企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔

1、企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 1 / 19 概要設(shè)計(jì)文檔 1. 導(dǎo)言 1.1 目的 該文檔的目的是描述企業(yè)工資信息管平臺(tái)的概要設(shè)計(jì)，其主要內(nèi)容 包括： 系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介； 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)； 數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)； 模塊設(shè)計(jì)； 界面設(shè)計(jì)。 本文檔的預(yù)期讀者是： 設(shè)計(jì)人員 開(kāi)發(fā)人員 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 2 / 19 項(xiàng)目管理人員 測(cè)試人員 1.2范圍 該文檔定義了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和單元接口，但未確定單元的實(shí)現(xiàn)方法， 這部分內(nèi)容將在詳細(xì)設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)中確定。 1.3引用標(biāo)準(zhǔn) 1 企業(yè)文檔格式標(biāo)準(zhǔn)，北京長(zhǎng)江軟件有限公司。 2 軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告格式標(biāo)準(zhǔn)，北京長(zhǎng)江軟件設(shè)計(jì)有限公司軟件 工程過(guò)程化組織

2、。 1.4參考資料 1軟件工程案例教程第二版，機(jī)械工業(yè)出版社。 1.5版本更新信息 本文檔的更新記錄如表1所示。 表1版本更新記錄 修改編號(hào) 修改日期 修改后的版 本 修改位置 修改后內(nèi)容概 述 001 2016-04-18 0.1 全部 初始發(fā)布版本 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 3 / 19 2.系統(tǒng)分析 本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的員工工資信息管理，提供了管理員對(duì)員工的 各種信息以及首頁(yè)進(jìn)行管理，包括了員工信息管理、假條信息管理、工 資信息管理等，在對(duì)這些信息進(jìn)行管理的同時(shí)系統(tǒng)以方便、友好的界面 方式提供一系列的相關(guān)查詢功能，比如按照姓名、編號(hào)等，管理員在登 錄后也可進(jìn)行退出。 此企業(yè)工資信

3、息管理平臺(tái)的用戶為一類，即是系統(tǒng)的管理員，其喲 權(quán)限進(jìn)入各個(gè)層面讀員工的信息進(jìn)行操作。 3. 總體邏輯框架結(jié)構(gòu) 根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果，該系統(tǒng)從結(jié)構(gòu)上應(yīng)滿足： 基于瀏覽器進(jìn)行展示，以方便用戶進(jìn)行使用； 采用技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)通信以便于數(shù)據(jù)庫(kù)的轉(zhuǎn)換； 采用標(biāo)簽技術(shù)完成動(dòng)態(tài)頁(yè)面的簡(jiǎn)單邏輯。 根據(jù)以上分析，本系統(tǒng)按照功能層次可劃分為展現(xiàn)層、后臺(tái)核心組 件層、接口層。 4. 總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)遵循如下原則： 1）系統(tǒng)應(yīng)具有良好的適應(yīng)性。能適應(yīng)用戶對(duì)系統(tǒng)的軟件環(huán)境、管理 內(nèi)容、模式和界面的要求； 2）系統(tǒng)應(yīng)具有可靠性。采用成熟的技術(shù)方法和軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)，以保 后證在以后的實(shí)際應(yīng)用中安全、可靠； 企業(yè)工資信息

4、管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 4 / 19 3）系統(tǒng)應(yīng)具有較好的安全性。 應(yīng)提供完善的安全機(jī)制和用戶權(quán)限機(jī) 制，確保數(shù)據(jù)的受限訪問(wèn)； 4）系統(tǒng)應(yīng)具有良好的可維護(hù)性。系統(tǒng)易于維護(hù)、安裝； 5）系統(tǒng)應(yīng)具有良好的可擴(kuò)展性。系統(tǒng)應(yīng)適應(yīng)未來(lái)信息化建設(shè)的要 求，能方便地進(jìn)行功能擴(kuò)展，以建立完善的信息集成管理體系； 6）系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)應(yīng)符合信息安全化建設(shè)的要求， 以便實(shí)現(xiàn)與其他 設(shè)備以及各類應(yīng)用系統(tǒng)的集成。 4.1 體系結(jié)構(gòu) 目前軟件項(xiàng)目中有多種體系結(jié)構(gòu)模式，其中是比較流行的一種，也 是目前開(kāi)發(fā)中比較成熟的一種框架，其實(shí)用于小型的系統(tǒng)。這種體系結(jié) 構(gòu)提高了代碼的可復(fù)用性，程序易于開(kāi)發(fā)維護(hù)并且支持分布式運(yùn)用。 本系統(tǒng)

