職業(yè)素質(zhì)面試題

1、精品文檔綜合面試題可編輯一.求職動(dòng)機(jī)與職業(yè)規(guī)劃1. 你選擇本公司的原因參考思路 :我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專(zhuān)業(yè) 人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn) 以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì) 清晰地顯露出來(lái)這樣的思路是精彩的，既不給人 以浮夸的印象， 又讓對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)腳踏實(shí)地的人。 類(lèi)似于這樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。2. 你選擇本公司最重視什么參考思路 :我選擇貴公司 ,主要有 2 個(gè)原因：第一 ,我看 中貴公司的發(fā)展前景和對(duì)人才的重視.我相信我能與貴公司一起共同發(fā)展 ,并在這里得到能力的提升和鍛煉 第二，我喜歡貴公司的氛圍，雖然只是剛剛才接觸貴 公司，

2、但從前臺(tái)的接待和面試經(jīng)理們給的印象里，讓 我感覺(jué)到一種親切的歸屬感。3. 你希望公司如何安排你的工作待遇參考思路 :我希望公司能根據(jù)我的工作能力來(lái)安排我的 待遇。4. 如果你被錄用，由于工作需要，我們提供給你的是參考思路 :既然是工作需要，我想我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就 不能只從個(gè)人的角度去考慮問(wèn)題，我會(huì)以大局為重， 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。5. 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？參考思路 :根據(jù)實(shí)際的應(yīng)聘崗位而定，以開(kāi)發(fā)為例，首 先是必須要有能力和有義務(wù)完成我的本職工作，包括 項(xiàng)目經(jīng)理布置的開(kāi)發(fā)任務(wù)。第二，根據(jù)公司的要求， 有責(zé)任以整體為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)作其他的部門(mén)完成相關(guān)的 工作，畢竟我們的工作是以團(tuán)隊(duì)利益為

3、先。6. 你為什么想做這份工作？參考思路 :為什么要這份工作？第一，這個(gè)職位是我的 興趣與理想所在。通過(guò)這份工作能實(shí)現(xiàn)我的理想。第 二，根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，我非常的喜歡貴公司的 企業(yè)文化和希望能成為貴公司的一員，所以能在貴公 司工作也是我的一份榮耀， 我也會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。7. 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？參考思路 :根據(jù)我對(duì)貴公司的崗位要求的了解， ，我基本 具備該要求的各項(xiàng)條件，并且我也曾有過(guò)類(lèi)似的項(xiàng)目 經(jīng)驗(yàn)，和良好的學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力。相信我能在最短的 時(shí)間內(nèi)，滿(mǎn)足公司對(duì)我的要求。勝任該職位。8. 你怎別人不愿做而又瞧不起的工作，這時(shí)你怎么辦？13. 你能加班嗎？知道我們公司的？參

4、考思路 :通過(guò)網(wǎng)絡(luò)新聞，網(wǎng)絡(luò)招聘，報(bào)紙招聘，朋友 介紹等（僅參考）9. 您在選擇職業(yè)的最重視因素是什么？參考思路 :我選擇職業(yè)的重要因素： 首先， 興趣，第二， 工作的氛圍，第三，發(fā)展的前景。10. 近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？參考思路 :這個(gè)一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是一個(gè)目標(biāo)，現(xiàn)在 我只有一個(gè)粗略的計(jì)劃，第一年，入行（對(duì)該行業(yè)， 技術(shù)有深刻的了解） ，第二，三年，懂行， （對(duì)該行業(yè) 或者該技術(shù)發(fā)展非常的了解，把握）第四年，提升自 己（從管理或者技術(shù)的橫向的發(fā)展， 提高自己的層次） 第五年，對(duì)于該行業(yè)或者該技術(shù)，獨(dú)樹(shù)一幟，創(chuàng)新， 發(fā)展。11. 你愿意出差嗎？參考思路 :對(duì)于出差，沒(méi)有問(wèn)題，我樂(lè)意出差。

