馬山鎮(zhèn)關(guān)于學(xué)前教育專項補助經(jīng)費的分配說明

1、馬山鎮(zhèn)關(guān)于學(xué)前教育專項補助經(jīng)費的分配說明一、各幼兒園要向教師傳達紹興市本級學(xué)前教育專項資金補助考核辦法及市區(qū)幼兒園學(xué)前教育專項補助經(jīng)費考核細(xì)則精神，調(diào)動廣大幼兒園教師的工作積極性，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、公平公正的分配原則。二、本次分配享受對象為：全鎮(zhèn)在職非公辦幼兒教師。三. 本次考核以幼兒園為單位，以馬山鎮(zhèn)幼兒教師崗位責(zé)任制考核為依據(jù)，結(jié)合本園實際產(chǎn)生得分，在園內(nèi)自主拉開一二三等。每等間約相差500元。四、對不具備教師資格證的教師不論崗位分成績今年只能享受園內(nèi)三等獎，且明年起不再補助。 其中全園均不具備教師資格證的則根據(jù)崗位分高低拉開一二三等。五、各幼兒園請將分配情況和考核成績于12月26日前上交

2、中心幼兒園。馬山鎮(zhèn)中心幼兒園附：1、馬山鎮(zhèn)幼兒教師崗位責(zé)任制考核表 2、幼兒園教師補助資金發(fā)放表馬山鎮(zhèn)幼兒園教師崗位責(zé)任制考核表2007年12月類別內(nèi)容考 核 細(xì) 則自評分初審分審定分一、考德20分1、有違法亂紀(jì)（扣20分）2、有離崗、做私事、串班、帶自己孩子、體罰等現(xiàn)象查實一次扣1分3、與同事爭吵、搞小團體、不服從工作一次扣3分4、會議缺席一次扣1分；做有損幼兒園之事一次扣3分（家長反映）5、參加升旗儀式并有國旗下講話、教師隨班就操，不執(zhí)行一次扣2分6、教師儀表大方，不穿奇裝異服查實一次扣2分7、與家長爭執(zhí)，謀取私利查實一次扣3分二、考勤10分1、病假一天扣1分；事假一天扣2分；遲到、早退累

3、計3次折事假半天2、外出不請假，病、事假未辦理手續(xù)者作曠課處理且取消考勤分3、事假3天、病假6天者取消考勤分4、學(xué)習(xí)（既當(dāng)天非請假日、非工作因素）缺席一次扣2分三、考量20分1、明顯低于工作量的酌情扣分2、不接受臨時性工作；上交材料不及時每一次扣3分四考能50分1教學(xué)流程A、教學(xué)計劃等不及時張貼、上交一次扣2分B、上課不遵守時間、改課、離崗、不用普通話者一次扣2分C、幼兒操作過程不規(guī)范、批改不及時一次扣2分D、每學(xué)期有幼兒個案分析且不少于2個，有缺少一個扣2分E、每學(xué)期聽課少于8節(jié)；園內(nèi)公開課少于一節(jié)；教研活動不參加；繼續(xù)教育缺席者則一次扣2分F保育工作1、毛巾、茶杯未按要求清洗；教室、午睡室通風(fēng)、關(guān)閉不及時者一次扣1分2、不及時為幼兒增減衣服；午睡時離崗或聊天，巡視不夠且不遵守作息時間則每發(fā)現(xiàn)一次扣2分3、晨檢且記錄不及時一次扣1分；玩具每月不清洗一次扣1分4、離園門窗未關(guān)；電源不切斷；物品、桌椅不整齊每一次扣1分5、認(rèn)真帶班按規(guī)定地點、時間安全將幼兒移交，有問題者一次扣2分6、班級衛(wèi)生及值班衛(wèi)生中扣3次則扣2分；不能定期曬被和餐前清潔者則一次扣1分2班級工作受上級批評一次扣2分（園級）3不請家長參與活動且缺少記錄；每學(xué)期生均家訪少于1次則每項扣3分4一次責(zé)任事故扣5分5班級物品有缺少一件扣2分6存檔資料有缺少一份扣2分五、考績被考核人： 考核成績： 園長簽名：_