訂單式培養(yǎng)校企合作合同協(xié)議書范本模板

1、編號(hào)：訂單式培養(yǎng)校企合作合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方:乙方：“訂單培養(yǎng),是由校企雙方簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議、共同制定培養(yǎng)方案、選拔在校學(xué)生、組織實(shí)施教學(xué)、開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) I I、完成考核上崗等教育教學(xué)環(huán)節(jié).由校企雙方共同參與、相互協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)教育教學(xué)方式.為了增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性,開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證教育培養(yǎng)質(zhì)量,明確各方的責(zé)任,為社會(huì)、為企業(yè)提供更多更好的人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就訂單式培養(yǎng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合作總那么為增強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)開展的需要,共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作,滿足企業(yè)用人需求,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,實(shí)施本“定單式培

2、養(yǎng)協(xié)議.第一條乙方根據(jù)企業(yè)要求,提出培養(yǎng)訂單,由甲方根據(jù)訂單要求培養(yǎng)特定規(guī)格人才.第二條甲方的授課內(nèi)容、學(xué)時(shí)安排,由雙方協(xié)商確定.甲方對(duì)學(xué)生在訂單培養(yǎng)期間的德、智、體開展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹.第三條甲方如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理方法,學(xué)生在訂單培養(yǎng)期間表現(xiàn)較差者,甲方有權(quán)勸其退出訂單班.第四條乙方要增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的治理和教育,要經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理.第五條學(xué)生必須自覺接受甲方和乙方的教育和治理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法.學(xué)生如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理.第六條學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核

3、、測(cè)試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,甲方可那么優(yōu)錄用合理安排其工作.被錄用的學(xué)生必須到甲方單位工作,一般在一年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離甲方單位.學(xué)生如因特殊情況必須調(diào)出,必須經(jīng)甲方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù).第七條甲方有優(yōu)先參加我系“校企合作委員會(huì)的權(quán)利,可以優(yōu)先利用我院“大學(xué)生科技園的各方面資源.二、訂單培養(yǎng)具體實(shí)施一在每年的 9 9 月份召開一次校企合作訂單培養(yǎng)研討會(huì),共同研討訂單班學(xué)員培養(yǎng)方案與方案,共同擬定 1010 月份的訂單班招生及教育方案.二在每年的 1010 月份從我系各專業(yè)中選拔學(xué)生,組成適合企業(yè)要求的訂單班,每班三十人左右,實(shí)施訂單培養(yǎng).三甲乙雙方各委派兩名技術(shù)人員作為聯(lián)系人負(fù)責(zé)訂單班的組織與實(shí)施.

4、四學(xué)生錄取條件：1 1 .成績優(yōu)異、熱愛學(xué)習(xí)、品德好、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng).2 2 . .生活態(tài)度樂觀向上,愿意參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).3 3 . .具有良好職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生優(yōu)先考慮.4 4 .順利通過甲方的考核,成績合格者.五甲方具體工作：1 1 . .根據(jù)商定的教學(xué)方案對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),有目的有責(zé)任的進(jìn)行培養(yǎng),每學(xué)期課時(shí)不少于 2020 課時(shí),上課地點(diǎn)根據(jù)專業(yè)性質(zhì)校內(nèi)校外均可.2 2 . .提升訂單班學(xué)生學(xué)習(xí)、工作積極性,為公司培養(yǎng)有用人才.3 3 . .每季度進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論實(shí)踐等全方面,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行篩選,分等級(jí)進(jìn)行著重培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員可直接就職本公司.4 4 對(duì)學(xué)習(xí)或就職期間對(duì)公司有奉獻(xiàn)的訂單班學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每學(xué)期末根據(jù)公司的要求、專業(yè)性質(zhì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)成績將計(jì)入學(xué)生在校成績,作為學(xué)生的校內(nèi)評(píng)優(yōu)依據(jù).5.5.定期與乙方教師進(jìn)行溝通,依實(shí)際情況變換、改良培養(yǎng)方案,為乙方教師到甲方單位研修提供方便.六乙方具體工作：1 1 . .根據(jù)訂單班的培養(yǎng)方案完成應(yīng)承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)教學(xué)任務(wù).2