5、可以更 多方面的鍛煉自己的能力。12. 你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？參考思路 :最大限度的出差時(shí)間：根據(jù)公司的情況吧， 只要是需要，相信公司也會(huì)人性化的考慮。參考思路 :可以加班。 一切利益從團(tuán)隊(duì)出發(fā)， 只要需要， 竭盡全力的完成任務(wù)。14. 你周末可以上班嗎？參考思路 :根據(jù)項(xiàng)目的安排，周末一般都可以加班。當(dāng) 然我相信公司也會(huì)考慮員工的工作效率，在忙完一段 項(xiàng)目時(shí)間后，能做適度的休整。15. 你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)？參考思路 :一定要有備而來(lái)！花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上查閱有關(guān) 這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息，包括它 的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽(yù)、形象、管理人才、員工、 技能、歷史以及所信奉的

6、哲學(xué)等。表現(xiàn)出對(duì)公司的興 趣；讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。16. 你為什么要應(yīng)聘我們公司？你了解我們的企業(yè)文 化嗎，說(shuō)說(shuō)看？什么是狼性文化？ 參考思路 :第一，這個(gè)職位是我的興趣與理想所在。通 過(guò)這份工作能實(shí)現(xiàn)我的理想。第二，根據(jù)我對(duì)貴公司 的了解，我非常的喜歡貴公司的企業(yè)文化和希望能成 為貴公司的一員，所以能在貴公司工作也是我的一份 榮耀，我也會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)于該公司的企業(yè) 文化，可以根據(jù)具體情況去作答，關(guān)于狼性文化，我簡(jiǎn)單說(shuō) 3 點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敏銳的嗅覺(jué)力（對(duì)市場(chǎng)，對(duì)技術(shù)，對(duì)周?chē)沫h(huán)境） ，戰(zhàn)斗力， （明確目標(biāo)后，勇 往直前，達(dá)成目標(biāo)）17. 你在原來(lái)的公司做什么工作？為

7、什么要離開(kāi)？參考思路 :根據(jù)具體情況而定， 需根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，找出相關(guān)點(diǎn)，進(jìn)行闡述。為什么離開(kāi)？希望更大的發(fā)展，或者找尋到自己真正的發(fā)展方向（僅做參考，切 忌說(shuō)以前企業(yè)和崗位的壞話(huà)）18. 聽(tīng)到“ XX 年后你希望自己是什么狀況參考思路 :五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且 能夠把工作做到最好。 （這樣的答案會(huì)讓面試官覺(jué)得你 工作努力，而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表示 想繼續(xù)學(xué)習(xí)，為自己所從事的這個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價(jià) 值）。19. 你今天為什么來(lái)這里 ?參考思路 :.我來(lái)這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工 作的問(wèn)題。你愿意聽(tīng)我介紹一下自己的情況嗎？20. 你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小

8、魚(yú)， 還是愿意做 一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？參考思路 :要隨機(jī)應(yīng)變。 這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有最佳答案只 有對(duì)于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時(shí)的情形來(lái)說(shuō)最合適的答21. 你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方？不吸 引你的是哪些地方？參考思路 :列舉三個(gè)以上吸引你的因素 （如發(fā)展平臺(tái) 學(xué) 習(xí)的機(jī)會(huì) 公司文化 ），只列舉一個(gè)不吸引你的因素 （如 上班比較遠(yuǎn) ）。22. 我們?yōu)槭裁匆陀媚?？參考思?:因?yàn)槲业闹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和技能。23. 你對(duì)這份工作有什么期望？參考思路 :希望能提供一個(gè)利用自己的技能、展示自我 并得到別人認(rèn)可的機(jī)會(huì)。24. 為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？參考思路 :對(duì)我來(lái)說(shuō)，如何努力工作，不是問(wèn)題。

9、我的 做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一 項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期 的目標(biāo)。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)，重要的是怎樣出色地工作 也就是說(shuō)，怎樣工作才能盡可能簡(jiǎn)單和順利地完成 任務(wù)，這樣我就可以把精力轉(zhuǎn)移到其他事情上。25. 你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？ 參考思路 : 我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(zhǎng)處，比 如（說(shuō)出具體技能）我認(rèn)為還有一件事情也很重要，案。那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能 水平，那就再好不過(guò)了。26. 你對(duì)以后有什么打算？參考思路 :我做過(guò)幾種工作，我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視穩(wěn)定的 工作。我的各種經(jīng)驗(yàn)是一

