北語19秋《中小企業(yè)管理》作業(yè)2答案

1、19秋中小企業(yè)管理作業(yè)2試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)運營管理的基本控制程序可分為四個階段，其中不含 。A.計劃制定B.控制決策C.實施執(zhí)行D.制定標準答案:A境內(nèi)直接融資的渠道除直接上市融資、地方性股權(quán)交易市場外還有 。A.間接融資B.自籌資金C.政府支持D.買殼上市融資答案:D下列 說明企業(yè)的信用等級最差。A.C級B.CC級C.B級D.A級答案:A企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新動力來自于環(huán)境激勵和創(chuàng)新需求，以下除 外，都屬于環(huán)境激勵的來源。A.政府推動B.技術(shù)發(fā)展C.市場作用D.企業(yè)家精神答案:D稅收優(yōu)惠政策屬于 。A.間接融資B.自籌資金C.直接融資D.

2、政府支持資金答案:D中小企業(yè)在研究開發(fā)階段，應盡量實現(xiàn)技術(shù)先進性、生產(chǎn)可行性和 的三者的統(tǒng)一。A.經(jīng)濟合理性B.生活實用性C.市場潛力大D.市場準入性答案:A就企業(yè)的技術(shù)因素和市場因素相結(jié)合而言，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略包括領(lǐng)先型戰(zhàn)略、跟隨型戰(zhàn)略和 。A.防御型戰(zhàn)略B.游擊型戰(zhàn)略C.市場進攻型戰(zhàn)略D.依賴型戰(zhàn)略答案:D個人獨資企業(yè)的業(yè)主 。A.要與合伙人分享利潤B.是企業(yè)的員工C.擁有企業(yè)D.不承擔風險答案:C下列不屬于企業(yè)常見危機的征兆是 。A.銷售額下降B.銷售額上升，利潤上升C.對外界環(huán)境變化反應遲鈍D.大客戶發(fā)生危機答案:B下列哪個選項的內(nèi)容均屬于全面質(zhì)量控制新七種工具 。A.箭條圖；關(guān)聯(lián)圖

3、；系統(tǒng)圖B.矩陣數(shù)據(jù)分析法；分層圖；直方圖C.直方圖；排列圖；控制圖D.因果圖；散布圖；PDPC答案:A二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)以下哪些問題是目前中小企業(yè)人力資源開發(fā)管理中存在的問題 。A.缺乏科學的績效評估和激勵體系B.缺乏科學有效地人才引、培育和利用機制C.缺乏市場營銷觀念D.人力資源管理機構(gòu)和管理制度不健全E.人力資源理念滯后答案:ABDE公司制企業(yè)的優(yōu)點有 。A.股東承擔有限責任B.管理效率高C.所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便D.公司形式對大小企業(yè)都適用E.企業(yè)壽命可以延續(xù)很久答案:ABCDE特許經(jīng)營方面的常見欺詐行為有 。A.虛假廣告B.現(xiàn)金交易C.市場代表的不良表現(xiàn)D.商圈內(nèi)的

4、治安問題E.不合法的交易程序答案:ABCE目前我國由個人獨資投資設(shè)立的企業(yè)占接近一半的比重，采用獨資企業(yè)的主要原因包括 。A.籌辦費用最低B.沒有專門的法律制約，行政干預少C.所有稅后利潤都歸自己所有D.創(chuàng)辦手續(xù)簡單，易于組建、經(jīng)營和終止E.不必對外公開任何信息答案:ABCDE家族企業(yè)與其他企業(yè)相比，它具有的特征包括 。A.集權(quán)式的組織模式B.難以得到最優(yōu)秀的人才C.總代理成本低D.家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者的示范效應和家族精神E.凝聚力強答案:ABCDE三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)企業(yè)的核心專長本質(zhì)上是一種壟斷性和獨享性的戰(zhàn)略性資源。答案:正確分銷渠道的長度是指企業(yè)在某一市場并列使用的中間商的數(shù)目。答案:錯誤ERP系統(tǒng)的實質(zhì)是將現(xiàn)金的管理理念與高科技的管理工具有機融合，從而達到企業(yè)績效改善的目的。答案:正確工作分析是建立人力資源體系工作的最重要、最基礎(chǔ)的一環(huán)，通過對工作分析，可以讓員工明確各自的工作崗位職責、工作目的和范圍、任職人員的素質(zhì)要求。答案:正確獨資企業(yè)業(yè)主資金有限，籌資能力弱，也不易留住人才。答案:正確運營過程是人們創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)的有組織的活動過程，一般可以分為投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出三個部分。答案:正確一般一個家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者對家族企業(yè)文化有重要的影響。答案:正確在類型A特許經(jīng)營系統(tǒng)中，生產(chǎn)者或創(chuàng)造者是授權(quán)人，批發(fā)商是特許經(jīng)營人。答案:正確人力資源管理是指企業(yè)預