二零二五年度三年期勞動(dòng)合同漲薪與員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度三年期勞動(dòng)合同漲薪與員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同漲薪1.漲薪幅度自本協(xié)議簽訂之日起，乙方的基本工資將按照______%的幅度進(jìn)行上調(diào)。2.漲薪時(shí)間本次漲薪將從______年______月起生效。二、員工期權(quán)激勵(lì)1.期權(quán)授予甲方同意授予乙方______萬股期權(quán)，期權(quán)行權(quán)價(jià)格為______元/股。2.行權(quán)條件乙方需在______年內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，方可行權(quán)。3.行權(quán)方式乙方行權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序辦理，并支付相應(yīng)的行權(quán)費(fèi)用。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.解除程序協(xié)議解除需提前______天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定漲薪幅度。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效調(diào)整期權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方漲薪和期權(quán)激勵(lì)。提供乙方工作所需的條件和環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付漲薪和期權(quán)激勵(lì)。有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為提出申訴。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，提高工作績效。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、漲薪和期權(quán)激勵(lì)的支付1.漲薪支付甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首次漲薪。2.期權(quán)激勵(lì)支付甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方授予期權(quán)，并按照協(xié)議約定的時(shí)間和條件支付期權(quán)激勵(lì)。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營需要，雙方可協(xié)商對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議處理雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁結(jié)果仲裁結(jié)果為最終裁決，雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于漲薪方案、期權(quán)激勵(lì)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_