10、種財(cái)富，我學(xué)到很多東西， 我可以把它們用于這項(xiàng)工作中去。我正在尋找一份可 以安定下來(lái)，努力工作并持久下去的工作。 ”二.個(gè)人情況1. 請(qǐng)談?wù)勀阕约簠⒖妓悸?:我在高科技行業(yè)的公司工作了四年，在過(guò)去 的兩年中，我一直在做網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)方面的工作。我非常 熟悉服務(wù)器端的軟件開(kāi)發(fā)如 Javascript, ASP, VB, HTML and SQL Server. ，我希望自己能在一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng) 力的公司工作，把自己的經(jīng)驗(yàn)好好的運(yùn)用，與團(tuán)隊(duì)一 起發(fā)展。 （通過(guò)列舉能充分說(shuō)明知識(shí)技能和個(gè)人品質(zhì)方 面的實(shí)例，你會(huì)給一個(gè)面試官關(guān)于你的整體印象，而 且還有效的運(yùn)用了行業(yè)內(nèi)的術(shù)語(yǔ)。 ）2. 談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)參考思路 :說(shuō)

11、自己優(yōu)點(diǎn)要圍繞你自己所應(yīng)聘崗位所需要 的點(diǎn)。缺點(diǎn) :如果你說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，那會(huì)顯得驕傲自 大。如果你用幽默的方式思路這個(gè)問(wèn)題，會(huì)顯得太輕 浮。這是一個(gè)不好思路的問(wèn)題，面試官想看你如何處 理這樣的問(wèn)題。 談一個(gè)從其他角度來(lái)看是長(zhǎng)處的缺點(diǎn)。千萬(wàn)不要落入面試官的圈套，把對(duì)方視為母親、父親 或是朋友，說(shuō)一些關(guān)系到能否得到這個(gè)工作的重要內(nèi) 容！一種好的思路方式是： “我很難和不盡職盡責(zé)的人 一起工作。我對(duì)自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn)，我希望別 人也給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。我正學(xué)著在為不公平的境遇 氣惱之前，明確要求別人更投入地對(duì)待自己的工作。 ” 還要指出自己怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)。3. 你的興趣愛(ài)好參考思路 :興趣愛(ài)好

12、 ,根據(jù)自己實(shí)際情況 ,建議比較健康具體的愛(ài)好，比如，足球，籃球，滑雪建議不要籠統(tǒng)的說(shuō) , 看書(shū) , 上網(wǎng) .4. 據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么。參考思路 :你必須讓人覺(jué)得你有抱負(fù)，但也腳踏實(shí)地。你覺(jué)得自己最適合干什么，就老實(shí)告訴人家， “服從需 要”之類(lèi)的空話(huà)，效果適得其反。5. “你最崇拜誰(shuí)？”參考思路 :A 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作的條件及要求來(lái)介紹，不要說(shuō)些跟崗位要求沒(méi)有關(guān)系能“搭”上關(guān)系。 B 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。忙，并不能經(jīng)常會(huì)面，但在我可以稱(chēng)為親密朋友的幾6. 你的座右銘是什么？參考思路 :只為成功找方法， 不為失敗找

13、借口 （A 不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。B、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。C、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。D、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì) ）二 .社交能力和人際關(guān)系1. 請(qǐng)您介紹你的家庭。參考思路 :面試官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質(zhì)。注意不要簡(jiǎn)單羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的氛圍，宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視，宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持、強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感等等。2. 你的朋友如何看待你。參考思路 :朋友對(duì)我很真誠(chéng) ,信賴(lài) .3. 你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。參考思路 :我希望在一個(gè)公私分明的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)里工作 希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我信任并給予機(jī)會(huì) .4. 你交朋友最注重什么？參考思路

14、:我的朋友對(duì)我很重要。在與朋友的交往中，個(gè)人中，我們都知道，大家隨時(shí)可以互相依賴(lài)。5. 你選擇朋友所考慮的最重要因素是什么？ 參考思路 :我的朋友對(duì)我很重要。在與朋友的交往中， 最重要的是，彼此之間有互相依賴(lài)的感覺(jué)。我們都很 忙，并不能經(jīng)常會(huì)面，但在我可以稱(chēng)為親密朋友的幾 個(gè)人中，我們都知道，大家隨時(shí)可以互相依賴(lài)。6. 你的好友怎樣評(píng)價(jià)你？參考思路 :我的朋友對(duì)我很重要。在與朋友的交往中， 最重要的是，彼此之間有互相依賴(lài)的感覺(jué)。我們都很 忙，并不能經(jīng)常會(huì)面，但在我可以稱(chēng)為親密朋友的幾 個(gè)人中，我們都知道，大家隨時(shí)可以互相依賴(lài)。7. 你和同事們?cè)鯓酉嗵?？參考思?:我一般都能與同事相處得很好。當(dāng)

