2019年門(mén)衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本_第1頁(yè)
2019年門(mén)衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本_第2頁(yè)
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1、2019 年門(mén)衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本甲方:乙方:甲方根據(jù)工作安全需要,經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛(wèi)值班人員 1 人,鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華 人民共和國(guó)民法通則、 中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議, 共同遵守本協(xié)議所列 條款。、聘用期限、工作時(shí)間聘用期限為年,自年月日起至年月日止。聘用期間全年無(wú)節(jié)假日,每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。二、乙方工作職責(zé)1 、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門(mén)崗安全 管理, 24小時(shí)到崗值班,遵紀(jì)守法、禮貌待人,不得擅自離崗。2 、乙方需按規(guī)定檢查出入車(chē)輛和人員, 對(duì)可疑對(duì)象及時(shí)進(jìn)行查 詢(xún)

2、,阻止不符合手續(xù)的人、車(chē)、物進(jìn)入單位內(nèi)部,并將有關(guān)情況記錄 在冊(cè)。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿, 不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點(diǎn)賭博 或參與賭博等。3 、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門(mén)口內(nèi)外衛(wèi)生打掃、 院內(nèi)綠化草木的澆 水、施肥。4 、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)儉、 愛(ài)護(hù)原則使用。 甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的, 乙方必須將所有用具及時(shí) 移交甲方。三、乙方待遇1 、門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘用制,合同每年簽訂一次。2 、門(mén)衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資食自理,不享受醫(yī) 療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費(fèi)提供生活用水、 照明用電。3 、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi) 和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和 疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。四、聘用合同的變更、解除和終止1 、乙方對(duì)甲方的管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同, 可提前 10 天提出請(qǐng)求。如乙方工作不負(fù)責(zé),或出現(xiàn)工作重大失誤, 甲方有權(quán)及時(shí)終止合同。2 、合同期滿(mǎn)后,視門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況 綜合考慮,決定是否繼續(xù)聘用

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