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1、公務(wù)員制度講座任務(wù)3甘肅廣播電視大學(xué)形成性測評系統(tǒng)課程代碼:6207062 參考資料試卷總分:100任務(wù)三判斷題(共15題,共45分)1.(3分)委任制是由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi),委派公務(wù)員擔(dān)任一定職務(wù)或免去職務(wù)。×參考答案:2.(3分)公務(wù)員任免制度是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)及其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。×參考答案:3.(3分)公務(wù)員的掛職鍛煉沒有時間限制。×參考答案:×4.(3分)我國公務(wù)員制度所規(guī)定的降職,不是一種懲戒性的行政處分。×參考答案:5.(3分)新錄用的公務(wù)員當(dāng)年不考核。×參考答案:
2、15;6.(3分)理論聯(lián)系實際是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是公務(wù)員培訓(xùn)的方向和寶貴經(jīng)驗。×參考答案:7.(3分)交流制度是公務(wù)員法的重要組成部分,它貫穿于公務(wù)員的“進(jìn)”與“出”的環(huán)節(jié)。×參考答案:×8.(3分)公務(wù)員紀(jì)律,是指機關(guān)為保障實現(xiàn)其職能,維護(hù)機關(guān)的秩序和正常運轉(zhuǎn)而制定的,要求每一個公務(wù)員遵守的行為規(guī)范公務(wù)員職務(wù)晉升制度,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,注重工作實績。×參考答案: 參考答案:9.(3分)我國公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升。×參考答案:10.(3分)公務(wù)回避的目的是防止公務(wù)員因私情妨礙公正執(zhí)行公務(wù)。×參考答案:1
3、1.(3分)任職培訓(xùn),是指機關(guān)對準(zhǔn)備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,按照擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求所進(jìn)行的培訓(xùn)。×參考答案:12.(3分)回避制度最早出現(xiàn)于中國,這一制度從東漢正式建立,一直沿用到清末,成為我國古代一項很有特色的官吏制度。×參考答案:13.(3分)回避制度是對公務(wù)員的一切親屬關(guān)系作出的限制規(guī)定。×參考答案:×14.(3分)公務(wù)員職務(wù)晉升制度,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,注重工作實績。×參考答案:15.(3分)公務(wù)員獎勵制度的三公原則主要體現(xiàn)在:對公務(wù)員的獎勵公平合理,獎勵恰當(dāng)和程序公開。×參考答案:多項選擇題(共5題,共25分)
4、16.(5分)公務(wù)員紀(jì)律的主要特征有( )。A、法定性B、普遍性C、強制性D、全面性參考答案:ABCD17.(5分)公務(wù)員回避制度的種類一般包括( )。A、職務(wù)回避B、公務(wù)回避 C、地區(qū)回避 D、親屬回避參考答案:ABC18.(5分)掛職鍛煉是一種特殊的交流形式,其特殊性表現(xiàn)為( )。A、不辦理調(diào)動手續(xù)B、具有時間性C、內(nèi)外混合性交流形式D、外部交流形式參考答案:ABC19.(5分)公務(wù)員交流的法定形式包括( )。A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任 C、掛職鍛煉D、聘任參考答案:ABC20.(5分)國家對公務(wù)員實行規(guī)范化、制度化培訓(xùn)的四種類型是( )。A、新錄用人員的培訓(xùn)B、任職培訓(xùn) C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、更新知
5、識培訓(xùn)參考答案:ABCD案例多選題(共3題,共30分)21.(10分)李某1967年參加工作,系中央國家某機關(guān)的公務(wù)員,在1998年進(jìn)行的機構(gòu)改革中,根據(jù)工齡滿三十年可以提前離崗的精神,于1998年10月選擇了提前離崗, 但沒有辦理退休手續(xù)。2000年8月,所在機關(guān)發(fā)現(xiàn)李某在離崗前有受賄3000元的違紀(jì)行為。該機關(guān)根據(jù)人事部人辦函200214號和人函200127號文件規(guī)定,給予李某行政撤職處分。1.根據(jù)公務(wù)員退休的權(quán)利義務(wù)關(guān)系將退休分為( )。A、 暫時退休B、 離崗?fù)诵軨、 應(yīng)當(dāng)退休D、 可以提前退休參考答案:CD22.(10分)李某1967年參加工作,系中央國家某機關(guān)的公務(wù)員,在1998年
6、進(jìn)行的機構(gòu)改革中,根據(jù)工齡滿三十年可以提前離崗的精神,于1998年10月選擇了提前離崗, 但沒有辦理退休手續(xù)。2000年8月,所在機關(guān)發(fā)現(xiàn)李某在離崗前有受賄3000元的違紀(jì)行為。該機關(guān)根據(jù)人事部人辦函200214號和人函200127號文件規(guī)定,給予李某行政撤職處分。3. 是否應(yīng)給予李某行政處分?()A、是否應(yīng)給予李某行政處分,首先應(yīng)解決的問題是,確認(rèn)李某在辦理正式退休手續(xù)前是否仍屬于公務(wù)員。B、公務(wù)員自愿退休除了要具備工作年限的要求外,還必須經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)。因此,李某在辦理正式退休手續(xù)前仍屬于在職公務(wù)員。C、李某在辦理正式退休手續(xù)前仍屬于在職公務(wù)員,其行政處分應(yīng)按照在職公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定辦理。D、 李某所在單位對李某的行政撤職處分仍是符合公務(wù)員法規(guī)定的。參考答案:ABCD23.(10分)李某1967年參加工作,系中央國家某機關(guān)的公務(wù)員,在1998年進(jìn)行的機構(gòu)改革中,根據(jù)工齡滿三十年可以提前離崗的精神,于1998年10月選擇了提前離崗, 但沒有辦理退休手續(xù)。2000年8月,所在機關(guān)發(fā)現(xiàn)李某在離崗前有受賄3000元的違紀(jì)行為。該機關(guān)根據(jù)人事部人辦函200214號和人函200127號文件規(guī)定,給予李某行政撤職處分。2. 公務(wù)員符合下列條件( )之一的,可以申請?zhí)崆巴诵?。A、 工作
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