崗位評價(jià)與崗位描述書匯編

1、1 / 12 某某(上海)公司崗位描述問卷 為了深入全面地了解您所在崗位的工作職責(zé)和要求，進(jìn) 步完善公司崗位描述系統(tǒng)，設(shè)計(jì)了崗位描述問卷。本問卷包括 五個(gè)部分：崗位差不多情況、崗位工作過程、崗位工作關(guān)系、 崗位工作時(shí)刻、崗位職責(zé)要求和工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。請依照您所在 崗位目前工作的實(shí)際情況，詳細(xì)填寫崗位描述問卷，感謝! 請注意: (1) 本人親自填寫; (2) 要求如實(shí)、認(rèn)真、詳盡地填寫; (否則會阻礙對您工作績效評估的公平性和真實(shí)性，如此 對您不利！) (3) 10月13-18日填寫問卷并上交給部門經(jīng)理; (4) 10月18-19日部門經(jīng)理完成審核后交給人事部; (5) 填寫中若有疑問，請撥打咨詢

2、電話: 654 * 778 * 填表人崗位認(rèn)知情況 1您對該崗位的職責(zé)和內(nèi)容了解和理解的程度為： （極不了解、 不了解、了解、極了解） 2您是否相信您能夠清晰地將該崗位的職責(zé)和內(nèi)容寫出來： （極不相 信、不相信、相信、極相信） 1. 以下完全由我獨(dú)立完成 （ ） 2. 以下有部分參考了其他人的意見（ ） 3. 以下由他人代勞 （ ） 填表人簽 字： 日期： = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =蘭益= = = = = = = = := = = :=: = = = = = = = =

3、= = = = 部門經(jīng)理審核意見 2 / 124 / 12 審核要求：1.填寫內(nèi)容是否符合該崗位的實(shí)際工作情況; 2. 對不符合崗位實(shí)際情況的內(nèi)容進(jìn)行修改； 3. 對該崗位工作的一些補(bǔ)充講明。 審核意見和補(bǔ)充講明： 審 核簽字： 審核日期: 一、 崗位差不多情況 姓名： 性不： 工齡： 在綠谷時(shí)刻： 崗位名稱： 所屬部門： 本崗位任職時(shí)刻：: 可輪換崗位名稱： 下屬 種類 （人 數(shù)） 治理人員： 人 專業(yè)人員： 人 辦公室人員： 人 工 人： 人 下屬總?cè)藬?shù)： 人 其中直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)： 人 間接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)： 人 崗位 工作 目的 、崗位工作過程 以下幾個(gè)方面是對您工作活動過程的描述，請依照崗位實(shí)

4、際工作情況5 / 12 作出回答。 （一）您的崗位可能需要下面某些工作資料， 請依照對工作資料 的使用程度作出評定，在橫線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（ 0-5 ）。 其中0=0=不使用；1=1=專門少使用；2 2二較少使用；3=3=中等程度 使用；4 4二較多使用；5=5=用得專門多。 1 . _ 技術(shù)資料（專業(yè)書籍、研究論文、報(bào)刊或雜志、國 家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）； 2 . _ 辦公文件（工作文件、辦公室通知、工作講明書） ； 3 . _ 電子郵件 4 . _ 數(shù)字材料（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、表格等）； 5 . _ 圖形材料（圖紙、圖片、設(shè)計(jì)草圖、照片、 X-照片、 地圖等）； 6 . _ 機(jī)械裝置（工具、設(shè)

5、備、機(jī)床等）； 7 . _ 加工材料（加工部件、原輔材料和工件等）； 8 . _ 非加工材料（檢驗(yàn)、包裝、收發(fā)的部件、材料等） ; 6 / 12 9 .除了以上信息外，您覺得完成您的崗位任務(wù)還需要哪些工 作資料？ （二）以上的工作資料您是通過哪些途徑獵取的？請依照使用 程度，在每個(gè)項(xiàng)目前面的橫線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（ 0-5 ）。其中 0=0=不使用；1=1=專門少使用；2 2二較少使用；3=3=中等程度使用；4= 4= 較多使用；5=5=用得專門多。 1. _ 市場調(diào)研； 2 . _ 口頭傳達(dá)或正式通知； 3 . _ 上級指示、命令、文件; 4 . _ 工作令、聯(lián)系單； 5 . _ 會議； 6

6、. _ 信息部提供； 7 . _ 車間觀看；8 . _ 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(上網(wǎng)查詢); (1) 7 / 12 9 . _ 書面報(bào)告； 10. _ 電話/傳真等。 11. 除了以上途徑外，還有哪些？ _ (三) 在獲得您所需要的工作資料后，通常要做哪些打算、決 定和報(bào)告？ 1. 要做的打算 (1) _ (2) _ (3) _ 2. 要做的決定 (1) _ (2) _ (3) _ 3. 要做的報(bào)告或報(bào)表以及對象 8 / 12 （3） _ （四）.您工作時(shí)經(jīng)常使用哪些辦公設(shè)備和工具？ 三、工作關(guān)系。 請按照工作聯(lián)系發(fā)生頻繁程度從高到低的順序， 列出在實(shí) 際工作中與您有工作聯(lián)系的部門或個(gè)人，并講明工作聯(lián)系的目 的。在填寫工作聯(lián)系目的時(shí)請參考下面括號里的項(xiàng)目。 （例如：通知、獵取信息、阻礙決策、指導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)、公關(guān)、 銷售、談判、撰寫研究報(bào)告、工作交流、匯報(bào)工作、售后服務(wù) 等）。 聯(lián)系對象（公司內(nèi)部） 聯(lián)系目的 1. 2. 3. 9 / 12 4. 5. 6. 聯(lián)系對象（公司外部） 聯(lián)系目的 1. 2