北京分公司職務(wù)說(shuō)明書匯編5

1、交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)講明書檔案編號(hào):、差不多資料、定員人數(shù)：1 1、職務(wù)名稱：經(jīng)紀(jì)人2 2所屬部門：交易部4 4、薪金等級(jí)：5 5、直接上級(jí)：部門主管3 3、薪金水平：6 61010、工作分析人員 7 71111一、分析日期:二、工作概要2.12.1 崗位目的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)2.22.2 職務(wù)講明編號(hào)工作內(nèi)容消耗時(shí)刻1 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，申請(qǐng)編碼簽署合同；1 1、2 2、協(xié)助辦理出入金，及時(shí)向客戶通報(bào)國(guó)內(nèi)外期貨市場(chǎng)2 2、動(dòng)態(tài)以及各類相關(guān)信息；3 3、3 3、同意客戶指令準(zhǔn)確及時(shí)地下達(dá)場(chǎng)內(nèi)，操縱交易風(fēng)險(xiǎn)4 4、及追加保證金，簽署月報(bào)，5 5、為客戶提供交易建議；6 6、4 4、擔(dān)任公司宣傳培訓(xùn)的講師

2、；7 7、5 5、調(diào)解客戶與公司矛盾；& &6 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。9 9、7 7、1010、8 8、1111、9 9、1212、1010、1313、1111、1414、1212、1515、1313、1616、1414、1717、1515、18181616、1919、1717、2020、18181919、2020、小，一3 3 / / 12125 5 / / 12122.32.3 職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào)權(quán)限編號(hào)責(zé)任1 1、對(duì)部門工作的建議權(quán)；2 2、對(duì)客戶手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)與 部分決定權(quán)。3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、1010、1 1、對(duì)與客戶溝通時(shí)的公司形

3、象負(fù)責(zé)；2 2、對(duì)客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、交易量、交易風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；3 3、對(duì)向客戶提供的咨詢信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4 4、5 5、6 6、7 7、& &9 9、1010、三、任職要求3.13.1 教育與培訓(xùn)最小學(xué) 初中高所主修專業(yè)：中1 1、金融低需職咼中專技相關(guān)專業(yè)：2 2、企業(yè)治理學(xué)專1 1 、經(jīng)濟(jì)歷校業(yè)2 2、士大?？诓┦靠诒究拼T其他：所 1 1、所1 1、A A一個(gè)需 2、需 月以下培 3 3、培2 2、B B一至三訓(xùn) 4 4、訓(xùn) 個(gè)月科 5 5、時(shí)3 3、C C三至六目 6 6、刻 個(gè)月4 4、D D六個(gè)月至一年5 5、E E一至兩年6 6、F F兩年以上3.23.2 經(jīng)驗(yàn)與技能工作

4、經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1 1 、5 5年以上期貨行業(yè)2 2年以上、3 3、4 47 7 / / 1212年以上年以上專資1、經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證書業(yè)歷2、3、匕匕厶冃憑4、力證領(lǐng)導(dǎo)能力創(chuàng)新能力指導(dǎo)能力打算能力 3 3激勵(lì)能力授權(quán)能力資源分曠治理技能- 組織人事寸刻治廿人際關(guān)系 2 2協(xié)調(diào)能力般群體技廠談判能力 2 2沖突治理2 2講服能亍能 公共關(guān)系 1 1表達(dá)能力力公文寫傾聽(tīng)敏感信息治理分析能力 3 3推斷能力 2 2實(shí)施能力1 1、要求專門高 2 2、要求較高3 3 、要求般4 4 、要求較低 5 5 、不做要求3.33.3 個(gè)體特征一般 較低 專門低自然生適應(yīng)年齡02020 歲以下弓 1-251-25 歲 26-326-3 卩歲 31-3531-35歲 35-4535-45 歲 4545 歲以上特征適應(yīng)性不:男口 女男女皆可四、崗位關(guān)系興趣愛(ài)好般較低專門低一般較低專門低一般較低專門低一般較低專門低個(gè)性特征般較低專門低一般