XX事業(yè)單位職員晉升述職報告_第1頁
XX事業(yè)單位職員晉升述職報告_第2頁
XX事業(yè)單位職員晉升述職報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XX 事業(yè)單位職員晉升述職報告述職報告是對一段時間工作、履職情況的總結(jié)與匯報,下面是搜集的 xx 事業(yè)單位職員晉升述職報告,供大家閱讀參考。公司領(lǐng)導(dǎo):我是綜合辦公室職員 * ,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。 現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快, 組織結(jié)構(gòu)越來越清晰, 公司對人才的需求也隨之增強(qiáng), 作為公司一員, 我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。在* 集團(tuán)工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作, 從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。 行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的

2、是人與人之間多溝通,做事有條理。同時,借此申請將我在 XX年上半年取得的工作成績匯報如下:1 、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作 ( 現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部 ); 與工程部共同辦理部分五大員年檢工作, 服務(wù)于項目部需求。2 、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核, 完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共 60 人。3 、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法, 使各部門在使用辦公用品時有計劃性。4 、基本收取集團(tuán)公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。5 、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護(hù)。6 、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。

3、7 、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :我于 XXXX年 XX月 XX日進(jìn)入公司,到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下, 我漸漸的找到了自信。 特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的

4、電話和當(dāng)面溝通, 學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強(qiáng)了我對工作的熱情和自信。在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂; 專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中,我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟

5、,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、 高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策, 努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔(dān)責(zé)任,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。xx 事業(yè)單位職員晉升述職報告相關(guān)文章:1.xx事業(yè)單位職員晉升述職報告2.xx個人年終述職報告3.xx郵政職工代表述職報告4.xx教師年度考核述職報告5.xx年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論