16.及時(shí)向配件計(jì)劃員通報(bào)配件庫存情況以及缺貨情況;17. 建立庫存明細(xì)帳，保管好各種原始憑證，日清月結(jié)做到帳帳相符，帳物相符;18. 嚴(yán)把出庫關(guān)，對賒銷出庫件一定要按合同要求，提貨規(guī)定的程序辦理;19. 負(fù)責(zé)配件庫的環(huán)境衛(wèi)生及安全防火、防盜工作。20. 服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。1.索賠主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)督促索賠員及時(shí)完成對舊件的上報(bào)、貼標(biāo)、分類放置，及時(shí)發(fā)運(yùn)等相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)處理同廠方舊件審核部門的溝通銜接工作;3.負(fù)責(zé)處理客戶同索賠員的糾紛;