5、的體系結(jié)構(gòu)基本遵循了的框架規(guī)范。 其中： 表示邏輯層用于與企業(yè)工資管理系統(tǒng)的用戶進(jìn)行交互以及顯示 根據(jù)特定業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行計(jì)算后的結(jié)果。 本系統(tǒng)將完全能采用基于 的客戶端，即用戶可以直接通過(guò)瀏覽器來(lái)訪問(wèn)和使用本系統(tǒng)。 業(yè)務(wù)邏輯層負(fù)責(zé)平臺(tái)的業(yè)務(wù)邏輯處理和表示邏輯生成， 支持諸如 相應(yīng)客戶端以及查詢等功能。并且由中間層進(jìn)行邏輯處理，再講 處理的結(jié)果反饋給客戶或者發(fā)送到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 服務(wù)層提供底層的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.2 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 4.2.1 硬件環(huán)境 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 5 / 19 本系統(tǒng)的硬件環(huán)境如下 : 1）客戶機(jī)為普通。 4 1.8 以上； 內(nèi)存： 256以上； 能夠運(yùn)行瀏覽器；

6、 分辨率：推薦使用1366 X 768像素。 2）服務(wù)器 4 2.0 以上 內(nèi)存： 1 以上； 硬盤(pán)： 80 以上； 3）數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器 4 2.0 以上 內(nèi)存： 1 以上； 硬盤(pán)： 80 以上； 4.2.2 軟件環(huán)境 本系統(tǒng)的軟件環(huán)境如下： 操作系統(tǒng)： 2007 及以上版本； 數(shù)據(jù)庫(kù)： 2003 開(kāi)發(fā)工具; 服務(wù)器： 7.0; 瀏覽器：。 （1） 數(shù)據(jù)庫(kù)及操作系統(tǒng) 由于數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的管理和運(yùn)作起到置關(guān)重要的作用， 所以選擇 數(shù)據(jù)庫(kù)成為了重中之重。但我將作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，也是考慮到了以下 幾點(diǎn)： 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 6 / 19 1 數(shù)據(jù)庫(kù)使用簡(jiǎn)單，可以迅速掌握。 2數(shù)據(jù)庫(kù)的驅(qū)

7、動(dòng)程序支持的指令全。具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)功能，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn) 單、理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、獨(dú)立性高 , 適合開(kāi)發(fā)中型管理系統(tǒng)。 3.用數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的程序轉(zhuǎn)化為 數(shù)據(jù)庫(kù)也非常簡(jiǎn)單，只要用 的導(dǎo)入 功能將數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)化為 數(shù)據(jù)庫(kù)，轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)庫(kù)也就重新建一下表，也不 是太麻煩。而對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句，因?yàn)椴捎玫氖菢?biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言，讀取數(shù)據(jù)庫(kù) 和讀取其他數(shù)據(jù)庫(kù)基本上是一樣的，只要改寫(xiě)一下連接數(shù)據(jù)庫(kù)的語(yǔ)句。 （2）服務(wù)軟件 目前的服務(wù)器軟件有很多種，成熟而且穩(wěn)定的有、和的 ,它們也占據(jù) 著服務(wù)器市場(chǎng)最大的份額。 和和合作出來(lái)的 ，也支持 2.2及 1.1等版本， 是程序，所以只要有就可以使用，不需要考慮操作系統(tǒng)平臺(tái)，因此選擇 作為服務(wù)器。 5

8、. 界面設(shè)計(jì) 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)登錄、管理首頁(yè)、員工信息管理、 假條信息管理、工資信息管理、退出等功能。主要界面設(shè)計(jì)如下： 登錄界面。通過(guò)用戶名和密碼實(shí)現(xiàn)用戶登錄。 管理首頁(yè)。進(jìn)入首頁(yè)，并在首頁(yè)中展示首頁(yè)界面。 員工信息管理。包括“添加新員工信息” 、“修改”、“刪除”等鏈 接。 假條信息管理。 包括“添加假條信息”、“修改”、“刪除”等鏈接。 工資信息管理。 包括“添加工資信息”、“修改”、“刪除”等鏈接。 退出。退出系統(tǒng)到登錄界面。 具體頁(yè)面流設(shè)計(jì)如圖 1 所示。企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 7 / 19 輸入編號(hào)查詢 點(diǎn)擊編號(hào)查詢 輸入編號(hào)查詢 點(diǎn)擊編號(hào)查詢 企業(yè)工資信息管

9、理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 8 / 19 圖1企業(yè)工資信息管理頁(yè)面流設(shè)計(jì)圖 6. 數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì) 6.1概念結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)將反映現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體、屬性和它們之間的關(guān)系， 建立原始數(shù)據(jù)形式。圖2表示了本系統(tǒng)的圖，用來(lái)描述現(xiàn)實(shí)世界的概念 模型。 企業(yè)管理員 圖2系統(tǒng)圖 根據(jù)一個(gè)公司日常人事管理的需求分析及系統(tǒng)分析， 我們抽象出了 3 個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)象實(shí)體，包括員工信息實(shí)體，工資信息實(shí)體，假條信息實(shí)體， 各個(gè)實(shí)體擁有各自的不同屬性，我們可以用實(shí)體聯(lián)系圖表示圖 3所示： 圖3各種實(shí)體及實(shí)體聯(lián)系圖 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 9 / 19 6.2邏輯結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì) （1）管理員包括的庫(kù)表 - 管理員登錄