15、然有時(shí)候 也可能會(huì)同某人發(fā)生沖突。這時(shí)，我一般會(huì)注意尋找 沖突的根源，而不是轉(zhuǎn)移到對(duì)對(duì)方的攻擊上。我發(fā)現(xiàn) 這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種 相互尊重的關(guān)系。另外，通過(guò)這樣做，我往往都能解 決問(wèn)題，甚至?xí)龠M(jìn)與同事的關(guān)系。三 .判斷力、情緒穩(wěn)定性1. 假如A公司與B公司同時(shí)錄用了你，你將如何最重要的是，彼此之間有互相依賴(lài)的感覺(jué)。我們都很參考思路 :我會(huì)慎重的對(duì)待每一次機(jī)會(huì),也會(huì)付責(zé)任的做出選擇 ,但今天我來(lái)到這里面試 ,如果能有機(jī)會(huì)留在 這里 ,我會(huì)把握住他 .2. 公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？參考思路 :公司工作辛苦 ,作為年輕的我們 ,這是一次鍛 煉的機(jī)會(huì) .3. 你怎么連

16、這種問(wèn)題都聽(tīng)不懂？參考思路 :很抱歉 ,沒(méi)有明白您的意思 ,可否能麻煩您再 講的詳細(xì)一點(diǎn)4. 你好像不太適合本公司的工作。參考思路 :我覺(jué)得 ,或許我還有一些條件不滿(mǎn)足貴公司 的要求 ,但是我的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信 ,你給一點(diǎn)時(shí)間 ,我能很快的滿(mǎn)足公司的要求,并且我很希望能成為貴公司的一員 ,如果您給我這個(gè)機(jī)會(huì) ,我相信 我會(huì)比別人更珍惜 ,努力這個(gè)工作 .四 .行動(dòng)與協(xié)調(diào)能力1. 你怎么看待做為測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)人員的關(guān)系 . 參考思路 :項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作的工作,做為測(cè)試人員則在項(xiàng)目當(dāng)中對(duì)項(xiàng)目得以成功交付起著至關(guān)重要 的作用。測(cè)試人員需要清楚客戶(hù)需求，了解項(xiàng)目流程，2. 你要在多

17、長(zhǎng)時(shí)間以后才能為我們公司做出重要貢獻(xiàn)？參考思路 :不需要多長(zhǎng)時(shí)間你預(yù)計(jì)在經(jīng)過(guò)短暫的 適應(yīng)期后，你就會(huì)為公司做出貢獻(xiàn)。3. 作為項(xiàng)目組長(zhǎng)你怎么安排和協(xié)調(diào)各組員的工作。 參考思路 :我會(huì)根據(jù)組員們的特點(diǎn)與擅長(zhǎng)安排協(xié)調(diào)他們 的工作 .4. 當(dāng)你與同事 （測(cè)試人員、客服、項(xiàng)目實(shí)施人員 ）對(duì)某件 事情的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧時(shí)，你會(huì)如何處理？ 參考思路 :當(dāng)我與同事發(fā)生分歧時(shí) ,首先我會(huì)控制我的 情緒 ,耐心聽(tīng)取他們的觀點(diǎn) , 解說(shuō)我自己的觀點(diǎn) ,最終與 他們達(dá)成一致 .五 .責(zé)任心、紀(jì)律性1. 你對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理？參考思路 :當(dāng)我對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí),我會(huì)及時(shí)向我的上級(jí)報(bào)告此事 ,并且同時(shí)會(huì)借助

