公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度_第1頁
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度_第2頁
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度_第3頁
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度_第4頁
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度為發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在節(jié)能和建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用,以實(shí)際行動節(jié)約能源資源,減少公用經(jīng)費(fèi)支出,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。節(jié)約用電管理制度一、各單位、科室要加強(qiáng)對職工節(jié)約用電宣傳和教育,普及節(jié)約用電科學(xué)知識,增強(qiáng)節(jié)約用電意識。二、節(jié)約空調(diào)用電。改進(jìn)空調(diào)溫度控制方式,嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),充分利用自然風(fēng),夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度,辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會議室外,上班不得提前開空調(diào),下班前應(yīng)提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。力爭每天少開1小時(shí)空調(diào)。開空調(diào)時(shí)不開窗戶,定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效。三、節(jié)約照明用電。機(jī)關(guān)

2、辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的辦公區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量,確需開燈時(shí),如間隔開燈能保證照明時(shí)不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個(gè)人離開辦公室要關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈。四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時(shí)要設(shè)置好節(jié)電模式,長時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉,減少待機(jī)能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識。節(jié)假日和非工作時(shí)間,要及時(shí)關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用,鎖閉房門。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備不

3、使用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長時(shí)間未使用及下班后,自覺關(guān)閉各類電器電源,減少待機(jī)能耗。五、加快用電設(shè)備改造。大力推進(jìn)辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進(jìn)照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電;因地制宜進(jìn)行節(jié)電改造,確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。六、凡新建、改造辦公用房時(shí),一律安裝節(jié)電設(shè)備、裝置、燈具等。七、每個(gè)職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各單位要加強(qiáng)節(jié)約用電檢查,對發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力資源的行為,應(yīng)及時(shí)制止,未及時(shí)整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。節(jié)約用水管理制度一、各單位、各科室要加強(qiáng)對職工節(jié)約用水的宣傳和教育,普及節(jié)約用水的科學(xué)知識,增強(qiáng)節(jié)約用水意識。二、養(yǎng)

4、成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,用畢水即關(guān)閉水龍頭,避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志;有條件時(shí),應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。三、提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水漫灌。四、要經(jīng)常對供水設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù),尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修,龍頭損壞及時(shí)更換,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。五、要安排專人定時(shí)定期抄錄水表,對用水量及時(shí)分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。公務(wù)用車節(jié)油和維修管理制度一、公務(wù)用車的購置應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟(jì)型車輛。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),對油耗高、車況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛

5、應(yīng)逐步淘汰,對達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報(bào)廢。三、加強(qiáng)公車燃油管理,實(shí)行IC卡定車加油制度和定點(diǎn)維修制度。四、以單車為單位建立油耗臺賬,降低公務(wù)用車單位(公里)油耗,對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。五、運(yùn)用各種宣傳形式,進(jìn)行節(jié)約用油宣傳教育,提高對資源節(jié)約重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)節(jié)能責(zé)任心。七、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外,其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫封存停用。八、駕駛?cè)藨?yīng)遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況,保持經(jīng)濟(jì)車速,嚴(yán)禁超速行駛。在確保行車安全的情況下,節(jié)省油耗。九、定期維修保養(yǎng)車輛,及時(shí)更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術(shù)狀況完好。十、積極開展節(jié)能知識

6、培訓(xùn),開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。十一、積極開展節(jié)能評比工作,對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予以表彰和獎勵(lì);對車輛費(fèi)用定額嚴(yán)重超支,車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評。十二、加強(qiáng)公務(wù)用車的管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用、公油私加,堵塞管理漏洞,對違反規(guī)定的一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定處理。辦公用品管理制度為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,力求勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),制定本制度。一、辦公用品的采購1、局機(jī)關(guān)辦公用品,由局辦公室統(tǒng)一對外、定點(diǎn)采購、詢價(jià)采購,禁止任何個(gè)人未經(jīng)同意私自采購2、堅(jiān)持集體采購。急用現(xiàn)買零散性采購在

7、定點(diǎn)供應(yīng)商處采購,參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由局分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點(diǎn)、規(guī)格型號和質(zhì)量價(jià)格上予以把關(guān),全程參與采購工作,參與人數(shù)在三人以上;必要時(shí),可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。3、嚴(yán)格采購審批。隨用隨買的個(gè)別零散性采購,單項(xiàng)或一次支出在1000元以下的,由局辦公室主任審批;單項(xiàng)或一次性支出在1000元以上、3000元以下的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;單項(xiàng)或一次支出在3000元以上的,報(bào)告局主要領(lǐng)導(dǎo)或提請局務(wù)會研究后方可采購。4、采購工作要科學(xué)、合理,增強(qiáng)透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價(jià)壓價(jià),努力做到貨真價(jià)實(shí),物美價(jià)廉。本地有的物品,只有當(dāng)

