職業(yè)健康制度

1、職業(yè)健康制度生產經營單位職業(yè)健康管理制度一、職業(yè)危害防治責任制度（一）主要負責人責任制1. 嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設置職業(yè)健康管理機構，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經費保障；2. 定期組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；3. 組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4. 及時、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制1. 認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等

2、，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責和內容，指導本單位職業(yè)健康工作的全面開展；2. 促進本單位職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任；3. 及時組織召開職業(yè)健康相關會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；4. 及時研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本單位主要負責人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；5. 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制1. 具體負責本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；2. 制定完善本

3、單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;3. 具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。（四）勞動者職業(yè)危害崗位防治責任制1. 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2. 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；3. 不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；4. 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領導報告。（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防

4、治責任制1. 承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；2. 組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；3. 組織人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并組織人員進行監(jiān)督檢查；4. 組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；5. 組織人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；6. 組織人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；7. 組織人員開展職業(yè)健康其他相關工作。2、 職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度

5、（一）日常監(jiān)測1. 明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；2. 按照國家有關標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點（布置圖），確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄（記錄表）；3. 及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結果報告，并明確人員及定期報告時間。（二）檢測和評價4. 按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質的職業(yè)健康技術服務機構定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；5. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大

6、的應制定規(guī)劃，限期解決；6. 建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。3、 職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知明確相關責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施 和待遇等如實告知勞動者。（二）作業(yè)場所告知1. 明確具體負責人設置、維護職業(yè)病危害警示標識；2. 明確具體負責人設置高毒物品告知卡；3. 明確具體負責人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結果公示，確定公示方式、內容。4、 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1. .明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；2. 明確職業(yè)危害檢查方式（如

7、日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；3. 明確職業(yè)危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設施、個體防護用品、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內容）；4. 明確檢查記錄保存方式、年限；5. 明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；6. 明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。五、職業(yè)危害申報制度1. 明確申報工作負責人及其工作內容；2. 明確每年申報時間；3. 明確申報程序;4. 明確申報存檔資料保存方式、年限。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1. 明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、

8、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；2. 明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經驗等）及教材；3. 明確培訓應達到的目的及資格要求；4. 明確教育方式、培訓時間、考核方式；5. 明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。七、 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料，并明確以下要求：1. 制定職業(yè)危害防護設施的維護檢修規(guī)定；2. 明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍；3. 明確檢修的種類和內容；4. 明確各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；5. 制定并實施檢修的

9、程序和要求；6. 制定并實施檢修的記錄要求；7. 制定并實施檢修的驗收要求；8. 定期檢測職業(yè)危害防護設施性能和效果；9. 明確在職業(yè)危害防護設施維護檢修過程中，生產現(xiàn)場應采取的防護措施；10. 職業(yè)危害防護設備設施檔案資料（包括：使用場所、設施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等）。八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度1. 明確配備范圍和標準；2. 明確特種防護用品供應方的資質審驗辦法；3. 明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；4. 明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。九、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人

10、員及職責，檔案材料要包括：1. 從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2. 相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3. 職業(yè)健康檢查結果及處理情況；4. 職業(yè)病診療等員工健康資料。（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：1. 職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2. 職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；3. 職業(yè)病報告卡；4. 對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。（三）職業(yè)健康檢查明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：1. 開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危

11、害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2. 開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;3. 開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4. 開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內容：1. 生產操作方法和要求；2. 重點操作的復核、操作過程產生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；3. 異常情況處理和報告；4. 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1. 明確職業(yè)危害事故報告程序、內容和報告人，明確調查、處理程序、要求和參加人員；2. 明確“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；3. 明確事故檔案管理人員。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1. 明確管理外來施工單位及人員的負責