工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)制度流程

1、精心整理沈陽(yáng)興大通儀器儀表有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)制度第一章總則第一條為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保證工會(huì)會(huì)員充分行使民主政治權(quán)利，建立健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組織的廉政建設(shè)， 調(diào)動(dòng)全體會(huì)員參政議政的積極性，推動(dòng)海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)深化內(nèi)部改 革，強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)海安縣工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施 辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦 法。第二條本辦法適用于海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)范圍內(nèi)。一I第三條會(huì)務(wù)公開(kāi)的原則,1、突出重點(diǎn)的原則。會(huì)務(wù)公開(kāi)要突出四個(gè)重點(diǎn)： 一是會(huì)員群眾最為關(guān)心熱 點(diǎn)問(wèn)題和涉及會(huì)員切身利益，需要讓會(huì)員群眾清楚、

2、明白的事項(xiàng)；二是容易引 發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題；三是經(jīng)費(fèi)使用、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)、重大活動(dòng)、廉政建 設(shè)等重點(diǎn)工作；四是工會(huì)自身改革重大事項(xiàng)。2、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。要堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)， 公開(kāi)的內(nèi)容必須 真實(shí)準(zhǔn)確，可靠可信。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重實(shí)際效果，不 弄虛作假，不搞形式主義。3、依法辦事的原則。實(shí)行公務(wù)公開(kāi)，必須以黨的方針政策和工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，即保證會(huì)務(wù)公開(kāi)合法化，又要維護(hù)會(huì)員的知情權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。第二章會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間第四條會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容1、工會(huì)年度工作重點(diǎn)、年度經(jīng)費(fèi)劃撥上解與使用情況、工會(huì)自身改革、工 會(huì)會(huì)費(fèi)交納和使用情況公開(kāi);2、工會(huì)資產(chǎn)狀況（固定

3、資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)）、年度經(jīng)費(fèi)審查情況、重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況公開(kāi);3、重大活動(dòng)公開(kāi)。主要指工會(huì)召開(kāi)重大政治會(huì)議、舉辦大中型文藝演出、開(kāi)展重要體育賽事、組織系統(tǒng)競(jìng)賽、各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽及其他大型活動(dòng)的項(xiàng)目、安 排、名次評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)情況;4、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔聘用干部公開(kāi)。主要指會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)全 委會(huì)民主評(píng)議副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部的方案、內(nèi)容、評(píng)議結(jié)果、任免或獎(jiǎng)懲建議 及落實(shí)情況;5、送溫暖工程情況公開(kāi)。主要指公司困難職工救濟(jì)辦法；每年救濟(jì)對(duì)象、發(fā)放數(shù)額；職工為困難職工、災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)群眾、殘聯(lián)等捐款、捐物情況;6、其它與會(huì)員切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)公開(kāi)。第五條會(huì)務(wù)公開(kāi)的形式1、工會(huì)工作重點(diǎn)、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)

4、審查、工會(huì)自身改革、重大活動(dòng)的內(nèi)容在會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)上公開(kāi)。2、其它各項(xiàng)內(nèi)容在公開(kāi)欄上公開(kāi)。第六條會(huì)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間1、在會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)上公開(kāi)的事項(xiàng)，每年公開(kāi)一次。2、在公開(kāi)欄上公開(kāi)的事項(xiàng)，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容分為季、月和隨時(shí)公開(kāi)?？傊?，公開(kāi)的內(nèi)容要真實(shí)、詳細(xì)、簡(jiǎn)潔、明了，便于會(huì)員了解；公開(kāi)的形式和方法要因事、因時(shí)而宜，靈活多樣；公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)、 規(guī)范并根據(jù)項(xiàng)目、內(nèi)容和會(huì)員群眾的要求而定。第三章會(huì)務(wù)公開(kāi)的組織和實(shí)施第七條建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)成立會(huì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)；制定組織規(guī)劃、公精心整理開(kāi)方案；重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；進(jìn)

5、行考核、評(píng)比。第八條建立工作機(jī)構(gòu)。成立會(huì)務(wù)公開(kāi)辦公室，其主要職責(zé)是：在領(lǐng)導(dǎo)小組 的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)起草文件、制定實(shí)施方案、提供政策依據(jù)、匯總和反饋信 息、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)公開(kāi)的日常工作和資料的整理歸檔工作。對(duì)各分會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作 進(jìn)行考核、檢查、驗(yàn)收和評(píng)比。第九條建立會(huì)務(wù)公開(kāi)責(zé)任制和單項(xiàng)公開(kāi)工作小組。為保證我公司工會(huì)會(huì)務(wù) 公開(kāi)工作做到職責(zé)明確、公開(kāi)程序規(guī)范、公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，在建立健全組織 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立以目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的會(huì)務(wù)公開(kāi)考核-激勵(lì)機(jī)制， 成立3個(gè)單項(xiàng)公開(kāi)工作小組，具體負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內(nèi)容。各個(gè)會(huì)務(wù)公開(kāi)小 組的共同職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)本組各項(xiàng)內(nèi)容會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理本 組公