8、因差價(jià)節(jié)省的錢超過交通運(yùn)輸成本時(shí),方可派人派車到外地采購。5、辦公用品采購的一般程序?yàn)椋盒栌脝挝换騻€(gè)人向局辦公室提出購物申請一局辦公室確認(rèn)庫存無可用或可替代的物品后按照規(guī)定權(quán)限辦理審批一按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時(shí)實(shí)施采購一所購物品交與申購單位(個(gè)人)或倉庫保管員驗(yàn)收入庫;采購人和驗(yàn)收人各自在發(fā)票上簽字-有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽一財(cái)務(wù)室報(bào)銷。二、辦公用品的保管1、辦公用品由局總務(wù)室負(fù)責(zé)保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任,各負(fù)其責(zé),不得一人雙兼。2、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保

9、供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省。3、批量購入的辦公用品應(yīng)即時(shí)入庫存儲,物品采購員和倉庫保管員要搞好驗(yàn)收交接,在(辦公用品入庫登記本)上如實(shí)填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價(jià)和數(shù)量,并簽字。4、加強(qiáng)對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時(shí)閑置的物品要妥善保管,隨時(shí)待用;科室替換下的各類辦公設(shè)備交由局總務(wù)室保管,總務(wù)室要及時(shí)回收。登記造冊,修舊利廢,充分利用。5、定期進(jìn)行辦公用品庫房盤點(diǎn),確保帳物相符。隨時(shí)掌握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況,適時(shí)增加庫存,保障供給。三、辦公用品的領(lǐng)取1、領(lǐng)取的原則是:工作任務(wù)清楚,使用目的明確。一次一領(lǐng),隨用隨領(lǐng),用多少領(lǐng)多少,專領(lǐng)專用。2、領(lǐng)取時(shí),領(lǐng)取人須在辦公用品領(lǐng)取登

10、記本上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項(xiàng)并簽字。領(lǐng)取非庫存、專門采購的辦公用品時(shí),領(lǐng)取人須在購物發(fā)票上簽字。領(lǐng)取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時(shí)應(yīng)由接待承辦科室人員在購物發(fā)票或領(lǐng)取登記本上簽字。3、倉庫保管員要恪盡職守,堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),保證辦公需要。對于消耗品,可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗(yàn)法則設(shè)定領(lǐng)取基準(zhǔn)。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋,否則保管員有權(quán)拒付。4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計(jì)算器、剪刀、臺歷架等)應(yīng)列入移交,如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。5、大件物品領(lǐng)取后,應(yīng)列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列,明確責(zé)任人。

11、辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員,采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。四、辦公用品的使用1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想,在日常工作中,處處精打細(xì)算,提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成O2、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為已有,挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。3、精心使用辦公設(shè)備,認(rèn)真遵守操作規(guī)程,及時(shí)關(guān)閉電源。定期維護(hù)保養(yǎng),最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用、貴材賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復(fù)使用;紙

12、張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。5、印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,略有余富,避免不必要的浪費(fèi)。6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由原采購人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng),人為造成設(shè)備損壞的,直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。能耗統(tǒng)計(jì)制度一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳及能耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作,對本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督

13、檢查。管理文件、報(bào)表、記錄和管理臺帳。二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。三、參照市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果,研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度和方法,開展能源統(tǒng)計(jì)工作,挖掘節(jié)約空間,促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計(jì)或分項(xiàng)能耗統(tǒng)計(jì)制度。(1)可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實(shí)施分類建筑物能耗計(jì)量。(2)可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù),并定期做能源使用分析。(3)能源管理人員應(yīng)及時(shí)、積極、

14、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況,建立能源消耗統(tǒng)計(jì)表。(4)應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè),建立可靠性強(qiáng)、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。六、定期開展能源統(tǒng)計(jì),積極配合并協(xié)助市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展能源統(tǒng)計(jì)工作。(1)用水統(tǒng)計(jì):局機(jī)關(guān)大院為一總用水單元,局機(jī)關(guān)大院外各單位各為一個(gè)用水單元,每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(2)用電統(tǒng)計(jì):局機(jī)關(guān)大院為一總用電單元,局機(jī)關(guān)大院外各單位各為一個(gè)用電單元,每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(3)燃油統(tǒng)計(jì):由各用車單位按單車每月統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次,并進(jìn)行公示。(4)車輛維修統(tǒng)計(jì):由各用車單位按單車每月

15、統(tǒng)計(jì)一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(5)辦公用品統(tǒng)計(jì):由各單位按月統(tǒng)計(jì),局節(jié)能辦每半年匯總一次。(6)經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)計(jì):由各單位每年對召開會議情況、電話費(fèi)開支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)局節(jié)能辦。(7)節(jié)能采購統(tǒng)計(jì):由各單位每年度對本單位節(jié)能采購進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)局節(jié)能辦。(8)各單位每年度要對本單位能源消耗情況進(jìn)行分析,形成書面自查報(bào)告上報(bào)局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時(shí)匯總各單位能耗情況,對全局每年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出書面報(bào)告。節(jié)能工作獎懲制度為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作,促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè),結(jié)合實(shí)際,制定本制度。一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評價(jià)體系,對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評。二、建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論