馬山鎮(zhèn)關于學前教育專項補助經(jīng)費的分配說明

1、馬山鎮(zhèn)關于學前教育專項補助經(jīng)費的分配說明一、各幼兒園要向教師傳達紹興市本級學前教育專項資金補助考核辦法及市區(qū)幼兒園學前教育專項補助經(jīng)費考核細則精神，調(diào)動廣大幼兒園教師的工作積極性，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、公平公正的分配原則。二、本次分配享受對象為：全鎮(zhèn)在職非公辦幼兒教師。三. 本次考核以幼兒園為單位，以馬山鎮(zhèn)幼兒教師崗位責任制考核為依據(jù)，結合本園實際產(chǎn)生得分，在園內(nèi)自主拉開一二三等。每等間約相差500元。四、對不具備教師資格證的教師不論崗位分成績今年只能享受園內(nèi)三等獎，且明年起不再補助。 其中全園均不具備教師資格證的則根據(jù)崗位分高低拉開一二三等。五、各幼兒園請將分配情況和考核成績于12月26日前上交

2、中心幼兒園。馬山鎮(zhèn)中心幼兒園附：1、馬山鎮(zhèn)幼兒教師崗位責任制考核表 2、幼兒園教師補助資金發(fā)放表馬山鎮(zhèn)幼兒園教師崗位責任制考核表2007年12月類別內(nèi)容考 核 細 則自評分初審分審定分一、考德20分1、有違法亂紀（扣20分）2、有離崗、做私事、串班、帶自己孩子、體罰等現(xiàn)象查實一次扣1分3、與同事爭吵、搞小團體、不服從工作一次扣3分4、會議缺席一次扣1分；做有損幼兒園之事一次扣3分（家長反映）5、參加升旗儀式并有國旗下講話、教師隨班就操，不執(zhí)行一次扣2分6、教師儀表大方，不穿奇裝異服查實一次扣2分7、與家長爭執(zhí)，謀取私利查實一次扣3分二、考勤10分1、病假一天扣1分；事假一天扣2分；遲到、早退累

3、計3次折事假半天2、外出不請假，病、事假未辦理手續(xù)者作曠課處理且取消考勤分3、事假3天、病假6天者取消考勤分4、學習（既當天非請假日、非工作因素）缺席一次扣2分三、考量20分1、明顯低于工作量的酌情扣分2、不接受臨時性工作；上交材料不及時每一次扣3分四考能50分1教學流程A、教學計劃等不及時張貼、上交一次扣2分B、上課不遵守時間、改課、離崗、不用普通話者一次扣2分C、幼兒操作過程不規(guī)范、批改不及時一次扣2分D、每學期有幼兒個案分析且不少于2個，有缺少一個扣2分E、每學期聽課少于8節(jié)；園內(nèi)公開課少于一節(jié)；教研活動不參加；繼續(xù)教育缺席者則一次扣2分F保育工作1、毛巾、茶杯未按要求清洗；教室、午睡室通風、關閉不及時者一次扣1分2、不及時為幼兒增減衣服；午睡時離崗或聊天，巡視不夠且不遵守作息時間則每發(fā)現(xiàn)一次扣2分3、晨檢且記錄不及時一次扣1分；玩具每月不清洗一次扣1分4、離園門窗未關；電源不切斷；物品、桌椅不整齊每一次扣1分5、認真帶班按規(guī)定地點、時間安全將幼兒移交，有問題者一次扣2分6、班級衛(wèi)生及值班衛(wèi)生中扣3次則扣2分；不能定期曬被和餐前清潔者則一次扣1分2班級工作受上級批評一次扣2分（園級）3不請家長參與活動且缺少記錄；每學期生均家訪少于1次則每項扣3分4一次責任事故扣5分5班級物品有缺少一件扣2分6存檔資料有缺少一份扣2分五、考績被考核人： 考核成績： 園長簽名：_