18、團(tuán)隊(duì)的力量,共同完成任務(wù) .2. 對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度的看法參考思路 :對(duì)于學(xué)校的制度 , 是維護(hù)學(xué)員正常學(xué)習(xí) ,工作 的條款 ,使我們養(yǎng)成守規(guī)則的好習(xí)慣 .同時(shí)需要及時(shí)的與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員做好有效溝通。3. 在你的以往的工作中，曾經(jīng)碰到的最大的困難是什精品文檔可編輯么？當(dāng)時(shí)你是如何處理的？（如果你遇到的是一個(gè)技成）術(shù)難點(diǎn)一時(shí)難以突破，上級(jí)又要求你必須解決這個(gè)問(wèn) 題，你會(huì)怎么辦？）參考思路 :根據(jù)實(shí)際情況 ,而答 .突出自己的學(xué)習(xí) ,溝通 ,韌 性就好了4. 在你工作中過(guò)程中，是否受到過(guò)上司的批評(píng)?你當(dāng)時(shí)的心情怎樣 ?是怎樣處理的 ?參考思路 :是的 ,當(dāng)時(shí)心情很郁悶 ,不過(guò)能理解上司 .他生 氣也是

19、因?yàn)槲覀児ぷ髯龅貌缓?,后來(lái)跟他做了必要的解 釋 .消除彼此的不愉快的氛圍 .5. 請(qǐng)你談?wù)劷o你定的任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又短， 你用什么辦法以確保達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的？參考思路 :盡量爭(zhēng)取時(shí)間將任務(wù)完成，確保質(zhì)量，同時(shí) 也要汲取此次任務(wù)無(wú)法如其完成的原因，做好總結(jié)， 以利于今后項(xiàng)目的開(kāi)展。六. 個(gè)人性格品質(zhì)1. 你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么性格？參考思路 :我認(rèn)為我是比較有韌性的人,做事情可以持之以恒 ,負(fù)責(zé)任的對(duì)待生活和工作 .2. 你能否“受人之托忠人之事”？參考思路 : 當(dāng)然 ,只要是承諾的事 ,就應(yīng)該盡全力去 做 .（當(dāng)然在承諾前 ,先要考慮根據(jù)自己的能力是否能完七. 教育背景1

20、. 我們已經(jīng)十分了解你的工作經(jīng)歷 - 現(xiàn)在，讓我們看一 下你的教育背景。先簡(jiǎn)單地從中學(xué)開(kāi)始，然后依次類(lèi) 推，最后談?wù)勀闶苓^(guò)何種培訓(xùn)。你對(duì)哪些專(zhuān)業(yè)比較感 興趣、成績(jī)?nèi)绾巍⒄n外活動(dòng)有哪些，還有其他你認(rèn)為 重要的事情。參考思路 :根據(jù)實(shí)際情況 ,要挑選比較突出 ,比較能反映 你自己能力的內(nèi)容來(lái)說(shuō) .2. 你的中學(xué)時(shí)代是如何度過(guò)的？參考思路 :根據(jù)自己的情況 ,找出比較特色的事情來(lái)講 述,不要讓自己的中學(xué)時(shí)代沒(méi)有意義3. 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？參考思路 :根據(jù)公司的需求 ,從技術(shù)與職素兩個(gè)方面來(lái)講就可以了 .4. 對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明參考思路 :一定要肯定自己

21、的學(xué)校 ,尋找自己學(xué)校的優(yōu) 勢(shì) ,以及自己在該學(xué)校的收獲 .5、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？參考思路 :根據(jù)你自己的情況來(lái)答 （盡量與應(yīng)聘崗位相關(guān)）參考思路 :簡(jiǎn)單闡述 ,如與應(yīng)聘崗位有相關(guān)性 ,可取相關(guān)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下。八. 工作經(jīng)歷1. 好的工作環(huán)境對(duì)你今后的工作影響很大。參考思路 :一個(gè)好的工作的環(huán)境能使工作更專(zhuān)心，提高 工作的效率更高等方面去思路。2. 請(qǐng)你描述一下你的工作及職能；你喜歡哪些工作， 不喜歡哪些；你認(rèn)為你在工作中有何收獲。參考思路 :描述工作時(shí)不要去強(qiáng)調(diào)說(shuō)那些工作你喜歡或 不喜歡，公司安排給你的工作你都會(huì)盡力去完成，工 作中一定要談你的收獲，不然企業(yè)會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有學(xué)習(xí) 能力

