促銷員駐場協(xié)議范本

1、編號:促銷員駐場協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方：乙方：為充分發(fā)揮雙方的合作優(yōu)勢,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等互惠的根底上達(dá)成以下協(xié)議：1、 甲方同意乙方在甲方直屆門店 安排促銷員開展等品牌的促銷活動.2、 促銷期限限為： 年 月 日一一 年 月 日.3、促銷員由乙方負(fù)責(zé)招聘并由乙方與促銷員建立書面勞動關(guān)系后向甲方提供,促銷員共4、名.5、 乙方同意除了支付給甲方 元/月人店以做為促銷活動投資外, 還須為促銷員繳納：治理押金：元/人；服裝費(fèi)：元/人服裝押金：元/ 人；培訓(xùn)費(fèi)：元/ 人工號牌費(fèi)：元/人6、乙方承諾：(1) 乙方促銷員進(jìn)場前必須提供給甲方相關(guān)證件.具體為：健康證、身份證、學(xué)歷

2、證書、戶籍簿及二寸照片等.原件在檢查后還給其本人,復(fù)印件由甲方保存；(2) 乙方促銷員進(jìn)場前提供給甲方相關(guān)證件均經(jīng)過乙方審核,并保證真實(shí)有效；(3) 乙方促銷員均經(jīng)過乙方上崗培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除了乙方的規(guī)章制度、勞動技術(shù)等外,還應(yīng)包括甲方各項(xiàng)規(guī)章制度.乙方促銷員如有違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度, 甲方有權(quán)對其進(jìn)行處分直至取消其促銷資格.(4) 在進(jìn)入甲方門店促銷商品前,促銷員的勞動協(xié)議由乙方負(fù)責(zé)與其簽訂,并 提供一份協(xié)議原件至甲方處備案；(5) 凡國家勞動法要求和規(guī)定的,促銷員的工資及各項(xiàng)社會保險和福利等都由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放；(6) 乙方做好促銷員的勞動平安治理,如果在工作期間發(fā)生意外(如疾病、工 傷等)都由

3、乙方負(fù)責(zé).(7) 如乙方促銷員違反工作規(guī)定,乙方同意甲方對乙方及其所屆促銷員進(jìn)行處 罰,摘錄如下：乙方促銷員擅自將店內(nèi)商品式贈品放入自已排面內(nèi)或帶出處者,除個人按原價十倍賠償外(情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理),同時其代表公司向甲方支付 300010000元不等的賠償.乙方促銷員促銷時要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),不得隨意評判,詆毀其他產(chǎn)品,一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)限時離店,同時其代表公司向甲方支付 500-10000元不等的賠償.乙方促銷員不得處置應(yīng)該發(fā)放給顧客的贈品,否那么本人將被處以商品價格的十 倍賠償,同時其代表公司向甲方支付 500-10000元不等的賠償.7、如果乙方凡屆廠家,且與甲方無直接經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系,乙方指定 做為其擔(dān)保方.擔(dān)保方負(fù)連帶責(zé)任：當(dāng)甲方無法執(zhí)行向乙方索賠時,甲方有權(quán)向 擔(dān)保方全額執(zhí)行索賠,擔(dān)保方有義務(wù)接受甲方的索賠和乙方的違約責(zé)任8、促銷期滿乙方促銷員需撤場,必須向甲方歸還工作服、工號牌、更衣櫥