6、開(kāi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；做好本組公開(kāi)內(nèi)容的各種資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和準(zhǔn)備 工作；完成公開(kāi)內(nèi)容具體公布工作。1、重大事項(xiàng)公開(kāi)工作小組。公開(kāi)內(nèi)容：第四條一、二、四、六條款的內(nèi)容公開(kāi)形式：會(huì)代會(huì)、委員會(huì)、公開(kāi)欄公開(kāi)時(shí)間：根據(jù)內(nèi)容分定期和隨時(shí)兩種2、重大活動(dòng)公開(kāi)小組公開(kāi)內(nèi)容：第四第三、六第款的內(nèi)容公開(kāi)形式：委員會(huì)、公開(kāi)欄3、送溫暖工程公開(kāi)小組公開(kāi)內(nèi)容：第四條五、六條款的內(nèi)容公開(kāi)形式：委員會(huì)、公開(kāi)欄第十條建立健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。成立會(huì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：依據(jù) 有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、全面；公開(kāi)精心整理的時(shí)間是否及時(shí)；公開(kāi)的程序是否合法；群眾反映的問(wèn)題是否得到合理解決。適時(shí)組

7、織會(huì)員群眾對(duì)實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的情況進(jìn)行評(píng)議，將會(huì)員群眾反映的問(wèn) 題反饋給有關(guān)部門(mén)，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。第十一條群眾參與監(jiān)督1、會(huì)務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容要在公開(kāi)前廣泛聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)工會(huì)委員 會(huì)、會(huì)員代表懇談會(huì)等進(jìn)行討論，取得一致意見(jiàn)后再公開(kāi)。2、群眾評(píng)議。會(huì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組召集會(huì)員代表座談會(huì)或明察暗訪、問(wèn)卷調(diào) 查、民意測(cè)驗(yàn)、跟蹤監(jiān)督等多種形式搞好民意測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的內(nèi)容是會(huì)員對(duì)會(huì)務(wù) 公開(kāi)工作滿(mǎn)意程度，并將測(cè)評(píng)情況反饋給會(huì)務(wù)公開(kāi)小組和各工作小組。3、設(shè)立監(jiān)督意見(jiàn)箱，意見(jiàn)箱由監(jiān)督小組指定專(zhuān)人定期開(kāi)啟。 對(duì)群眾反映的 問(wèn)題、提出的意見(jiàn)、建議和投訴，必須有專(zhuān)人辦理，對(duì)會(huì)員群眾意見(jiàn)要?dú)w納整 理后反饋給有關(guān)部門(mén)，并

8、督促有關(guān)部門(mén)予以落實(shí)，給以認(rèn)真的答復(fù)。對(duì)違法違 紀(jì)、打擊報(bào)復(fù)、違反會(huì)務(wù)公開(kāi)規(guī)定的人和事，要根據(jù)不同情況，堅(jiān)決依據(jù)有關(guān) 規(guī)定及時(shí)做出處理。第四章領(lǐng)導(dǎo)與考核'第十二條建立和完善“工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主席共同負(fù)責(zé)，組織部門(mén)牽頭辦理， 有關(guān)部門(mén)積極配合”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。會(huì)務(wù)公開(kāi)涉及海安聯(lián)發(fā)棉紡有限 公司工會(huì)的全局性工作，必須在工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，通盤(pán)運(yùn)籌，有組織、 有計(jì)劃的開(kāi)展。第十三條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)要把會(huì)務(wù)公開(kāi)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建議 的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓，確實(shí)把會(huì)務(wù)公開(kāi)擺在重要的工作議事日程。會(huì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng) 導(dǎo)小組至少每半年研究一次會(huì)務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使海安聯(lián)發(fā)棉紡有 限公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作不斷地深化、提高。第十四條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)要把會(huì)務(wù)公開(kāi)工作納入工會(huì)工作的考核中，將會(huì)務(wù)公開(kāi)同各基層工會(huì)政績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)不按照規(guī)定實(shí)行 會(huì)務(wù)公開(kāi)或弄虛作假的分會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)肅處理，限期改正, 情節(jié)嚴(yán)重的取消基層工會(huì)和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)不搞公開(kāi)或假 公開(kāi)的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部失察的，按黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究責(zé)任。第十五條