22、、自我管理能力和職業(yè)規(guī)劃。3. 我們先簡(jiǎn)要地回顧一下你最初的工作經(jīng)歷，只是一 些在校期間或假期的兼職工作。然后，我們?cè)僭敿?xì)了 解一下你近來(lái)的工作情況。參考思路 :這個(gè)在校的工作可以簡(jiǎn)要說(shuō)明,適當(dāng)說(shuō)一下自身在這份工作中的收獲 .4. 你對(duì)最初的工作還有多少印象？參考思路 :不要說(shuō)對(duì)最初的工作沒(méi)有甚么印象，通常第 一份工作都是讓人記憶深刻的， 不管是成功還是失敗， 使從學(xué)生變成了職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。6. 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？是或不是參考思路 :這個(gè)是要跟你自己的職業(yè)規(guī)劃和原來(lái)工作環(huán) 境等方面去結(jié)合現(xiàn)在這個(gè)崗位的要求來(lái)說(shuō)，比如現(xiàn)在 公司需要能在這個(gè)崗位上長(zhǎng)期工作的人員，你就最好 是思

23、路“是” 。7. 如果不是，說(shuō)明你曾從事過(guò)哪些不同的工作、時(shí)間 多久及各自的主要任務(wù)參考思路 :說(shuō)明這個(gè)的時(shí)候一定是要說(shuō)到你在原來(lái)崗位 上表現(xiàn)較好，或者是某些方面的能力被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了， 把你調(diào)到了更適合的崗位去，主要是按照這個(gè)思路去 表達(dá)。8. 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 參考思路 :過(guò)去的薪資是代表原來(lái)的公司對(duì)的認(rèn)可，跟 現(xiàn)在給你的薪資沒(méi)有太大關(guān)聯(lián)，但是可以看出你原來(lái) 工作的成功程度。9. 你為什么要辭去那份工作？司不滿(mǎn)，或跟原來(lái)的上司（同事）關(guān)系不好導(dǎo)致你的5. 目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱(chēng)）離去，這樣說(shuō)會(huì)讓企業(yè)的人覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有素質(zhì)。10. 你參加過(guò)何種組織活動(dòng)？參考思路

24、 :例如 :機(jī)器人足球俱樂(lè)部、 一些技術(shù)交流小組 或者足球籃球等方面，這樣的一些組織活動(dòng)，不要說(shuō) 沒(méi)有參加過(guò)組織活動(dòng)。11. 你對(duì)某問(wèn)題有過(guò)何種研究？參考思路 :最好說(shuō)對(duì)某些技術(shù)問(wèn)題上的研究，跟面試的 崗位相關(guān)的。12. 你談?wù)勀愕恼撐膶?xiě)作過(guò)程？參考思路 : 可以把論文的寫(xiě)作當(dāng)成是一種項(xiàng)目過(guò)程， 從 前期的需求分析等方面到最后的測(cè)試，來(lái)介紹。13. 你在原來(lái)的公司做什么工作？為什么要離開(kāi)？ 參考思路 :原來(lái)的工作只是表示你過(guò)去的人生中的一種 經(jīng)歷，如果是跟應(yīng)聘公司相關(guān)的工作經(jīng)歷可以詳細(xì)介 紹，其他簡(jiǎn)單說(shuō)明就可以。對(duì)于離開(kāi)首先不要說(shuō)原來(lái) 的公司的甚么地方不好， 因?yàn)檫@樣會(huì)給人不好的印象， 你可以

25、說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位是你一直喜歡工作。14. 你對(duì)薪水的期望值如何？參考思路 :在一般企業(yè)看來(lái)新人的起薪都一樣， 你談了， 人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問(wèn)相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類(lèi)的話(huà)搪塞過(guò)去15. 你以前的老板（教師、同事）對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？ 參考思路 :“ 我的三個(gè)前雇主都會(huì)說(shuō)我工作努力， 可靠、 忠實(shí)，我離開(kāi)那里是因?yàn)橄Ｍ麖氖麻_(kāi)發(fā)的工作。為此 我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。你可以給 他們打電話(huà)，他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是肯定。我認(rèn)為還是向 你們談?wù)劄楹?，我仍然尊敬他。我在那得到了幾次晉 升的機(jī)會(huì)，但是，隨著時(shí)間的進(jìn)展 ,我越來(lái)越希望進(jìn)入 軟件行業(yè)發(fā)展 .十 . 愛(ài)好、興趣1

