工商管理就業(yè)前景分析

1、匚商管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景調(diào)研報(bào)告專業(yè)概述工商管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和 手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。 廣義的工商管理包含的領(lǐng)域 很多，相關(guān)專業(yè)有人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營銷，旅游管理, 會(huì)計(jì)專業(yè)等。工商管理專業(yè)專業(yè)級(jí)別：本科所屬專業(yè)門類：工商管理類報(bào)讀熱度: 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí) 和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方 面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理 論和基本知識(shí)，受到

2、企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練， 具有分析 和解決企業(yè)管理問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得的知識(shí)與能力: 1掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基 本知識(shí);2. 掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;3. 具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理 工作和問題的基本能力;4. 熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的 慣例與規(guī)則;5. 了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài):6. 掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí) 際工作能力。財(cái)務(wù)管理、主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、運(yùn)營管理、人力資源管理

3、、企業(yè)戰(zhàn)略管理。學(xué)業(yè)年限:授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士就業(yè)方向一是國家和省市各級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門或行業(yè)管理部門;二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);三是外資或涉外經(jīng)營的工商企 業(yè)，以及國際著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和 其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè);四是銀行、證券公司等各類金融機(jī)構(gòu);五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國外高校深造學(xué)習(xí)。 就業(yè)行業(yè)或部門的百分率國有企業(yè) 30.92% 錄取研究生 7.77% 出國0.62% 民營及私營企業(yè) 12.10% 其它2.66% 中小學(xué)及其它教學(xué)單位0.95% 部隊(duì)0.62%其他事業(yè)單位2.73%高等學(xué)校1.83%機(jī)關(guān)3.54% 醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07% 科研設(shè)計(jì)單位2.

4、36% 金融單位4.59%F面在詳細(xì)介紹工商管理類各個(gè)專業(yè)的情況（一）專業(yè)：人力資源管理就業(yè)情況：目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，近年來，國內(nèi)企業(yè)對(duì)于 人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè) 中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源 部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。薪資水平：人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上, 資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在 1萬至2萬上浮動(dòng)。人力資 源管理崗位的高級(jí)管理人員比一

5、般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理 人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列當(dāng)然，好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。有志于從事人力資源管理 工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排， 盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè) 的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單 而實(shí)用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認(rèn)可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。點(diǎn)評(píng)：從目前的競(jìng)爭(zhēng)熱度來看，雖然競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求?？梢灶A(yù)測(cè)，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。（二）專業(yè)：市場(chǎng)營銷職業(yè)前景：從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場(chǎng)營銷職

6、位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在 不同行業(yè)，市場(chǎng)營銷類職位也總是招聘的熱門。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及 對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更 高。隨著能力的提升，他們將獲得高于其他部門同級(jí)員工的薪酬。這 方面的內(nèi)容，在前幾期大學(xué)周刊專業(yè)就業(yè)前景分析中，進(jìn)行過詳 細(xì)的闡述。薪資水平：許多行業(yè)的營銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務(wù)提成。新人在剛?cè)胄袝r(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平 以及營銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中 在1500元/月-3000元/月之間，有的行業(yè)和公司也會(huì)提供業(yè)務(wù)提成的 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。專家支招：市場(chǎng)

7、營銷對(duì)任何一個(gè)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說， 都是有切入點(diǎn)的。具體到工商管理專業(yè)來說，側(cè)重于市場(chǎng)管理和策劃方面可 能更合適一點(diǎn)。我們可以按照自己的興趣與熟悉程度，提前選定自己畢業(yè)后要進(jìn)入的行業(yè)。接下來，對(duì)這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品、目標(biāo)人群、銷售渠道，以 及經(jīng)典的新產(chǎn)品銷售方案和市場(chǎng)策劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。然后就是熟悉該行業(yè) 處于領(lǐng)先地位的公司，對(duì)其目前的招聘需求仔細(xì)研究，以備自己能有 目的的去培養(yǎng)一些職業(yè)所需能力。 一般除了經(jīng)驗(yàn)以外，他們最重視的 在于應(yīng)聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。就業(yè)方向：關(guān)于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位；畢業(yè)后工作崗位主要有：零售企業(yè)或批發(fā)

