


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本招聘計(jì)劃包括了招聘目標(biāo),信息發(fā)布時(shí)間和渠道、招聘小組成員名單、選擇方案及時(shí)間安排、新員工上 崗時(shí)間、招聘費(fèi)用預(yù)算、招聘工作時(shí)間表等內(nèi)容。一、招聘目標(biāo)(人員需求):職務(wù)名稱人員數(shù)量其他要求3年以上30歲以下軟件工程師5本科以上學(xué)歷,35歲以下 銷(xiāo)售代表表3本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 行政文員1??埔陨蠈W(xué)歷,女性,二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道1、XX日?qǐng)?bào)2、XX招聘網(wǎng)站1818三、招聘小組成員名單對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)組長(zhǎng):王崗成(人力資源部經(jīng)理) 成員:趙剛(人力資源部薪酬專員)具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理 劉霧英(人力資源部招聘專員) 具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,面試、筆試安排四、選拔方案及時(shí)間女排1
2、、軟件工程師資料篩選開(kāi)發(fā)部經(jīng)理截止1月25初試(面試)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1月27日復(fù)試(筆試)開(kāi)發(fā)部命題小組1月292、銷(xiāo)售代表資料篩選銷(xiāo)售部經(jīng)理截止1月25初試(面試)銷(xiāo)售部經(jīng)理1月27日復(fù)試(面試)銷(xiāo)售副總1月29日3、行政文員資料篩選行政部經(jīng)理截止 1月25面試行政部經(jīng)理1月27日五、新員工的上崗時(shí)間:預(yù)計(jì)在2月1日左右日日日日六、費(fèi)用招聘預(yù)算1、XX日?qǐng)?bào)廣告刊登費(fèi)4000 元800元七、招聘工作時(shí)間表計(jì):4800 元1月1月1月1月1月1112141819日:起草招聘廣告日1月13日:進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計(jì)日:與報(bào)社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系日:報(bào)社、網(wǎng)站刊登廣告日1月25 日:接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)
3、資料進(jìn)行篩選1月1月1月1月2月26272930日:通知應(yīng)聘者面試日:進(jìn)行面試日:進(jìn)行軟件工程師筆試(復(fù)試)、銷(xiāo)售代表面試(復(fù)試) 日:向通過(guò)復(fù)試的人員通知錄用1日:新員工上班人力資源部XX年X月X日2、XX招聘網(wǎng)站信息刊登費(fèi)招聘廣告樣例招聘廣告的編寫(xiě)要真實(shí)、合法和簡(jiǎn)潔,內(nèi)容一般包括廣告題目、公司簡(jiǎn)介、審批機(jī)關(guān)、招聘崗位、人事政 策和聯(lián)系方式。X X公司誠(chéng)聘XX公司是注冊(cè)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)集成公司。因發(fā)展需要,經(jīng)高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn),特誠(chéng)聘優(yōu)秀人士加盟。1.軟件工程師:20名,35歲以下,碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)、特別優(yōu)秀的
4、 本科生亦可。2.網(wǎng)絡(luò)工程師:3名,男性,本科以上學(xué)歷,一年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TCP /IP協(xié)議集,有獨(dú)立承擔(dān)大中型網(wǎng)絡(luò)集成經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)及取得認(rèn)證者優(yōu)先。3 .銷(xiāo)售代表:2名(男女各一名) 口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、,27歲以下,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè), 勤奮好學(xué)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。,27歲以下,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè),4.產(chǎn)品銷(xiāo)售:2名(男女各一名) 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。5.市場(chǎng)策劃:1名,27歲以下本科以上學(xué)歷,有過(guò)成功策劃案例。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。6.平面設(shè)計(jì):2名(男女各一名),27歲以下,專科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握PHOTOSH0P、CORELDRAW 或3DSMAX 等工具,有成熟設(shè)計(jì),色彩感敏銳。了解 INTERNET知識(shí)優(yōu)先。以上人員,待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、薪金要求、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司烤肉策劃方案
- 公司組織烤肉派對(duì)活動(dòng)方案
- 公司組織暖心小活動(dòng)方案
- 公司春游一日游策劃方案
- 公司游園會(huì)年會(huì)策劃方案
- 公司暖冬捐衣活動(dòng)方案
- 公司職場(chǎng)媽媽活動(dòng)方案
- 公司甜品活動(dòng)方案
- 公司春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案
- 公司線下沙龍策劃方案
- 2025年高考英語(yǔ)全國(guó)二卷(解析)
- 供水行業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)管理制度
- 中小學(xué)校長(zhǎng)管理能力測(cè)試題及答案
- DZ/T 0276.27-2015巖石物理力學(xué)性質(zhì)試驗(yàn)規(guī)程第27部分:巖體變形試驗(yàn)(鉆孔變形法)
- 老人集中供養(yǎng)管理制度
- 音標(biāo)考試卷及答案二年級(jí)
- 四川省成都市武侯區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 幼小銜接合同協(xié)議書(shū)
- 2025年福建省糧食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員)備賽試題庫(kù)(含答案)
- 2025上半年水發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘(391人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論