26、. 現(xiàn)在，我想了解一下你工作之余的興趣愛(ài)好。平時(shí)， 你會(huì)參加哪些活動(dòng)，團(tuán)體活動(dòng)或者協(xié)會(huì)交流？ 參考思路 :我的興趣比較廣泛，喜歡和朋友們一同踢足 球。周?chē)呐笥阎杏泻芏嘁苍谲浖髽I(yè)中任職，也會(huì) 討論一些技術(shù)問(wèn)題。2. 工作以外你做些什么？參考思路 :我一般看看書(shū)，瀏覽一些技術(shù)方面的網(wǎng)站， 周末會(huì)去運(yùn)動(dòng)一下（最好不要說(shuō)睡覺(jué)，無(wú)所事事等） ， 知識(shí)的補(bǔ)充和健康運(yùn)動(dòng)是企業(yè)人愿意看到的。 你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？答：業(yè)余活動(dòng)可以說(shuō)體育運(yùn)動(dòng)，戶(hù)外運(yùn)動(dòng)等。你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我精品文檔3. 你最近讀了什么書(shū)？參考思路 :每個(gè)人都自己優(yōu)勢(shì)， 真實(shí)的說(shuō)出自己的特點(diǎn)，可編輯參考思路 :最好

27、是從這個(gè)問(wèn)題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來(lái)考慮。談一些熱門(mén)的與軟件有關(guān)的期刊或書(shū)籍要好于談自己正在讀的小說(shuō)。雖然你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣，但是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 的最新發(fā)展?fàn)顩r。4. 近期都看了哪些書(shū)？簡(jiǎn)述主要內(nèi)容與收獲？參考思路 :近期看的書(shū)最好是跟你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有關(guān) 的書(shū)籍，例如某些技術(shù)方面或跟企業(yè)行業(yè)背景相關(guān)的 書(shū)籍，收獲的話(huà)是自己知識(shí)面擴(kuò)寬等方面。十一 . 自我評(píng)價(jià)1. 你已經(jīng)向我們提供了許多個(gè)人情況，但每個(gè)人都有 所不足，你希望今后對(duì)哪些方面進(jìn)行完善？ 參考思路 :這個(gè)問(wèn)題你可以很婉轉(zhuǎn)的說(shuō)出自己的不足， 例如：對(duì)一些事情追求

28、完美等 ;覺(jué)得是缺點(diǎn)但是對(duì)于企 業(yè)來(lái)說(shuō)其實(shí)不是不足，忌諱說(shuō)到不足是企業(yè)考核條件 中的問(wèn)題。2. 與其他同事或同學(xué)相比，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在哪 里？有哪些不足需要重點(diǎn)提升？3. 你在以往項(xiàng)目中做得最好的是哪個(gè)項(xiàng)目？你擔(dān)任什 么角色？談?wù)勗擁?xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)或心得。參考思路 :這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該是企業(yè)的崗位最相近的項(xiàng)目，從項(xiàng)目的介紹到最后的心得注意表述清晰，能完整說(shuō)出整個(gè)項(xiàng)目，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的功能模塊要很熟悉，心得可以說(shuō)通過(guò)這樣項(xiàng)目使自己那方面的技能或者團(tuán)隊(duì) 精神等方面得到了提高。4. 你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么？為什么？參考思路 :這里我并沒(méi)有給出一種具體的方法來(lái)供你參考，但我建議你考慮一下，自己做過(guò)的事情中有

29、哪些能突出你的獨(dú)特性同時(shí)也和所應(yīng)聘職位相關(guān)。比如，在一次數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)，被選舉為項(xiàng)目組長(zhǎng)，妥善處理了一次項(xiàng)目危機(jī)，在辯論賽中獲勝，帶領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)十二 .承壓能力1. 你有沒(méi)有過(guò)很大壓力的時(shí)候，為什么。參考思路 :最好不要說(shuō)沒(méi)有， 人都會(huì)有自己的壓力方面， 但是看分那些情況，例如：對(duì)于有些技術(shù)的問(wèn)題沒(méi)有 弄明白時(shí)，自己的壓力很大，內(nèi)心里很想盡快把問(wèn)題 弄明白，并解決。2. 你失敗過(guò)嗎？為什么失敗？解決了嗎？你得到什么可以用一個(gè)小的例子來(lái)說(shuō)明。不足點(diǎn)提升基本同上。精品文檔啟發(fā)？參考思路 :工作中出現(xiàn)一些困難是正常的， 也是難免的，參考思路 :自己最大的困難不要說(shuō)很難跟公司人員處理可編輯參考