8、 企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位；企業(yè)營銷部門的市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、 售后服務(wù)等崗位；企業(yè)的營銷策劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)人員；各類咨詢公司的 相關(guān)崗位。就業(yè)率：市場(chǎng)營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。市場(chǎng)營銷專業(yè)近幾年 就業(yè)率：2002年 97% 2003 年 96.5%2004 年 97.8%。點(diǎn)評(píng)：我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，市場(chǎng)營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里，不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)，國有企業(yè)也都在講市場(chǎng) 營銷。人們對(duì)市場(chǎng)營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)， 所以對(duì)這方面人才 的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國住房制度 的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)

9、務(wù)的日益紅火， 購買商品房已成為絕大 多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，其中最有效 的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員壓力：因?yàn)槭袌?chǎng)營銷的特殊性，做市場(chǎng)營銷需要各種能力,不是學(xué)市場(chǎng)營銷的人就適合做市場(chǎng)營銷，專業(yè)知識(shí)反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動(dòng)獲得更多的回報(bào)，形成了營 銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力。（三）專業(yè)：物流管理物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地， 從而創(chuàng)造地點(diǎn)效 用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、 服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效 益。企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管

10、理人才的需求, 物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場(chǎng)需求量超過 600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè) 的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國 際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)外語的要求也比較高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議學(xué)有余力的準(zhǔn)畢業(yè)還可以適當(dāng)?shù)膮⒓右幌氯珖鴪?bào)關(guān)員、跟單員資 格認(rèn)證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識(shí)。職業(yè)前景：市場(chǎng)總值超過千億元的北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博

11、會(huì),讓眾多中外物流企業(yè)怦然心動(dòng)，招賢的“繡球”四處高掛。而且，國 內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前, 市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過 600余萬，被列為我國12類緊缺人才 之一?？梢哉f，中國的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段， 極具市場(chǎng)潛力, 前景十分廣闊。薪資水平：高水平的物流操作人才、策劃人才、營銷人才待遇屬于金領(lǐng)級(jí)別。不過，這需要經(jīng)驗(yàn)的積累。在第三方物流企業(yè)，新人的收入大概在1200元/月以上；在企業(yè)內(nèi)部物流部門，新人的待遇則 是隨著行業(yè)、地域的不同而不同。專家支招：國內(nèi)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)在還處于起步階段， 有部分同學(xué)得到的關(guān)于該行業(yè)的信息可能僅限于媒體的介紹， 因此不能準(zhǔn)備判

12、斷 物流的真正工作內(nèi)容。建議同學(xué)們利用暑期找一家第三方物流公司進(jìn) 行實(shí)習(xí)，以確定自己的真正職業(yè)興趣。對(duì)于我們專業(yè)的同學(xué)來說，進(jìn)入物流行業(yè)，有利的一面在于管理學(xué)的融會(huì)貫通，不利的一面則是物流專業(yè)知識(shí)的缺乏。 主要包括物 流操作流程和規(guī)劃意識(shí)。目前薪資待遇較好、發(fā)展前景光明的主要是 一些對(duì)外貿(mào)易方面的物流崗位，例如單證操作、國際貨運(yùn)方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業(yè)（物流、外貿(mào)）英語水平。（四）專業(yè)：財(cái)務(wù)管理人才需要：財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)與鏈條對(duì)與自行車，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車也就無法行動(dòng)了?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制 度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾恚?經(jīng)濟(jì)法律和理財(cái)，金融等方面知識(shí) 和能力的高級(jí)人才。就業(yè)前景：主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)，金融管理及教學(xué)，科研方面的工作。我的對(duì)策 1.努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也要積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)， 開拓視野, 鍛煉自我。2. 不僅要掌握專業(yè)知識(shí)利用課余時(shí)間，多讀課外書，多了解專業(yè)以外的知識(shí)。3. 發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣，專業(yè)知識(shí)學(xué)起來也挺枯燥乏味，把握好自己的位 置，以喜歡的心態(tài)來學(xué)好專業(yè)。4. 調(diào)查表明就業(yè)率相對(duì)來說還可以，但我們畢竟沒有到社會(huì)當(dāng)中實(shí) 過，要成為精英當(dāng)中的精英，我們要搞好人際關(guān)系，還有提高口才。5. 提