10、時(shí)的用戶名和密碼的基本信息 表2管理員信息表（） 字段名 字段代碼 類型 可否為空 備注 用戶名 文本 N 主鍵 密碼 文本 Y （2）員工信息管理包括的庫(kù)表 員工信息表 表3員工信息表（） 字段名 字段代碼 類型 可否為空 備注 職工編 號(hào) 文本 N 主鍵 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 10 / 19 姓名 文本 Y 身份證 號(hào) 文本 Y 民族 文本 Y 性別 文本 Y 生日 文本 Y 畢業(yè)學(xué) 校 文本 Y 學(xué)歷 文本 Y 部門(mén) 文本 Y 職稱 文本 Y 電話 文本 Y 電子郵 件 文本 Y 編輯時(shí) 間 文本 Y 附加信 息 備注 Y (3) 假條信息管理包括的庫(kù)表企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概

11、要設(shè)計(jì)文檔 11 / 19 請(qǐng)假信息表 表4請(qǐng)假信息表（） 字段名 字段代碼 類型 可否為 空 備注 假條編號(hào) 自動(dòng)編號(hào) N 主鍵 員工編號(hào) 文本 N 員工姓名 文本 Y 請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間 文本 Y 請(qǐng)假天數(shù) 文本 Y 請(qǐng)假原因 文本 Y 批準(zhǔn)人 文本 Y 編輯時(shí)間 文本 Y 附加信息 備注 Y （4）工資信息管理包括的庫(kù)表 -工資信息表 表5工資信息表（） 字段名 字段代碼 類型 可否為 空 備注 工資編號(hào) 自動(dòng)編號(hào) N 主鍵 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 12 / 19 員工編號(hào) 文本 N 員工姓名 文本 Y 工資發(fā)放 年 整型 Y 工資發(fā)放 月 整型 Y 基本工資 單精度型 Y 加工工資

12、 單精度型 Y 交通補(bǔ)助 單精度型 Y 總工資 單精度型 Y 考勤扣除 單精度型 Y 保險(xiǎn)扣除 單精度型 Y 稅收扣除 單精度型 Y 總扣除 單精度型 Y 實(shí)際工資 單精度型 Y 編輯時(shí)間 文本 Y 附加信息 備注 Y 6.3物理結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)的物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)在內(nèi)存中的安排進(jìn)行設(shè) 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 13 / 19 計(jì)，包括對(duì)索引區(qū)、緩沖區(qū)的設(shè)計(jì)；對(duì)使用的外存設(shè)備及外存空間 的組織，包括索引區(qū)、數(shù)據(jù)塊的劃分；設(shè)置訪問(wèn)數(shù)據(jù)的方式方法。 首先，在非系統(tǒng)卷（操作系統(tǒng)所在卷以外的其他卷）上安裝數(shù)據(jù) 庫(kù)文件。 內(nèi)存是影響性能的一個(gè)重要因素， 為了確定系統(tǒng)最適宜的內(nèi)存需 求

13、，理想的情況是給分配盡可能多的內(nèi)存，而不產(chǎn)生頁(yè)面調(diào)度。設(shè) 置服務(wù)器的虛擬內(nèi)存為 1。 7. 功能模塊設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)的總體功能包括管理首頁(yè)模塊，員工信息管理模塊，假條信 息管理模塊，工資信息管理模塊，退出模塊，其中在除管理首頁(yè)模塊外 的每個(gè)模塊中都包括對(duì)該模塊信息的添加操作，修改操作，刪除操作， 并且在各個(gè)模塊中都能按照各自的不同條件進(jìn)行查詢， 其總體功能如圖 4所示：企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 14 / 19 圖4模塊設(shè)計(jì) 7.1登錄管理 登錄管理負(fù)責(zé)用戶的登錄。用戶必須通過(guò)登錄界面進(jìn)去系統(tǒng)，用戶 需要輸入用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，列出相應(yīng)的功能。具體如圖 5所示企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文

14、檔 15 / 19 圖5登錄管理模塊功能流程圖 7.2企業(yè)工資信息管理 顯示出了本系統(tǒng)的幾個(gè)基本的管理子模塊，點(diǎn)擊某個(gè)子模塊，可以 進(jìn)入相應(yīng)的子模塊當(dāng)中。具體如圖 6所示。 圖6企業(yè)工資信息管理功能流程圖 7.3管理首頁(yè) 管理首頁(yè)模塊顯示了本系統(tǒng)的歡迎登錄的界面。 7.4員工信息管理 員工信息管理包括了管理員對(duì)員工信息的一系列操作，有添加新員 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 16 / 19 工信息、修改、刪除、信息查詢。具體如圖 7所示。企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 17 / 19 圖7員工信息管理功能流程圖 7.5假條信息管理 假條信息管理包括了管理員對(duì)員工請(qǐng)假信息的一系列操作，有添加 假條信息、修改、刪除、信息查詢。具體如圖 8所示。 圖8假條信息管理功能流程圖 7.6工資信息管理 工資信息管理包括了管理員對(duì)員工工資信息的一系列操作，有添加 企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔 18 / 19 工資信息、修改、刪除、信息查詢。具體如圖 9所示。 7.7退出 管理員退出本系統(tǒng)到登錄界面。 8.性能優(yōu)化設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)設(shè)計(jì)了很多的異常處理