30、思路 :問(wèn)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)對(duì)你這個(gè)的承壓能力判斷， 能不能從失敗中走出來(lái)，失敗的原因不宜說(shuō)出嚴(yán)重影 響所應(yīng)聘工作的原因，解決方案也是一定可行的，通 過(guò)這次失敗得到啟發(fā)，以后不會(huì)范類(lèi)似的錯(cuò)誤。3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)你的成就有什么積極或者消極的影響？是怎 樣影響的？參考思路 :如果害怕競(jìng)爭(zhēng)，我就不會(huì)申請(qǐng)這份工作。我 知道競(jìng)爭(zhēng)是始終存在的，對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的是意識(shí)到 競(jìng)爭(zhēng)，清楚我們?cè)跒槭裁炊?jìng)爭(zhēng)。當(dāng)我處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 中時(shí)，我首先要確保自己頭腦清醒，理解所處的危險(xiǎn) 處境。一旦我了解了競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和規(guī)則，就會(huì)全身心地 投入到競(jìng)爭(zhēng)中去。4. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷參考思路 :A、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 B、 不宜 把那些

31、明顯的成功說(shuō)成是失敗。 C、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影 響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， D 、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是 失敗的。 E、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心 盡力。 F、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?G 、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面 對(duì)以后的工作但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事 前周密而充分的準(zhǔn)備， 任何困難都是可以克服的。 （A 、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘 者不行。 B、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)， 說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難 所持有的態(tài)度 ）6. 你缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎能勝任工作參考思路 :我在工作經(jīng)驗(yàn)方面或許會(huì)有所欠缺，但讀書(shū) 加上培訓(xùn)的這幾年我一直利用

32、各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里 做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作所呈現(xiàn)的遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí) 豐富得多。由于我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí) 能力，而且一貫比較勤奮，所以培訓(xùn)過(guò)程中均能圓滿(mǎn) 完成各項(xiàng)工作任務(wù)。請(qǐng)公司放心，學(xué)校所學(xué)及培訓(xùn)的 經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。 ”十三 .積極主動(dòng)1. 在你的以往的工作中，曾經(jīng)碰到的最大的困難是什 么？當(dāng)時(shí)你是如何處理的？（如果你遇到的是一個(gè)技 術(shù)難點(diǎn)一時(shí)難以突破，上級(jí)又要求你必須解決這個(gè)問(wèn) 題，你會(huì)怎么辦？）好關(guān)系，最好是說(shuō)一個(gè)任務(wù)量大，工期短的一個(gè)任務(wù)5. 對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難精品文檔交給了自己，通過(guò)了自己努力按時(shí)的完成了任務(wù)。技術(shù)難點(diǎn)出現(xiàn)時(shí)，首先自己通過(guò)查資料或

33、者網(wǎng)絡(luò)的方式去解決，不行的尋求其他人的幫助來(lái)解決，并對(duì)此問(wèn) 題進(jìn)行分析，一邊以后再出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題能夠解決。2. 在你工作中過(guò)程中，是否受到過(guò)上司的批評(píng)?你當(dāng)時(shí)的心情怎樣 ?是怎樣處理的 ?參考思路 :最好不要思路沒(méi)有，工作過(guò)程中上司對(duì)你的 批評(píng)有時(shí)是善意的，這表示你的上級(jí)在關(guān)心你，希望 你能更好的工作，心情會(huì)很坦然，是自己有問(wèn)題的話(huà) 馬上改正（不能懷著上司有意針對(duì)的你心情去想，這 樣你的工作也會(huì)很壓抑）3. 請(qǐng)你談?wù)劷o你定的任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又短， 你用什么辦法以確保達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的？ 參考思路 :首先自己全身心的投入工作中去，由于任務(wù) 重、時(shí)間短自己必須進(jìn)行對(duì)任務(wù)的分析，如果是能通 過(guò)自己加班等時(shí)間完成的話(huà)，就自己去完成