



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、護理人員彈性排班制度為調(diào)動護士工作積極性和主動性、落實護理責(zé)任包干制,提升患者滿意度,制訂彈性排班制度.一、排班目標(biāo)1 1、滿足病人需求,使病人獲得最正確的護理.2 2、實現(xiàn)人力運作的最大效果,防止護理人員工作負(fù)荷過重或缺乏.3 3、在節(jié)假日的安排時應(yīng)有一定的原那么可循,力求讓護理人員得到公平的待遇.4 4、鼓勵護理人員專業(yè)技能的發(fā)揮,提升護理人員的成就感.5 5、維護排班的彈性和機動性,提供給對緊急情況的排班模式.二、排班原那么1 1、以“以病人需求為中央,根據(jù)護理工作 2424 小時不間斷的特點,合理安排人力、保證護理工作平安性、連續(xù)性的開展.2 2、人員結(jié)構(gòu)安排合理、實現(xiàn)能級對應(yīng),應(yīng)根據(jù)
2、病人病情、護理難度、各班作量、護理人員的數(shù)量、年齡、職稱、水平等進行有效組合,做到優(yōu)勢互補,保證病人平安.3 3、掌握工作規(guī)律,根據(jù)不同時期、不同時段科室護理工作量,實行彈性排班,做到各班工作井然有序4 4、堅持公平、人性化原那么,在病區(qū)工作允許的情況下,盡可能照顧護的特殊需要,關(guān)心、保護護理人員.5 5、開展按職上崗,有效應(yīng)用人力資源,將護理人員的專長與病的護理需要相結(jié)合提升護士工作成就感及滿意度.三、排班要求一護士長工作要求1 1、護士長負(fù)責(zé)護士排班,一般情況下,護士長不值夜班,以利病區(qū)治理及督導(dǎo)各項護理工作的落實.2 2、護士長制訂各班次護士崗位責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,根據(jù)實際情況進行
3、動態(tài)調(diào)整.3 3、護士長每日對科室新收治患者進行 2424 小時訪視,落實?護士長對住院患者 2424 小時訪視制度?,及時了解新入院患者病情,檢查責(zé)任護士護理工作落實情況;節(jié)假日由護士長指定負(fù)責(zé)人完成,以保證患者得到優(yōu)質(zhì)護理效勞.4 4、護士長每日評估科室重點患者,及時填寫?危重患者報告及訪視記錄單?,2424 小時內(nèi)報“護理質(zhì)量治理委員會落?危重患者報告及訪視制度?,掌握特殊,危重患者病情,了解護理工作情況.二護士長排班要求1 1、根據(jù)護理工作 2424 小時不間斷的特點以及科室實際業(yè)務(wù)量,病人收治情況合理選擇排班方式.2 2、減少交接班交數(shù),各班次必須互相銜接,防止因中間環(huán)節(jié)過多而引發(fā)護
4、理缺陷.3 3、以患者為中央,在保證護理質(zhì)量與平安的情況下,合理有效地安排人力,注意不同層次護士適當(dāng)搭配,以利護理技能的傳、幫、帶.4 4、護士可根據(jù)自己的需要,預(yù)先將下周的排班需求予以說明,護士長優(yōu)先考慮病人護理需求的同時,聽取護理人員的建議,并給予合理的調(diào)整.5 5、定期總結(jié)、考察在崗人員專業(yè)技術(shù)、專科護理技能、溝通協(xié)調(diào)等綜合工作水平,調(diào)整排班.6 6、每周星期五前將護理人員下周班次確定后上交護理部.(三)護士調(diào)整原那么.護士安排班時應(yīng)充分考慮影響因素,在一定時間內(nèi)保持各班次的穩(wěn)定性,如有特殊情況,可能動態(tài)調(diào)整.1 1、頂峰時段和中午,晚夜班等薄弱環(huán)節(jié)時段適當(dāng)增加護士人數(shù),動態(tài)調(diào)整人力,合
5、每天的工作量.假日備機動人員,做好應(yīng)急準(zhǔn)備.護士長通過對新入院患者進行 2424 小時訪視,危重患者訪視,了解護士工作水平,結(jié)合護士的工齡,職稱,年齡對護士進行綜合評定,按能定崗.(1)(1)班班護士,挑選思維清楚,有本錢核算意識及法律觀念的中青年護士擔(dān)任.(2)(2)總責(zé)任護士或責(zé)任組長:挑選工作認(rèn)真,具有高度責(zé)任心及經(jīng)驗豐富的高年資長上擔(dān)任.(3)(3)責(zé)任護士:挑選精明能干,專業(yè)知識及技能強,具備良好溝通,交流技巧的中青年護士擔(dān)任.(4)(4)助理護士:由通過“護士執(zhí)業(yè)資格測試,但未取得?護士執(zhí)業(yè)資格證?,已簽訂?高校畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)見習(xí)協(xié)議?的新聘用護理人員擔(dān)任.(5)(5)其余崗位(如:治療班、大、小夜班等)由好學(xué)上進、充滿工作熱情的年輕護士擔(dān)任.4 4、 值班人員必須堅守崗位,履行責(zé)任,保證各項治療,護理工作準(zhǔn)確及時地進行.5 5、護士不得擅自更改班次,不得自行換班、替班,如因特殊情況需調(diào)整,必須經(jīng)扣護士長同意.(四)指導(dǎo)護士原那么發(fā)布部門:護理部文件編號:5.3.2.1(11)文件頁數(shù):共2頁制訂者:護理質(zhì)量治理與平安委員會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度山坪塘承包合同范本及解讀
- 二零二五美容行業(yè)教育培訓(xùn)合作協(xié)議書
- 二零二五年度勞務(wù)派遣安全責(zé)任與賠償合同
- 醫(yī)院二零二五年度醫(yī)師團隊引進與協(xié)作合同
- 二零二五年度文化旅游產(chǎn)業(yè)合伙投資合同
- 二零二五年度加油站裝飾裝修與智能化充電樁合同
- 二零二五年度三年期勞動合同漲薪與員工期權(quán)激勵協(xié)議
- 2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)項目政府采購合同
- 九年級下冊班主任班級管理計劃
- 幼兒園小班秋季游戲活動安排
- 四年級下冊勞動《小小快遞站》課件
- 終止供應(yīng)商協(xié)議書
- 2024年菠菜種子項目可行性研究報告
- 專題12 職業(yè)夢想 -2023年中考英語作文熱點話題終極預(yù)測
- 食品抽檢核查處置重點安全性指標(biāo)不合格原因分析排查手冊
- 暑托班合同范例
- GB/T 44904-2024售后服務(wù)無理由退貨服務(wù)規(guī)范
- 《導(dǎo)管室的無菌原則》課件
- DBJ52T 088-2018 貴州省建筑樁基設(shè)計與施工技術(shù)規(guī)程
- 部編版二年級下冊語文教材分析、學(xué)情分析(每一課都有-全)
- 行測圖形推理1000題庫帶答案
評論
0/150
提交評論